Im Nachgang zu unserer diesjährigen Konferenz "Betriebsräte im Visier" hat die "junge Welt" ein Interview mit einem unserer aktivstenMitglieder im Komitee geführt:
#BRimVisier #BRMobbing #UnionBusting #Gewerkschaft #Betriebsrat
Im Nachgang zu unserer diesjährigen Konferenz "Betriebsräte im Visier" hat die "junge Welt" ein Interview mit einem unserer aktivstenMitglieder im Komitee geführt:
#BRimVisier #BRMobbing #UnionBusting #Gewerkschaft #Betriebsrat
Porsche steht unter Druck: Der Gesamtbetriebsrat warnt, dass jeder vierte Arbeitsplatz wackelt.
Der Sportwagenbauer Porsche steht vor einer der größten Bewährungsproben seiner jüngeren Unternehmensgeschichte. Ibrahim Aslan, Chef des Gesamtbetriebsrats, schlägt Alarm: Die deutschen Standorte seien massiv gefährdet – und der Vorstand mache die Lage mit Sparplänen noch brisanter.
#Porsche #Krise #Arbeitsplätze #Stuttgart #Weissach #VW #Automobilindustrie #Betriebsrat
Porsche steht unter Druck: Der Gesamtbetriebsrat warnt, dass jeder vierte Arbeitsplatz wackelt.
Der Sportwagenbauer Porsche steht vor einer der größten Bewährungsproben seiner jüngeren Unternehmensgeschichte. Ibrahim Aslan, Chef des Gesamtbetriebsrats, schlägt Alarm: Die deutschen Standorte seien massiv gefährdet – und der Vorstand mache die Lage mit Sparplänen noch brisanter.
#Porsche #Krise #Arbeitsplätze #Stuttgart #Weissach #VW #Automobilindustrie #Betriebsrat
🚩 „Ich bin Bernhard Weißenbacher, Elektrotechnikermeister und #gewerkschaftlich aktiv, ich war 20 Jahre #Betriebsrat. Ich sehe, wie unser #Rosenheim zu einem Eldorado für #Miethaie und #Spekulanten verkommt. Arbeitnehmer haben Existenzängste und können sich #Miete und #Lebenshaltungskosten nicht mehr leisten.
Ich kandidiere für den Stadtrat und kämpfe für den Erhalt unserer Natur und dafür, dass ein gutes Rosenheim wieder bezahlbar wird, besonders für Familien und Kinder.“
Der Umsatz der Lieferbranche liegt laut einer Studie des Wissenschaftszentrums Berlin inzwischen bei 7,4 Milliarden Euro.
Einer der bekanntesten Lieferdienste in Deutschland ist Lieferando. Nun entlässt das Unternehmen rund 1.500 Mitarbeitende, vor allem in Norddeutschland.
Künftig sollen Aufträge an günstigere Subunternehmen gehen. Für die Fahrerinnen und Fahrer bringt das laut Betriebsrat vor allem Nachteile.
Bitte bestellt nichts mehr bei Lieferdiensten. Es sind auch Scheißvereine. Sie beuten aus und sind kriminell.
Holt es selbst ab oder kauft nur da wo es eigene Fahrerinnen unf Fahrer gibt.
#ausbeutungskapitalismus #arbeitnehmerrechte #empfehlung #empfehlungsecke #gewerkschaft #betriebsrat #reportage #Journalismus #fernsehen #Lieferdienst #scheissverein #scheißverein #ausbeutung
Risiken der KI-Steuerung von Geschäftsprozessen
Immer mehr Unternehmen setzen auf „digitale Chefs“: Die zunehmende Integration von Algorithmen und Künstlicher Intelligenz (KI) in Geschäftsprozesse wirft zentrale Fragen zum Datenschutz und zur Kontrolle am Arbeitsplatz auf. Dieser Beitrag analysiert kritisch, wie sich algorithmische Entscheidungen(...)
https://www.dr-datenschutz.de/risiken-der-ki-steuerung-von-geschaeftsprozessen/
#AIAct #Betriebsrat #Geschäftsführer #Informationspflicht #KI
Der Discounter Action ist ein ausbeuterischer Scheißverein. Billig geht immer auf menschlichen Verschleiß. Mitarbeitende als austauschbares mittel des Profit.
#ausbeutungskapitalismus
#arbeitnehmerrechte
#empfehlung
#empfehlungsecke
#gewerkschaft
#betriebsrat
#reportage
#Journalismus
#fernsehen
#discounter
#handel
Es ist im übrigen ratsam, einen #Betriebsrat zu gründen bevor ihr ihn braucht.
