📰 Overheidsdienst VS beticht Nike van discrimineren witte medewerkers

https://nieuwsjunkies.nl/artikel/1vmy

🕝 02:27 | NOS Nieuws
🔸 #Discriminatie #Diversiteit #Nike #USA #Overheid

zie ik alleen de accounts die ik volg. Ik probeer daar veel verschillende accounts te volgen omdat ik #diversiteit en #inclusie heel belangrijk vind. Dat zie ik nu terug op Instagram. En op Mastodon vind ik dat toch minder. Ik merk ook dat het een hoop energie kost, naast alles wat ook in mijn familie speelt.

Sowieso alles in de wereld maakt me angstig. 2/2

Voor de avondploeg #Handicap #AlledaagsValidisme #Emancipatie #Inclusie #Diversiteit
Ik schreef een stuk over handicap emancipatie met een terugblik op het afgelopen jaar.
https://daisymerollin.nl/opinie/terugblik-op-2025-handicap-emancipatie/

Maken (z)onder druk: Raad voor Cultuur roept op tot actieve bescherming van artistieke vrijheid

Artistieke vrijheid is een van de pijlers onder onze democratische rechtsstaat. Ze heeft een essentiële functie in een open samenleving. Daarom moet die vrijheid actief worden gekoesterd en beschermd. De Raad voor Cultuur stelt in zijn advies Maken (z)onder druk dat hier een taak ligt voor de politiek, de sector en het onderwijs. Zo kan artistieke vrijheid een wettelijke verankering krijgen, […]

Maken (z)onder druk: Raad voor Cultuur roept op tot actieve bescherming van artistieke vrijheid
Artistieke vrijheid is een van de pijlers onder onze democratische rechtsstaat. Ze heeft een essentiële functie in een open samenleving. Daarom moet die vrijheid actief
https://cultureelpersbureau.nl/2026/01/maken-zonder-druk-raad-voor-cultuur-roept-op-tot-actieve-bescherming-van-artistieke-vrijheid/
#beleid #PERSBERICHTEN #ArtistiekeVrijheid #censuur #diversiteit #RaadVoorCultuur #veiligheid

TU Delft wil meer vrouwelijke hoogleraren, heeft nu minste van Nederland #OmroepWest #Delft #TuDelft #Onderwijs #Diversiteit

https://owst.nl/5048379/M

🎧 #Fixdit - Lange lijnen #4 | Wie bepaalt welke verhalen worden doorverteld en welke uit het collectieve geheugen verdwijnen?

Rachida Lamrabet vertelt over haar roman 'Vertel het iemand' (2018) waarin een jonge Amazigh tijdens de #EersteWereldoorlog vanuit Marokko naar het front in Noord-Frankrijk gestuurd...

https://neerlandistiek.nl/2025/12/lange-lijnen-met-rachida-lamrabet/

#diversiteit #literatuur #leestip #luistertip

'VS houden landen in de gaten die genderveranderingen ondersteunen'

"De Verenigde Staten hebben aangekondigd in hun jaarlijkse mensenrechtenrapport voortaan landen te volgen die genderveranderingen voor kinderen en diversiteits- en gelijkheidsprogramma’s ondersteunen."

"De regering-Trump zal deze mensenrechtenschendingen, zoals de verminking van kinderen, wetten die de vrijheid van meningsuiting beperken en raciaal discriminerende werkpraktijken, niet onopgemerkt laten"

https://www.skipr.nl/nieuws/vs-houden-landen-in-de-gaten-die-genderveranderingen-ondersteunen/

#genderverandering #transgender #diversiteit #gelijkheid #woke #Trump

Wellicht ook een keer een vrouw

Universiteit Twente stopt met het predicaat #cumlaude omdat het niet lukt studenten los van hun #gender te beoordelen

#decartoonvanmarc #diversiteit

De #herfst met al zijn #diversiteit. Een genot en ontdekkingstocht weer in het #bos. Een kleine selectie van de #paddenstoelen die ik vandaag tegen kwam.

Cartoonjournaal 9 oktober 2025.

