Trabajadores gubernamentales reciben aguinaldo de 40 días
El gobierno federal modificó el decreto de aguinaldo y amplió el beneficio.
Por Gabriela Díaz | Reportera
El gobierno federal anunció modificaciones al decreto de aguinaldo 2025, incrementando la prestación anual para ciertos trabajadores a 40 días de salario, medida publicada el pasado 4 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
De acuerdo con el documento, esta disposición aplicó exclusivamente a empleados adscritos a dependencias federales y organismos descentralizados, quienes recibirán el monto en dos etapas durante noviembre y enero.
La medida representó una mejora significativa frente al esquema anterior, que establecía el pago de 20 días de salario, y buscó reconocer el desempeño del personal operativo, de mando y administrativo del sector público.
Quiénes recibirán el beneficio
Los trabajadores incluidos en este incremento fueron aquellos regidos por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, así como miembros del Servicio Exterior Mexicano y personal militar en activo.
También fueron contempladas las personas contratadas por honorarios, así como pensionados y deudos con haberes de retiro o pensiones civiles, militares o de gracia a cargo del erario federal.
El decreto precisó que este beneficio aplicó tanto para quienes laboran en territorio nacional como para quienes prestan servicios diplomáticos en el extranjero.
Fechas de pago oficiales
Con base en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el pago del aguinaldo debe realizarse antes del 20 de diciembre; sin embargo, este grupo recibirá el monto en dos partes.
El primer 50% se dispersará el lunes 10 de noviembre, mientras que el resto se entregará a más tardar el 15 de enero de 2026, según el calendario emitido por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
La medida buscó facilitar la planeación financiera de las dependencias y permitir que los trabajadores contaran con recursos anticipados durante la temporada decembrina.
El caso del sector privado
El decreto no modificó las condiciones del sector privado, que continuará bajo el esquema de 15 días de salario mínimo como base para el cálculo del aguinaldo, conforme a la legislación vigente.
No obstante, se mantiene una iniciativa en el Congreso para duplicar esta prestación a 30 días de salario, propuesta que aún se encuentra en discusión en las comisiones laborales del Senado de la República.
Hasta su aprobación, las empresas privadas deberán cumplir con el esquema actual, entregando el aguinaldo antes del 20 de diciembre de cada año. –sn–
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