Wenn die Roboter kommen, ist es für Produktionsbeschäftigte vorteilhaft, einen #Betriebsrat zu haben. #Mitbestimmung senkt das Risiko von Entlassungen in Phasen betrieblicher Automatisierung. Die mitbestimmten Betriebe zeichnen sich in solchen Situationen durch mehr #Weiterbildung und ein höheres Produktivitätswachstum aus.
https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-mitbestimmter-fortschritt-nutzt-allen-73342.htm
Ich bin verwirrt.
Braucht man als Betriebsratskandidat nun 5% der Belegschaft als Stützunterschriften, bei 120 AN **und einfachem Wahlverfahren**?
Die 5% stehen in § 14 BetrVG, aber in § 14a steht nix abweichendes.
$irgendwo habe ich eher gehört, dass bei einfachem Wv 2 Unterschriften reichen.
Brandmauern gegen blaue Elefanten? Die Betriebsratswahlen unter dem Druck der Rechten
"... Nüchtern betrachtet basiert die gewerkschaftliche Handlungsfähigkeit schon seit einiger Zeit auf der (stillen) Unterstützung von zur AfD neigenden Kolleg:innen. Die Lage spitzt sich zu. Vor den Betriebsratswahlen 2026 stehen die DGB-Gewerkschaften vor einem grundlegenden Dilemma: Die Kandidat:innen der DGB-#Gewerkschaften werden nicht umhinkommen, ihr Mandat durch die Zustimmung von AfD-Wähler:innen zu erringen. (...) Bereits ein einzelner organisierter Rechter kann ausreichen, um den Nichtangriffspakt zu beenden. Das zeigt sich hervorragend am Fall von VW in Zwickau. (...) Es ist davon auszugehen, dass rechte Listen vor allem in größeren Betrieben eingereicht werden. In kleineren Betrieben werden Rechte, falls es keine Personenwahl gibt, wohl eher auf #DGB-Listen auftauchen. Das gilt es bei der Listenaufstellung zu berücksichtigen. (...) Die Freistellung für die Betriebs- oder Personalratsarbeit ist für nicht wenige Menschen attraktiver als die Arbeit am Band oder in der Nachtschicht mit Patient:innen. Politische Motive spielen jedoch immer häufiger eine Rolle, so dass die Zahl von Listen mit rechten Kandidat:innen von 2018 bis 2022 anstieg. (...) Es wird eine große Zahl rechter Funktionär:innen auf DGB-Listen und bei #Personenwahlen geben, besonders in kleineren Betrieben – schaut etwas genauer hin und besprecht das in Euren Gremien!..."
Via trueten.de
#Betriebsrat #Betriebsverfassungsgesetz #Betriebratswahlen #Antifa
Gibt doch nichts besseres, als an einem Sonntagmorgen das BetrVG zu lesen :p
Lorenzo kam 1958 als Gastarbeiter nach Deutschland. Seine Geschichte zeigt: #Gewerkschaften verändern Leben! Trotz aller Hürden gab er nie auf und wurde bei VW zum Brückenbauer zwischen den Kulturen. Sei wie Lorenzo. Sei Mensch. ✊
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Mitbestimmung #Betriebsrat #Integration #Migration #noafd
Geplanter Stellenabbau bei Faber-Castell: Was passiert mit dem Shop in Stein? Unternehmen und Gewerkschaft mit neuen Details
Link zum Online-Artikel: https://fuerthaktuell.de/?p=7915
#fabercastell #stellenabbau #stein #shop #igmetall #betriebsrat #arbeitsplaetze #region #innovation #landkreisfürth #franken #mittelfranken #bayern #news
Ah, und ich hatte vor einiger Zeit mal auf einen Bericht des SWR verlinkt, denn dass die Familie Mack den Kapitalismus und seine Gesetze lebt, das ist offensichtlich.
https://freiburg.social/@breakdownthewalls/114340090926161233
@ntv Leider werden Betriebsräte in dem Beitrag mit keinem Wort erwähnt. Dabei ist die Einführung des Systems in Betrieben mit Betriebsrat mitbestimmungspflichtig nach §87(1) Nr. 6: https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__87.html
D.h. der Arbeitgeber darf das nicht einführen, ohne darüber vorher mit dem Betriebsrat eine Einigung zu erzielen. Gibt es einen fitten Betriebsrat, muss man also nicht als Einzelne*r widersprechen.
(Und gibt es keinen Betriebsrat, sollte man einen gründen.)
Pay gap analysis is hard, hard work. Sifting through thousands of lines of data, trying to identify reliable ways to make an argument and identify correct comparisons. Salary bands, levels, job descriptions — they all need to be accounted for. In case you thought being an elected member of the Works Council in a global company is easy (at least when you decide to take your responsibility serious).