Mahaveer Ranawat ist Lkw-Fahrer. Wegen des #Fachkräftemangels ist #Europa dringend auf Menschen wie ihn angewiesen. Doch die Anerkennung für Ranawats #Arbeit bleibt aus. Joana Rettig: https://www.riffreporter.de/de/gesellschaft/logistikkrise-europa-lkw-fahrer-arbeitsmigration-transport
#Fachkr%C3%A4ftemangels
Faule #GenU oder faule #Babyboomer? Die #Frührente stellt, nicht nur aufgrund des #Fachkräftemangels, eine doppelte Belastung für unser #Rentensystem dar: Einerseits werden Rentenansprüche früher geltend gemacht, andererseits fehlen die Beiträge bis zum regulären #Renteneintrittsalter.
https://www.n-tv.de/wirtschaft/Zahl-der-Fruehrentner-waechst-weiter-article24998873.html
Interessanter Betrag von #Wirtschaftsweise #Malmendier: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/fachkraeftemangel-deutschland-interview-100.html
Kurz zusammengefasst: Wir arbeiten nicht zuwenig, wir arbeiten in DE mehr denn je. Durch die Frauen und Rentner die zusätzlich arbeiten, meist stundenweise, wird lediglich die #Statistik verzerrt.
Die strukturellen Probleme des #Fachkräftemangels, z.B. gezielte Zuwanderung zu fördern, sind seit 20-30 Jahren bekannt, wurden aber weitestgehend ignoriert, um den Wähler (Focus Ältere) nicht zu verschrecken - danke #CxU
Am Ende dient der Gesundheitsschutz dem Schutz gegen körperliche und psychische Belastung der Arbeitnehmer und erhält somit die #Produktivität, was gerade in den Zeiten des #Fachkräftemangels wichtig ist!
Wer in den Gesundheitsschutz seiner Belegschaft investiert, verbessert nicht nur die Arbeitsbedingungen, sondern stärkt auch die #Mitarbeiterbindung. Gerade in Zeiten des #Fachkräftemangels ist es essenziell, wertvolles Know-how im Unternehmen zu halten und die Attraktivität für potenzielle neue Mitarbeitende zu steigern.
Im Rahmen des #Fachkräftemangels finden die Menschen sicherlich auch in anderen Werften oder Firmen andere Jobs. Es gibt sicherlich ein Grund, warum so eine große Firma in Schieflage gerät.
Wenn der Staat nicht genug Geld hat um die eigene Infrastruktur in Schuss zu halten, sollte er nicht noch Kohle in Firmen stecken, die früher oder später eh pleite gehen.
„(…) #Heil (#SPD) sagte (…), es müsse gelingen, (…) dafür zu sorgen, dass alle Standorte gesichert und betriebsbedingte Kündigungen bei VW vermieden werden. Deshalb sei jetzt die Stunde der Betriebs- und Sozialpartnerschaft.“
Nein. Ein Industriezweig, der Falsches tut, darf, muss #schrumpfen.
In Zeiten des #Fachkräftemangels wäre der #Arbeitsminister gut damit beraten, #Requalifikation Betroffener zu stärken, zu ermöglichen und abzufedern. Darauf verzichtet er.
Heute bisschen Schabernack beim Schabernack e.V. in #Güstrow...
Untertitel lautet:
Möglichkeiten der #Organisationsentwicklung in Zeiten des #Fachkräftemangels...
Das hat Spaß gemacht 😊
Nicht erst wenn es eng wird, ist #Kooperation eine gute Idee, aber spätestens dann denkt man ernsthaft darüber nach. So auch die #Digitalministerkonferenz #DMK bei ihrer ersten Sitzung als es um Fragen des #Fachkräftemangels ging: https://digitalesbb.de/wp-content/uploads/2024/04/TOP_10_BV_Laenderabfrage_zur_FK-Sicherung_RP.pdf Wir können gespannt bleiben ob und in welcher Form die Ideen umgesetzt werden.
#Digitalisierung #digitaleTransformation #administrativeProzesse
Unser Azubi Daniel M. (geb. 1997 im Kongo) soll in der Nacht von Montag auf Dienstag abgeschoben werden. Er wurde am vergangenen Freitag bei einem regulären Termin in der #Ausländerbehörde Neuburg / Schrobenhausen verhaftet und in #Abschiebehaft genommen.
Die #MÜNCHENSTIFT kann diese Entscheidung vor dem Hintergrund des akuten #Fachkräftemangels nicht nachvollziehen.
