#Betriebsr%C3%A4te

2025-04-15

Wichtiger Punkt, vor allem weil rechte Gruppen offensiv dafür werben Ehrenämter mit „Gesinnungsgenossen“ zu besetzen. #schöffen #Ehrenamt #Betriebsräte #Laienrichter #wahlhelfer
gruene-mainz-bingen.de/kreista

2025-01-18

#Betriebsräte bringen viele Vorteile, sie haben ein offenes Ohr für die Belegschaft, Regeln über Kurzarbeit während der Pandemie wären viel schwieriger gewesen und Betriebsräte können auch für sinnvolle/erforderliche Maßnahmen des Arbeitgebers werben, etc.. #Arbeitsrecht

Norbert_R 🧣🐘🦣norbert_renner
2024-12-05

Aus der Dlf App | Hintergrund |

– Wie „ unterwandern will

Sie agieren offen, teils aber auch verdeckt: Die Mitglieder der gewerkschaftsähnlichen Organisation „Zentrum“ stehen weit rechts und drängen in Betriebsräte. Dokumente, die dem Deutschlandfunk vorliegen, geben Aufschluss über ihre Strategie.

, Nils; , Sebastian share.deutschlandradio.de/dlf-

Norbert_R 🧣🐘🦣norbert_renner
2024-11-27

„nicht verhandelbar“

dürfe weder be­triebs­be­dingt kündigen noch den Standort Kreuztal-Eichen schlie­ßen, fordert die auf einem Treffen von ​n und

Aus Duisburg Andreas
taz.de/!6048527

Fradie💚☕🥁💻 Merz stoppen!fradie_new
2024-10-20

...und weiter geht's: , Gesetz dagegen

f.
u.

, Gesetz dagegen

, mangelhafter Vorschlag

: Anpassung der Bundesbesoldung

...hört nich auf:
für ,

zum Schutz vor Umwandlungen

, europ. Richtlinie

in

in der

- Kennzeichnung wie in

Norbert_R 🧣🐘🦣norbert_renner
2024-10-01

Aus der Dlf App | Feature | Wie gegen vorgehen – Gemobbt, gekündigt, abgefunden

Zwei Betriebsräten wird gekündigt. Davor gab es Konflikte mit dem . Es folgen zermürbende Prozesse am . Ein Fall von , also der gezielten und strategischen Behinderung von ? share.deutschlandradio.de/dlf-

Norbert_R 🧣🐘🦣norbert_renner
2024-09-12

Um­kämpf­te

WSI-Studie: werden häufig be- und ver­hin­dert

Von Pascal

Eigentlich ist die Festlegung im eindeutig: „In Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, werden gewählt“, heißt es dort direkt im ersten Paragrafen.
taz.de/!6032930

Hamburg und UmzubotNdrHamburgNews
2024-08-30

Schiffbau-Umfrage: Zahl der Beschäftigten im Norden gestiegen

Die IG Metall hat sich wieder bei den Werften umgehört. Demnach gibt es mehr Beschäftigte, eine Auslastung von etwa 86 Prozent und wenig Azubis.

ndr.de/nachrichten/hamburg/Sch

ver.di Westfalenverdi_westfalen
2024-02-29

🗣️ Wenn die Parteien in zum Dialog zu gewerkschaftlichen Themen einladen und die -Vorsitzende Yasmin Fahimi dann auch noch mit auf der Bühne vertreten ist, sind wir selbstverständlich auch dabei. Spannende Diskussion heute Abend bei der Betriebsrätekonferenz zu zahlreichen Themen rund um und . @wirsindverdi

Pro EU 🌻🐈😷🚋🇺🇦 🍉accidentaltwins
2023-11-21

📻 Wie Unter­neh­men gegen Be­triebs­räte vor­gehen:
Gemobbt, ge­kün­digt, ab­ge­funden⤵️

🔗hoerspielundfeature.de/gemobbt

Aktion Freiheit statt Angstaktionfsa
2023-10-16

Hochschulgesetz sozial reformieren
Demonstration zu Hochschulgesetz-Plänen der Landesregierung
Mehr dazu bei presse@asta.uni-koeln.de
Kategorie[25]: Schule ohne Militär Short-Link dieser Seite: a-fsa.de/d/3wM
Link zu dieser Seite: aktion-freiheitstattangst.org/
Link im Tor-Netzwerk: a6pdp5vmmw4zm5tifrc3qo2pyz7mvn
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Hans Böckler Stiftungboeckler_de@mastodon.world
2023-09-08

📢 Neue Ausgabe: Böckler Impuls

🌱 #Ökostrom: #Deutschland kann mithalten
👮‍♀️ Frauen schlechter beurteilt
✊ Doppelpass der #Mitbestimmung
👏 #Betriebsräte machen Management effektiver
🫰 #Gehälter: Transparenz statt Tabu
😬 Durchhalten bis zur #Rente?

