#Agile

2025-12-11

Kent Beck chia sẻ trong podcast gần đây rằng việc bỏ qua "tính linh hoạt" (optionality) trong phát triển phần mềm khiến chi phí tăng cao. Ông nhấn mạnh cần ưu tiên cân nhắc các lựa chọn để duy trì sự linh hoạt và hiệu quả lâu dài. #Agile #PhátTriểnPhầnMềm #KentBeck | #SoftwareDevelopment #AgileManifesto

reddit.com/r/programming/comme

Agile ♻️ Agilist.inagile@mastodon.online
2025-12-11
Agile ♻️ Agilist.inagile@mastodon.online
2025-12-11

»AI in Product Development: How AI is Revolutionizing the Development Process« scaledagile.com/blog/ai-in-pro #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Thomas - NBAnobsagile
2025-12-11

Hallo Leute, wie schon angedeutet habe ich für uns alle eine Landing-Page gebaut. Es ist unsere Seite, sie soll zeigen, wer wir sind und in Zukunft noch ein bisschen mehr leisten. Die Seite hat nix mit No Bullshit Agile zu tun - ich möchte gerne dass sie bewußt macht, das wir hier alle die Community sind. Ich freu mich auf eure Anregungen und Änderungswünsche!

agile-community.social/

2025-12-11

🚀 Hiểu ‘cargo cult’ trong doanh nghiệp: sao chép quy trình mà không nắm lý do dẫn tới hiệu quả? Đừng chỉ dựng đường băng bằng tre, mà hãy hỏi “tại sao?” hai lần, chạy thử nghiệm nhỏ, đo lường kết quả thực, và điều chỉnh cho bối cảnh của mình. Áp dụng đúng, tránh mất thời gian và uy tín. #CargoCult #QuảnTrị #Agile #DevOps #RTO #Leadership #Vietnam

dev.to/linkbenjamin/the-cargo-

Roberto Hortalrhortal
2025-12-11

Are agile ceremonies theatre? Real agility lives in transparent, courageous conversations—not ticking boxes. For me, transparency, trust and adaptation matter for customer value; Scrum is not agile. Leaders must model openness. Dive in: age-of-product.com/mechanical-

Agile ♻️ Agilist.inagile@mastodon.online
2025-12-11

»Revolutionizing Recruitment with SuperHired featuring Josh Hill« drunkenpm.blogspot.com/2025/12 #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Agile ♻️ Agilist.inagile@mastodon.online
2025-12-11
agile COACH CAMP COLOGNEacccgn@social.cologne
2025-12-10

CO-CREATING VALUE IN A GLOBAL WORLD.

More #IMPACT. More #INTERACTION. More #EXCELLENCE.

Transformations are inevitable and a #cosmopolitan & #global matter. *)

This is why @acccgn is the place to be for international professionals.

Curious enough?
Become part of an awesome crowd at #accCGN26.

@acccgn 30.04.-02.05.2026

pretix.eu/riskonomic/ACCCGN202

#impartofaccCGN26 #lean #agile #scrum #kanban

@alexkylburg, @micheal @stereo @haufegroup

Thomas - NBAnobsagile
2025-12-10

Eine freie (agile) Community!

"...um dies zu erreichen haben die Betreiber einen strengen Hüter: Den Algorithmus. Alle User müssen sich ihm unterwerfen. Nicht die Qualität eines Beitrags zählt. Es zählt, was der Algorithmus will. Und so entstehen all die sehr merkwürdigen Stilblüten angefangen bei Formulierungen, die absolut unnatürlich sind, bis hin zu den immer gleichen, sterilen Selfies oder dem aktuellsten AI-Bild-Trend."

no-bullshit-agile.de/freie-agi

2025-12-10

In times of #enshitifcation this #agile ideas of creating value for the customer, user stories and other stuff are obsolete, right?
The focus now should be on lock in effects and maximising the time to perform a task.
With some algorithmic customer trapping and dark pattern opt out surveillance we should maximize tracking data and time of task fulfilment while displaying more adds for revenue. Support is anyway done by the super annoying AI chatbot, so no complaints...
Win win win approach 💩

Thomas - NBAnobsagile
2025-12-10

RE: mainz.social/@javahippie/11569

Was für ein schöner Thread! Interessante Sichtweisen und fairer Austausch. Alle wollen sic verstehen und es ist ok, wenn man anderer Meinung ist. Es geht nicht um Algo oder verkaufen, sondern um die Sache! Klopft euch gerne auf die Schulter! Die agile Community lebt und sie ist hier aus ! Danke!

Agile ♻️ Agilist.inagile@mastodon.online
2025-12-10
Agile ♻️ Agilist.inagile@mastodon.online
2025-12-10

»Rowing in Different Directions: Don’t Let Your Legacy Portfolios Prevent Future Success« scaledagile.com/blog/organizin #Agilist.in #Agile #Change #Lean #Kanban #Scrum

Richard Griffithsdectentoo@mastodon.ie
2025-12-10

If your team is quiet in stand-ups, it’s not introversion, it’s usually a safety issue. #Agile #Scrum #Safety

Richard Griffithsdectentoo@mastodon.ie
2025-12-10

Scrum without psychological safety = sticky notes on autopilot.
Scrum with psychological safety = real change. #Agile #Scrum #Safety

JAVAPROjavapro
2025-12-10

If you're serious about reducing lead time, rethink . They add async delays, inflate WIP & often fail to catch real issues. @javisan81 explains why trust-first teams review differently.

Read now: javapro.io/2025/10/29/pull-req

Best of HR – Berufebilder.de​®Berufebilder
2025-12-10

Stress abbauen, Mitarbeiter motivieren: Führen mit Sinn im Home-Office-Alltag - Natürlich haben wir alles im Griff. Auf die Frage «Bei dir alles klar?» erwarten wir nur eine einzige Antwort: «Klar doch, bei dir auch?» Für viele Menschen ist aber der Druck im Home-Office nicht kleiner als im Unternehmen.

berufebilder.de/fuehren-sinn-h

2025-12-10

@javahippie Ich finde "Sprint" einfach einen total unpassenden Begriff, der etwas falsches impliziert. Ich mache Ultra-Long-Distance-Bike-Rides (5'000-8'000 km) und wenn ich da nur sprinten würde, wäre ich recht schnell im *rsch. Aber natürlich teile ich mir die Strecke vorher ein, weil das finale Ziel am Anfang einfach unerreichbar erscheint. Das nenne ich dann "Etappen". Das impliziert weniger "dauernd Vollgas zu geben" und ich finde es auch im agilen Kontext viel besser passend. #agile #scrum

2025-12-10

Ich habe es schon oft gesagt, aber wenn du an ein weit entferntes Ziel gelangen möchtest, dann ist es eine dumme Idee einen Sprint nach dem anderen zu machen, so lange bis du da bist
#agile #scrum

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Server: https://mastodon.social
Version: 2025.07
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