Hier en cours on parlait des freins à la déclaration des accidents du travail. Saviez-vous que dans certaines entreprises, quand il y a X jours sans accident de travail, les salarié-es ont des viennoiseries, des places de ciné, voire des primes, y compris collectives. Alors qu'on sait qu'il y a un problème majeur de sous déclaration des accidents du travail, que pourrait-il mal se passer ?