Lees het bijbehorende artikel op mijn LinkedIn profiel:

https://www.linkedin.com/posts/lokocartoons_inclusie-diversiteit-discriminatie-activity-7381923921509634048-dJX9?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAABUsLs8BYgLIOvUN1qZ64VqY4--B6TI4G-s

#cartoonjournaal #actualiteit #humor #nieuws #inclusie #diversiteit #discriminatie #migrant #minderheden #werkvloer #uitsluiting #werknemers

#SCP: meer #diversiteit op het werk leidt eerder tot #frictie dan tot meer #inclusie
https://www.nrc.nl/nieuws/2025/10/06/scp-meer-diversiteit-op-het-werk-leidt-eerder-tot-frictie-dan-tot-meer-inclusie-a4908656

Drie veelgemaakte missers bij #inclusiebeleid op de #werkvloer
#diversiteit
https://www.socialevraagstukken.nl/drie-veelgemaakte-missers-bij-inclusiebeleid-op-de-werkvloer/

MBO Digitaal Conferentie is gestart!

Zo keynote van Jos Dirkx, thema:
In Veilige Haven: inclusie als Kompas in Digitale Transformatie

https://www.mbo-events.nl/mbodigitaalconferentie/nl/sprekers

#inclusie #diversiteit #mbo #digitaletransformatie

Oja hebben jullie mijn blog vandaag al bezocht? ‘De kleuren van de zee’ is een hartverwarmend boek
❤️🧡💛💚🩵💙💜
#boeken #lezen #diversiteit #inclusiviteit
https://lalageleest.nl/2025/09/28/de-kleuren-van-de-zee-miriam-bruijstens/

Een diepe, diepe buiging voor prof Christien Brinkgreve, prof Liesbeth Woertman en prof Gloria Wekker voor dit ongekend krachtige Studium Generale "Hoe kunnen vrouwen meer ruimte innemen?".

Wat een krachtige combinatie van expertise. 90 minuten op puntje van mijn stoel geluisterd. aan het einde voel ik mij verontwaardigd, strijdvaardig en reflectief. Dank voor deze.

https://www.sg.uu.nl/video/2025/09/hoe-kunnen-vrouwen-meer-ruimte-innemen

@lnvh #WomenInScience #VrouwInDeWetenschap #HogerOnderwijs #universiteit #diversiteit @academicchatter

@vosje62 @Nienkez Wel veel stuk gemaakt:
https://www.groene.nl/artikel/kabinet-van-de-afbraak

https://archive.is/TgLWu

#onwikkelingshulp #onderwijs #diversiteit #TK2025

meer info over project MamaMito.
https://histories.be/projecten/mamamito/
#MamaMito #genealogie #vlaanderen #kwartierstaat #onderzoek #historie #migratie #diversiteit #citizenscience

Factsheet over de mogelijkheden voor vrouwen in de IT

Waarom kiezen nog steeds weinig meisjes en vrouwen voor techniek en IT? Welke hordes komen ze tegen op hun weg naar werk in bèta-vakken, techniek en IT? Een factsheet geeft achtergrond en inspiratie.

Volgens Expertisecentrum VHTO stuiten meisjes en vrouwen – van de 1e schooljaren tot aan de werkvloer – nog vaak op hardnekkige hordes: stereotypen, onbewuste vooroordelen, een gebrek aan rolmodellen en een omgeving waarin zij zich niet altijd welkom of serieus genomen voelen. Deze factoren beperken hun zicht op een toekomst in deze sectoren. En dat is een gemiste kans voor iedereen.

Factsheet

VHTO (Voor Haar Technische Ontwikkeling) brengt deze hordes overzichtelijk in kaart in een factsheet. Die laat niet alleen zien waar het wringt, maar vooral wat de mogelijkheden zijn om er iets aan te kunnen doen. Interessant voor onderwijsprofessionals, werkgevers en beleidsmakers die willen bijdragen aan gelijke kansen en meer diversiteit in techniek en IT.

Lees de factsheet van VHTO.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @DigitaleOverheid@social.overheid.nl

#digitaalVakmanschap #diversiteit #gelijkeKansen

In Meppel zijn in de zomer de Donderdag Meppeldagen. Met één van de donderdagen een vrij succesvolle themadag “Mokum”. Dat moet natuurlijk extra uitgemolken worden met een pre-party. De #diversiteit in optredende artiesten is wat bijzonder als je weet dat juist @gemeenteamsterdam zeer divers is…