Niepopularna opinia: Twój zespół nie potrzebuje kolejnego "pozytywnego lidera"
Potrzebuje kogoś PRAWDZIWEGO.
Współczesny świat gloryfikuje nieustanną radość i pozytywne myślenie. Smutek zaś jest często postrzegany jako oznaka słabości lub braku profesjonalizmu. Ale czy to naprawdę oznacza, że w świecie biznesu nie ma prawa do trudniejszych emocji? Czy smutek może być w rzeczywistości źródłem siły, refleksji i autentyczności?
W moim artykule i odcinku podcastu przyglądam się roli smutku w przywództwie. Opowiadam o tym, dlaczego pozwolenie sobie na tę emocję może:
👑 poprawiać proces podejmowania decyzji,
⚙️ usprawnić analityczne myślenie,
🧠 zwiększać pamięć,
🔍 zwiększać zdolności do zapamiętywania szczegółów,
💙 oraz budować zaufanie i wzmacniać relacje.
Dzielę się również osobistymi doświadczeniami i wynikami badań, które pokazują, że smutek nie jest przeszkodą, lecz częścią drogi do lepszego zrozumienia siebie i innych.
Artykuł znajdziesz na moim blogu: https://trojanczyk.pl/autentyczne-przywodztwo/
A odcinek podcastu na:
🟢 Spotify - https://open.spotify.com/episode/2RsUuwUD6ymGQLEVXHJfmA
⚫ Apple Podcast - https://podcasts.apple.com/.../przesta%C5%84.../id1771393447
Będzie mi ogromnie miło, za każdą subskrypcję i wystawioną ocenę.
Serdecznie zapraszam.
#artykul #Przywództwo #rozwojosobisty #zarzadzaniezespolem #lider #przywództwo #podcast