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Immer noch haben in Medienhäusern vorrangig Männer das Sagen, zeigt eine Untersuchung des Vereins ProQuote Medien. Die Entwicklung hin zu mehr Gleichberechtigung droht nicht weiter voranzuschreiten.#Kultur #Medien #GleichstellungvonFrauen #FrauenundKarriere
ProQuote-Studie: Führungspositionen in Medien bleiben männlich dominiert

Männer besetzen in Deutschland noch immer mit weitem Abstand mehr Führungspositionen als Frauen. Und das, obwohl der Missstand seit vielen Jahren beklagt wird.#Job&Karriere #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen
Frauen bleiben die absolute Ausnahme in deutschen Führungsetagen

Der Equal Pay Day erinnert daran, dass Frauen für gleiche Arbeit weniger Lohn bekommen. Unser interaktiver Gehaltsrechner zeigt: Das gilt nicht in allen Branchen.#DatenundVisualisierungen #FrauenundKarriere #Leben #LöhneundGehälter #GleichstellungvonFrauen
Gender Pay Gap: In welchen Berufen Frauen mehr verdienen als Männer

Die Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen ist laut Statistischem Bundesamt etwas geschrumpft. Vor allem ein Grund ist dafür ausschlaggebend.#Arbeitsmarkt #FrauenundKarriere #LöhneundGehälter #Soziales
Soziale Ungleichheit: Frauen holen bei Löhnen leicht auf

Frauen verdienen im EU-Schnitt 13 Prozent weniger als Männer – und in Deutschland sieht es noch schlechter aus. Künftig müssen Firmen mit mehr als 100 Angestellten wenigstens den Gehaltsunterschied transparent machen.
Massiver Gender Pay Gap in der EU: Unternehmen müssen Gehaltsunterschied nach Geschlecht offenlegen
#FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #MännerundFrauen

Erstmals arbeiten in Finnland Männer und Frauen sowohl im Job als auch zu Hause gleich viel. Der Chef des Männerbeirats im Parlament erklärt, wie das Land das geschafft hat – und wo Väter sich weiter drücken.
Gleichberechtigung: »Finnische Väter verbringen heute mehr Zeit mit ihren Kindern als ihre Frauen«
#Finnland #GlobaleGesellschaft #Europa #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #Feminismus

In der Stichwahl um das Amt des Staatsoberhauptes in Slowenien setzt sich die linksliberale Nataša Pirc Musar gegen ihren rechten Kontrahenten Logar durch. Die Vorreiterinnenrolle kennt sie schon.
90 Prozent der Stimmen ausgezählt: Nataša Pirc Musar ist die erste Frau an Sloweniens Staatsspitze
#Slowenien #FrauenundKarriere #Europa

Männer und Frauen in Finnland erreichen Gleichstand bei der Aufteilung der Gesamtarbeitszeit – der Zeit, die insgesamt für Job, Haushalt und Familie aufgewendet wird. Stereotype Geschlechterrollen gibt es trotzdem noch.
Erwerbs- und Hausarbeit: Arbeitszeit von Frauen und Männern in Finnland erstmals auf gleichem Niveau
#Finnland #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen

Das Karrierenetzwerk LinkedIn basiert darauf, sich mit anderen Menschen zu vernetzen. Aber manche Nutzer hoffen dort auf Dates. Sie verschicken erst ungefragt Komplimente – und dann Drohungen.
Belästigung auf Karrierenetzwerk: Liebe Männer, hört auf mit der Anmache auf LinkedIn
#Linkedin #FrauenundKarriere #FrauenimBeruf

Frauen leiden in ihren Wechseljahren mitunter so sehr, dass sie in den Vorruhestand gehen. Die Bank of Ireland will betroffene Mitarbeiterinnen nun unterstützen – und gewährt ihnen bis zu zehn freie Tage im Jahr.
Frauen nach der Menopause: Mitarbeiterinnen der Bank of Ireland dürfen in den Wechseljahren zu Hause bleiben
#Arbeitsrecht #FrauenundKarriere #RüstigimJob #FrauenimBeruf

Frauen schaffen es nach wie vor selten in die Vorstände deutscher Börsenunternehmen. Diese feiern sich zwar für Diversität - rekrutieren aber weiter Männer in die Spitzenetagen.
Allbright-Studie über weibliche Vorstände: Thomas heißt jetzt Christian, sonst ändert sich nix
#FrauenundKarriere #FrauenimBeruf #Manager #Finanzberufe #PlötzlichChef #Zeit,dasssichwasdreht

Die britische Feministin Laurie Penny fordert eine neue sexuelle Revolution. Ein Gespräch über falsch verstandene Emanzipation, Hausarbeit, Sex und männliche Despoten – und die Frage, was uns noch bevorsteht.
Englands führende Feministin im Interview: »Frauen wird immer noch beigebracht, dass ihr Leben weniger wert ist«
#Frauenbewegung #Leben #Sexualität #MännerundFrauen #FrauenundKarriere #Partnerschaft

Weibliche Hauptfiguren blieben 2021 in Hollywood trotz Filmen wie »Cruella« in der Unterzahl: Wie eine Studie ergab, dominierten weiterhin Männer bei den tragenden Rollen.
US-Studie: Männer spielten 2021 in Hollywood doppelt so oft Hauptrollen wie Frauen
#Film #Feminismus #FrauenundKarriere #Kino

Corona hat für viele Menschen den Arbeitsalltag verändert. Verbessert hat sich für Frauen aber wenig. Arbeitsmarktexpertin Katharina Wrohlich sagt, woran das liegt – und warum Chefs zu Frauen unfairer sind.
Arbeitswelt nach Corona: »Frauen nutzen die gesparte Zeit für Haus- und Sorgearbeit«
#FrauenundKarriere #FrauenimBeruf #Managervonmorgen

Haushalt, Kindererziehung, Altenpflege – täglich leisten Frauen unbezahlte Sorgearbeit. Diese scheinbare Selbstverständlichkeit ist der Bremsblock auf dem Weg zu einer gleichberechtigteren Gesellschaft.
Weltfrauentag: Männer, sorgt euch!
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Wo die gesetzlichen Frauenquoten nicht greifen, verändert sich die deutsche Wirtschaft allenfalls mit dem Tempo der Kontinentalverschiebung. Besonders junge Unternehmen sind vor allem eines: männlich.
Weltfrauentag: Deutschland, das traurig funzelnde Schlusslicht
#Weltfrauentag #Frauenquote #FraueninFührungspositionen #FrauenundKarriere #GleichstellungvonFrauen #FrauenimBeruf #Meinung

In den vergangenen Jahren hat sich die Lohnlücke für Studierende weiter geschlossen, wie eine aktuelle Befragung zeigt. Für die Zeit nach der Uni zeigen sich aber erhebliche Unterschiede.
Lohnlücke bei Studierenden: Nur winziger Gender-Pay-Gap bei Nebenjobs
#FrauenundKarriere #LöhneundGehälter

Warum verdienen Frauen weniger als Männer? Warum finden Männer in manchen Branchen schwerer einen Job? Die Soziologin Karin Gottschall beschreibt, wie das Geschlecht den Arbeitsmarkt strukturiert. Und was dagegen hilft.
Equal Pay Day: »Frauen wählen nicht absichtlich schlechter bezahlte Berufe«
#GleichstellungvonFrauen #FrauenundKarriere

#FrauenundKarriere