#Pflege #Langzeitpflege #Abschiebung #PM
https://www.muenchenstift.de/de/presse/abschiebung-verhindern.html
📣 Nur glückliche #Entwickler sind auch produktiv – denn nur sie bleiben dem Unternehmen erhalten, was gerade in Zeiten des #Fachkräftemangels immer wichtiger wird! Findet hier alle Details von @myfear
https://osb-alliance.de/news/red-hat-nur-glueckliche-entwickler-sind-produktive-entwickler
Wie Unternehmen dafür sorgen können, das Problem der strukturellen Benachteiligung von Müttern am #Arbeitsmarkt in Zeiten des #Fachkräftemangels zu lösen, wird im SZ-Kommentar von Felicitas Wilke anhand von 3 Punkten konstruktiv aufgezeigt.👍🏿#Betriebskita #Gleichberechtigung
https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/muetter-arbeitsmarkt-gleichberechtigung-1.6319289?reduced=true
Dass anbetrachts des exorbitanten + stetig steigenden #Fachkräftemangels #Zuwanderung immer noch in erster Linie als Gefahr gesehen wird, zeigt, wie kurzfristig wir in D denken.
Ausbildungswillige werden abgeschoben, Hauptsache Abschiebung durchgeführt, das freut das Volk.
Hr. Heil reist medienwirksam um die Welt, wirbt Pflegekräfte an, die dann in ihrem Land fehlen + hier in D oft schnell wieder weg sind, wegen der unsäglich miesen Arbeitsbedingungen + Bezahlung im Pflegebereich.
@NDR Da kann ich die Sozialverbände nur zustimmen.
Aber ebenso müssen von der #Ampel auch #Weiterbildung und #Ausbildung gefördert werden wie auch durch die #Unternehmen hier in #Deutschland denn alle diese Parteien ob Regierung oder Gewerbe stehen in der Pflicht mehr Angebote zu schaffen damit Personen besser ausgebildet werden damit.
So verbessern wir die aktuelle Situation des #Fachkräftemangels #Fachkräfteknappheit
In #Krisenzeiten kann [man] nicht alles haben.
Renaissance der #Teilqualifikation in Zeiten des #Fachkräftemangels ...
https://www.manager-magazin.de/karriere/teilqualifikation-fachkraft-auf-raten-gegen-fachkraeftemangel-a-5e5b0945-53ba-412d-8a62-9ddbdcd31f3c?utm_source=pocket-newtab-global-de-DE
"Angesichts des gravierenden #Fachkräftemangels ...
setzt die AfD statt auf mehr qualifiz. Zuwanderung darauf, dass in D ... mehr Kinder gezeugt werden. "Wir brauchen definitiv ein Umdenken in der Familienpolitik"
Anders: Frauen bitte zur #Gebährmaschine
https://www.zeit.de/arbeit/2023-08/afd-fachkraeftemangel-kinder-familienpolitik-europawahl
Der latente #Rassismus der #Deutschen verhindert auch die Lösung des #Fachkräftemangels durch #Zuwanderung.
Nun gibt es noch nen "#Flüchtlingsgipfel" der eigentlich "#Abschiebegipfel" heißen müsste.
So wird das alles nix, Leute! https://twitter.com/i/web/status/1622354437778939910
Der latente #Rassismus der #Deutschen verhindert auch die Lösung des #Fachkräftemangels durch Zuwanderung.
Nun gibt es noch nen "#Flüchtlingsgipfel" der eigentlich "#Abschiebegipfel" heißen müsste.
So wird das alles nix, Leute!
Ist ein IT-Spezialist ohne Microsoft-Zertifizierung, also z.B. ein Linux-Profi, eigentlich eine #Fachkraft im Sinne des #Fachkräftemangels? Ich habe da meine Zweifel wenn ich sehe, wie Linux-Admins in meiner Umgebung behandelt werden.
Das Menschen mit #Behinderungen #selbstbestimmt und gleichberechtigt am #Arbeitsleben teilnehmen können, ist für eine inklusive #Gesellschaft ein mitentscheidender Faktor. Darüber hinaus sollte es vor dem Hintergrund des hohen #Fachkräftemangels ein oberstes Gebot sein, Menschen mit Behinderungen darin zu unterstützen, einer Erwerbsarbeit auf dem ersten #Arbeitsmarkt nachgehen zu können, respektive im Vorfeld auch einen Beruf erlernen zu können.
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