Transparenz, Vertraulichkeit und die Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben sind entscheidend für das BEM.
https://www.adorgasolutions.de/bem-und-diskriminierung-kein-automatismus-nach-dem-agg/
#BEM #Datenschutz #AGG

Das exkludiert so viele Menschen, die problemlos und zuverlässig für die Miete sorgen können. Leider hilft dagegen kein #AGG.

📌 Bossing am Arbeitsplatz: Rechte und Schutz
Systematisches Anfeinden durch Vorgesetzte verletzt die Fürsorgepflicht – lückenlose Beweisdokumentation ist hierbei der Schlüssel. Rechtliche Schritte sichern Gesundheit und Arbeitsklima. #Arbeitsrecht #Mobbing #AGG

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/mobbing-durch-vorgesetzte-wann-liegt-ein-machtmissbrauch-vor/

#onthisday 🎉 19 Jahre #AGG
👉 Das Allgemeine #Gleichbehandlungsgesetz ist heute fast zwei Jahrzehnte alt.
👉 Ein #Gesetz mit Signalwirkung - aber auch mit deutlichen Lücken.
👉 Was es zu verbessern gibt und unsere 11 Forderungen findet ihr hier: https://agg-reform.jetzt/
#antidiskriminierung #aggreformjetzt

📑 Kündigung? Sie wirkt nur, wenn Original-Unterschrift, richtige Frist und bestätigter Zugang zusammenkommen. Fristlos geht nur bei „wichtigem Grund“ und innerhalb von 2 Wochen nach Kenntnis. Ordentliche Kündigung braucht klare Fristangabe (z. B. „zum nächstmöglichen Termin“).

🔗 Ausführlicher Lexikonartikel: https://www.sbs-legal.de/lexikon/die-kuendigung

#Arbeitsrecht #Kündigung #Fristlos #AGG

🚫👩‍⚖️ Diskriminierung im Job? Das AGG schützt dich – 6 Merkmale, klare Arbeitgeber­pflichten & Entschädigung in 2 Monaten. Für Online-Hate kooperieren wir mit @hateaid

Mehr Details: https://www.sbs-legal.de/lexikon/agg-das-allgemeine-gleichbehandlungsgesetz

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#AGG #WorkplaceEquality

"#AGG-#Hopping auf dem Rückzug?"

Mein Kollege Dr. Jan Veegers-Wilhelm mit einer kurzen Besprechung der Entscheidung des BAG v. 19.09.2024 – 8 AZR 21/24.

https://www.seitzpartner.de/blog/agg-hopping-auf-dem-rueckzug/

Die Diskriminierung ist Alltag. Bei Behörden. Bei der Wohnungssuche. Im Internet. In der Schule. Und es passiert, weil die Politik nur noch an die Wirtschaft und nicht mehr an die Menschen denkt. .
#Diskriminierung #AGG #FerdaAtaman #EinfacheSprache

Ferda Ataman sagt: Diskriminierung wird bei uns schlechter geahndet als Falschparken. Und das stimmt. Wenn der Staat so wenig schützt, dann hilft nur eins: Reform jetzt!
#AGG #Gleichbehandlung #Diskriminierungsschutz #EinfacheSprache

Beschäftigte der Stadt Köln berichten von Diskriminierung im Job – und fehlendem Vertrauen in die offizielle Beschwerdestelle, die direkt bei der Personalabteilung liegt.
🔎 Wir fragen: Wie ernst meint es die Stadt mit Antidiskriminierung?
Wir sammeln weitere Erfahrungen – anonym & vertraulich.
📖 Mehr dazu: https://www.work-watch.de/2025/07/diskriminierung-der-koelner-stadtverwaltung/
📧 info@work-watch.de
#Köln #AGG #Antidiskriminierung #WorkWatch

📌 Diskriminierung schützt! Das Arbeitsgericht Gelsenkirchen erklärt die erste Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters für unwirksam, da Indizien für Diskriminierung vorlagen. Der Arbeitgeber muss eine Entschädigung zahlen – auch wenn eine spätere Kündigung wegen Fehlverhaltens wirksam bleibt. #Arbeitsrecht #AGG #Kündigungsschutz

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/kuendigung-schwerbehinderte-diskriminierung-entschaedigung/

Das #Antidiskriminierungsgesetz gilt immer noch nicht für staatliche Stellen - die Bundesbeauftragte für #Antidiskriminierung fordert eine Ausweitung. Bislang gibt es auf Landesebene nur in Berlin ein solches Gesetz. https://www.deutschlandfunk.de/ataman-fordert-mehr-schutz-vor-diskriminierung-durch-behoerden-und-polizei-100.html #Diskriminierung #AGG

📌 AGG-Urteil: Klage abgewiesen
Das Arbeitsgericht Nordhausen entschied, dass fehlende BEM-Durchführung und nachgewiesene Nichteignung keinen Anspruch auf Entschädigung wegen Diskriminierung begründen.
#Arbeitsrecht #AGG #Diskriminierung

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/bem-pflicht-fehlt-arbeitgeber/

i like investopedia and merck index or a open source bloomberg terminal killer but there really aren't any open source clones outright - you have to invent #public data devops #agg #tag #cross ref #rank/filter

Diskriminierung ist nicht nur ein Problem derjenigen, die sie erleben. Diskriminierung schadet der Wirtschaft, gefährdet die Demokratie und den Rechtsstaat. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) trat 2006 in Kraft. Experten empfehlen seither eine Überarbeitung und Reform, da es in vielen Fällen nicht greift.
https://der-betrieb.de/meldungen/ads-jahresbericht-rekordzahl-an-diskriminierungsfaellen/
#ADS #Diskriminierung #AGG

"Uni googelt #Bewerber vor Kennenlerngespräch - Mün­chner Anwalt bekommt 1.000 Euro #DSGVO-Ent­schä­d­i­gung" #AGG

https://www.lto.de/recht/hintergruende/h/bag-8azr-117-24-klage-bewerber-anwalt-muenchen-agg-dsgvo-entschaedigung-googeln

Vielleicht sollte der #WDR2 in auch erwähnen, dass die sogenannte #transperson ja nur deshalb Erfolg mit dem 'Geschäftsmodell' der Klage nach #AGG haben kann, weil eben diese Unternehmen, die sich darüber öffentlich beklagen einfach zu doof sind, den Buchstaben "D" für Divers in ihre Stellenbeschreibung aufzunehmen.

Da habe ich kein Mitleid.

Null.

So gar nicht. Über..haupt..nicht!

Bildet Eure sogenannte HR (kotzwürg! 'Ressource') einfach ordentlich aus, damit das nicht möglich ist.

"Der Umgang mit verdächtigen Entschädigungsbegehren nach dem #AGG" #Rechtsmissbrauch

-> "Nach sehr vorsichtigen Schätzungen des Arbeitsgerichts Bielefeld – so heißt es in der Pressemitteilung – hat sie bisher eine Viertelmillion Euro eingenommen"

https://www.arbrb.de/blog/2025/06/02/der-umgang-mit-verdaechtigen-entschaedigungsbegehren-nach-dem-agg/