Alle Artikel ➡️ boeckler.de/de/boeckler-impuls

📯 Böckler Impuls ist unser Informationsdienst und erscheint alle 2 Wochen rund um die Themen Arbeit, Wirtschaft und Soziales.

📩 Nichts mehr verpassen mit unserem kostenlosen Newsletter boeckler.de/de/impuls-bestelle

Anja Reul 📯eule_anja
2023-03-06

Vielleicht sollten sich zu dieser Veranstaltung auch & anmelden.
Zu den der /#AI gesellen sich auch .
Je früher ihr beides wahrnehmt, desto besser.👇🏻
---
RT @MSFT_BusinessDE
GPT-3.5, Codex und DALL-E 2 gehören zu den fortschrittlichsten KI-Modellen der Welt und werden zukünftig Unternehmen verändern. Jetzt für „KI im Fokus“ anmelden & erfahren, wie die Modelle für Führungsk…
twitter.com/MSFT_BusinessDE/st

"KI im Fokus; Digitale Kick-Off Veranstaltung; Donnerstag, 09. März 2023; 10:00 -  11:00 Uhr". Schwarze Schrift und blauhelles Hintergrund.
2023-02-21

Wer bestimmt eigentlich, wie ich arbeite?

Antworten auf diese Frage und politische Forderungen liefert unser neuster #Policy Brief. ⬇️
algorithmwatch.org/de/policy-b

Automatisierte Personalmanagementsysteme sind verstärkt in der digitalisierten #Arbeitswelt vertreten. Ihr Einsatz wirft für Beschäftigte vermehrt Fragen auf.

Welche Rechte bestehen für Arbeitnehmer*innen und #Betriebsräte im betrieblichen Umgang mit personalisierten Daten?

Jetzt reinlesen! 👩‍💻
@boeckler_de @FraunhoferFOKUS

Franz van BetteraeyFrVaBe
2023-02-19

Habe noch die fehlenden Teile 6 bis 8 zu meiner, an das angelehnten, Dateisystem-Verzeichnisstruktur für ergänzt.

github.com/FrVaBe/BetrVG

Release: 0.0.2 - github.com/FrVaBe/BetrVG/relea

Micha Klappmichaklapp
2022-12-01

in Deutschland

Informationen in 11 Sprachen

Betriebliche geht alle etwas an. Denn sind für alle *innen - unabhängig von Sprache und Herkunft - im Betrieb da. Doch was ist ein eigentlich? Welche Aufgaben hat er und welche Vorteile bringt er? Der erklärt einfach und verständlich – in 11 verschiedenen Sprachen.

dgb.de/betriebsratswahl/++co++

Micha Klappmichaklapp
2022-12-01

Wie wichtig sind zeigen Mal wieder die Ergebnisse der Studie Index Gute Arbeit. Dort, wo es einen gibt, kommt es seltener zur von *innen durch digitale Technik.

Aber: Die Potenziale der werden viel zu wenig genutzt, was alarmierend ist. Beschäftigte müssen besser einbezogen werden, so die DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi.

DGB-Umfrage: Viele empfinden im Job als Belastung:
heise.de/news/DGB-Umfrage-Viel

Micha Klappmichaklapp
2022-11-18

"All die Beschäftigten in den -Unternehmen und sogenannten , die immer glaubten, so etwas wie , oder bräuchten sie nicht, das passe nicht in die neue coole digitale Arbeitswelt, sehen nun, auch und gewerkschaftliche Errungenschaften können cool sein, weil Chefs wie Elon dann mit ihnen nicht einfach tun und lassen können, was sie wollen."


verdi.de/themen/recht-datensch

Micha Klappmichaklapp
2022-11-06

@eskensaskia Sehr richtig und gut. Auf jeden Fall aber herausfordernd. Schade jedenfalls, dass hier so wenig zum diskutiert wurde. Da fängt es ja schon an. Es gab so viele wichtige Inhalte und Diskussionen und die Verbreitung erfolgte primär über Twitter. Auch in unserer Session ist noch mal mehr als klar geworden: für und (sich gründende) braucht es für eine demokratische der insbesondere ein digitales Zugangsrecht!

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