Es wurde eine neue #Petition gestartet:
Titel: #Befreiung von der #Rentenversicherungspflicht bei #Minijobs durch textliche #Erklärung
Mitzeichnungen: 3
Es fehlen noch 29997 Stimmen.
Die Mitzeichnungsfrist endet in 42 Tagen am 08.07.2025.
Link: https://epetitionen.bundestag.de/petitionen/_2025/_03/_25/Petition_179642.nc.html
Mehr Betreuungsangebote, Abschaffung der #Minijobs, Reform des Ehegattensplittings - es gäbe Möglichkeiten für mehr Arbeitsstunden.
Aber 👉 "Nur eines hilft dabei sicher nicht: So zu tun, als wären die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland faul."
#DGB #Gewerkschaft #Arbeitszeit #Merz
https://www.zeit.de/arbeit/2025-05/arbeitszeit-deutschland-narrativ-faulheit-friedrich-merz-fakten
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#news ⚡ DGB-Chefin: „Sozialversicherungsfreie Minijobs endlich abschaffen“: In der Debatte um wachsende Sozialversicherungsabgaben warnt der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) vor Einschnitten für die Arbeitnehm... https://hubu.de/?p=262873 | #dgbchefin #minijobs #hubu
Der gefühlt hundertste Appell, #Minijobs zumindest einzudämmen.
Diesmal verbunden mit dem Lösungsvorschlag, per »Sozialversicherungsbonus« einen Anreiz zu setzen, mehr Stunden in dann sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung zu arbeiten.
https://www.spiegel.de/wirtschaft/arbeitsmarkt-raus-aus-der-minijobfalle-wie-gezielte-anreize-helfen-koennen-a-ce67e4d3-3c48-4d80-95ce-bb61a37b839a#ref=rss
"Die Deutschen" arbeiten zu wenig? Widerspricht allen Fakten! Forderungen nach längeren Arbeitszeiten sind absurd. Was wir wirklich brauchen:
👉 bessere #Kinderbetreuung und Pflegeangebote
👉 Abschaffung des Ehegattensplittings, denn es belohnt, wenn ein Eheteil deutlich weniger arbeitet
👉 Sozialversicherungspflicht ab dem 1. Euro, damit #Minijobs an Attraktivität verlieren
👉 mehr Tarifverträge für bessere, gesündere und motivierende Arbeitsbedingungen
#Minijobs sind eine Sackgasse.
Zwei weitere, die sie abschaffen möchten:
VdK-Präsidentin Verena Bentele
https://www.stuttgarter-nachrichten.de/inhalt.altersarmut-sozialverband-vdk-fordert-verbot-von-minijobs.68ff76cb-2421-4a25-bc0f-a0c2ba6dd8ac.html
Arbeitsmarktforscher Enzo Weber
https://www.rtl.de/cms/schluss-mit-minijobs-arbeitsmarktforscher-enzo-weber-findet-bei-rtl-deutliche-worte-5080684.html
Abschaffung der #Minijobs ist für Arbeitsminister Heil kein Thema in der verbleibenden Regierungszeit.
https://www.merkur.de/wirtschaft/hubertus-heil-spricht-ueber-abschaffung-von-minijobs-schlegel-rainer-sozialkassen-zr-92840500.html
Er hätte auch sagen können: Wie denn, mit einer FDP, deren Job "die Sabotage jeder Koalition" ist, an der sie beteiligt ist.
https://www.nd-aktuell.de/artikel/1180085.ampel-koalition-fdp-n-goldsand-im-getriebe.html
#MiniJobs gehören abgeschafft. Denn sie fördern Altersarmut und verhindern Qualifizierung, befeuern so den Fachkräftemangel. Stattdessen sollten wir das Bürgergeld ausbauen, den Mindestlohn erhöhen und Beschäftigung fördern. Meine neue Kolumne auf #REVOLTEonline: https://revolte.online/workworkwork/mini-jobs/
Die #CDU geht mit dem Vorschlag hausieren, #Überstunden steuerfrei zu stellen. Statt solchen populistischen Nebelkerzen wäre es angebracht, dass erstmal alle geleisteten Überstunden bezahlt werden. Steuerliche Scheinanreize für Mehrarbeit helfen keinen Deut weiter, um den Bedarf an Fachkräften zu decken. Stattdessen wird nur die #Gesundheit der Beschäftigten aufs Spiel gesetzt.
Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/8GK
#DGB #Gewerkschaft #Minijobs #Tarifvertrag #GuteArbeit #Fachkräfte #schlaglicht
Bekommt die prekäre Beschäftigungsform #Minijobs jetzt wieder Gegenwind, weil ein Großjurist nachgedacht hat?
https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/abschaffung-minijob-sozialgericht-rente-100.html
Not täte es, denn die Zahlen sind laut IAQ schon wieder auf Vor-Corona-Niveau.
https://www.sozialpolitik-aktuell.de/files/sozialpolitik-aktuell/_Politikfelder/Arbeitsmarkt/Datensammlung/PDF-Dateien/abbIV91_Thema_Monat_02_2024.pdf
Das ändert sich ab 1. Januar 2024:
Höherer #Mindestlohn :
Der Mindestlohn steigt von 12 auf 12,41 Euro pro Stunde
im Zuge der #Mindestlohnerhöhung
wird auch die Obergrenze für "#Minijobs" angehoben. Diese erhöht sich von 520 auf 538 Euro im Monat
https://www.dgb.de/themen/++co++736a68bc-58fc-11ec-8533-001a4a160123
Hatte es nicht die Vermutung/Befürchtung gegeben, die während der Corona-Pandemiephase aus der Gastronomie abgewanderten Minijobbenden seien für immer "verloren"?
Der Vor-Corona-Wert an Gastro- #Minijobs ist mitterweile deutlich überschritten.
https://www.ihre-vorsorge.de/soziales/nachrichten/minijobs-immer-wichtiger-fuer-das-gastgewerbe
Geringfügige Beschäftigung droht, sozialversicherungspflichtige Jobs zu verdrängen und bietet kaum soziale #Sicherheit. Davon sind vorrangig #Frauen betroffen und daran ändert sich vorerst nichts. #Minijobs https://www.nd-aktuell.de/artikel/1177941.niedriglohn-minijobs-prekaer-und-weiblich.html
Das #Gastgewerbe sucht Beschäftige. Aber: Der jüngste Personalaufbau nach #Corona geht zu 64 % auf prekäre #Minijobs zurück. Wenig verwunderlich, dass viele Beschäftigte diese Arbeitsform meiden. Schlechte Arbeit hat keine Anziehungskraft. Nur wenn die Branche umdenkt, wird sie attraktiver werden. Dazu gehören höhere Löhne durch #Tarifverträge, bessere Arbeitsbedingungen und mehr Qualität bei der #Ausbildung.
Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/UO2
Das #Gastgewerbe wird vom #Personalmangel geplagt. Aber diesen hat es durch prekäre Arbeitsformen und schlechte Bezahlung in erster Linie selbst verursacht. Will die Branche wirklich die Kurve kriegen, muss sie endlich für deutlich höhere Löhne und eine bessere Ausbildungsqualität sorgen. Dauerhaft schlechte Arbeitsbedingungen locken niemanden mehr hinter dem Ofen vor.
#Gewerkschaft #NGG #DGB #Minijobs #Tarifvertrag #schlaglicht
Das #Gastgewerbe jammert in einer Tour über #Personalmangel. Eine neue Branchenanalyse der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, was schief läuft:
#Niedriglöhne, schlechte #Arbeitszeiten, ein zu hohes Stresslevel und zu viele prekäre #Minijobs sorgen dafür, dass viele Beschäftigte den Betrieben den Rücken zu kehren oder dies in Zukunft tun wollen. Will die Branche ihre Probleme in den Griff kriegen, muss sie endlich umdenken und auf mehr Gute Arbeit setzen.
Nach dem frühen Start für @linksfraktion im Petitionsausschuss geht es jetzt mit einem starken #LINKE Team im Ausschuss für #Arbeit & #Soziales mit unseren Anträgen zum Verbot der Werkverträge in der Paketbranche, #Minijobs überführen und den #Härtefallfonds
In vielen Hotels und Restaurants herrscht Personal- und Fachkräftemagel.
Der Branchenverband DEHOGA klagt über Abwanderungen, doch sind die Probleme im #Gastgewerbe zu einem guten Teil hausgemacht: #Niedriglöhne, #Minijobs, Stress und anstrengende, auch psychisch belastende Arbeit - es gäbe einiges zu verbessern, damit die Berufe wieder an Attraktivität gewinnen. Dann kommen auch die Beschäftigten zurück...
https://gewerkschaftsforum.de/fachkraeftemangel-im-gastgewerbe-organisierte-unternehmerschaft-schlaegt-alarm-dabei-ist-das-problem-hausgemacht/
Was haben die Anhebung der Verdienstgrenze bei den #Minijobs von 450 auf 520 € und die Anhebung der Midijob-Grenze von 1.300 auf 2.000 € arbeitsmarktpolitisch gebracht?
Ein paar mehr Minijobs und etwas mehr Teilzeitbeschäftigung, allerdings zulasten von Vollzeitarbeit.
Effekt: Defizit bei den Sozialversicherungen von jährlich 1,7 Mrd Euro. 😟
https://iab.de/publikationen/publikation/?id=1390545
