Herzliche Einladung zum #Onboarding von #Berlin #Werbefrei und #Verkehrsentscheid 🫶
Link: http://verkehrsentscheid.de/buendnis-onboarding-fuer-initiativen
#Onboarding
Gute Idee! Was denkt ihr? @Mastodon @mellifluousbox @neuSoM @bjoernsta @samvie
#Onboarding ist auch bei @DresdnerForschungswerk Thema: https://dresden.network/@DresdnerForschungswerk/115649264839889647
Das wäre interessant für Universitäten, #Wissenschaftseinrichtungen, Ministerien etc. – eine Account-Sammlung gibt es von @sabrinkmann / @54gradsoftware hier:
https://mastodon-listen.playground.54gradsoftware.de/?liste=kreise-DE
#WissKomm #Fediverse #Mastodon #DigitaleSouveranitat #DigitalSovereignty #Digitalgipfel #SaveSocial #sovereignty #Wisskomm #SocialMedia
Nghiên cứu về kỳ vọng sản phẩm B2B 2026 phỏng vấn 30+ lãnh đạo sản phẩm, chỉ ra các xu hướng chính:
1. Cá nhân hóa là tiêu chuẩn cơ bản.
2. Sản phẩm tích hợp như hệ sinh thái.
3. AI là lớp vận hành cốt lõi của sản phẩm.
4. AI tự động hóa nhiều quy trình PM.
5. Onboarding thích ứng, liên tục, không phải sự kiện một lần.
#B2B #ProductTrends #AI #Onboarding #XuHuongCongNghe #Sanpham #Trithongminhnhantao #PM
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1pc6t90/research_on_b2b_product_expectations_2026_m
Một khảo sát nhỏ về kỳ vọng sản phẩm B2B 2026 cho thấy: Cá nhân hóa (personalization) sẽ là tiêu chuẩn. Sản phẩm kết nối thành hệ sinh thái. AI trở thành lớp vận hành cốt lõi, tự động hóa nhiều quy trình quản lý sản phẩm. Onboarding thích ứng, liên tục thay vì một lần.
#B2B #ProductTrends #AI #Onboarding #XuHuongCongNghe #SanPham
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1pc6t90/research_on_b2b_product_expectations_2026_mini/
Ebenso muss das #Onboarding leichter & intuitiver werden. Dabei gehört auch dazu, die Funktionsweise des Fediverse zu erklären. Neue Kanäle sehen erstmal einen leeren Feed. Da kann leicht die Fehlwahrnehmung entstehen, dass hier gar niemand sei. Das demotiviert.
Außerdem muss man erklären, dass es wenig Sinn ergibt, die Inhalte der anderen Plattformen einfach hier reinzukippen. Das wird nicht klappen. Als reines Megaphon wird ein Kanal hier keinen Erfolg haben. Das Fediverse bietet Chancen für echte Interaktion und damit Communityaufbau. Das geht aber nur mit entsprechenden Inhalten. Hier könnte es auch helfen, mit Best Practice Beispielen zu arbeiten.
Ebenso muss erklärt werden, wie man überhaupt Sichtbarkeit erreicht und welche Rolle z.B. Hashtags haben.
Wichtig finde ich auch: das Fediverse ist nicht einfach nur "noch eine Plattform". Es ist etwas ganz anderes als alle anderen!
2/2
🚀 Thử nghiệm flow onboarding của bạn + mình widthset.com | Dẫn hành cùng nhau | #Waitset #Test #Onboarding
https://www.reddit.com/r/SideProject/comments/1paul25/i_will_test_your_onboarding_if_you_test_mine/
Người tạo đang phát triển waitset.com, một SaaS giúp tạo danh sách chờ và quy trình onboarding nhanh, giảm công sức làm landing page, đăng ký và chuỗi email. Mục tiêu là xác thực ý tưởng hiệu quả hơn. Họ đang cải thiện tích hợp (Zapier, Sheets, Make), xác thực email và nội dung. Mời các nhà phát triển SaaS chia sẻ dự án để cùng trao đổi!
#SaaS #Waitlist #Onboarding #Startup #ProductDevelopment #SaaSViệtNam #DanhSáchChờ #KhởiNghiệp #PhátTriểnSảnPhẩm
Web3 vẫn khiến người dùng e ngại dù đã 2025. Vấn đề có thể không phải ở công nghệ mà là cách tiếp cận (onboarding) còn phức tạp, với các thuật ngữ như 'ví' hay 'blockchain' gây lo lắng. Theo bạn, đâu là lý do thực sự?
#Web3 #Blockchain #UserExperience #Onboarding #CôngNghệ #TrảiNghiệmNgườiDùng
https://www.reddit.com/r/SideProject/comments/1p7fihg/why_do_people_still_feel_afraid_of_web3/
Một nhà sáng lập SaaS đang gặp khó khăn khi người dùng bỏ ngang trong quá trình onboarding. Dù có đăng ký nhưng nhiều người dừng lại ở bước thêm người để theo dõi trên X (Twitter) hoặc trước khi thanh toán sau 4 ngày dùng thử. Cần lời khuyên để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi!
#SaaS #Onboarding #UserRetention #ProductDevelopment #Startup
#KhởiNghiệp #SảnPhẩmSố #TốiƯuNgườiDùng #DoanhNghiệpPhầnMềm
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1p72at6/i_launched_my_saas_2_weeks_ago_and_signups_drop/
Tôi vừa hoàn thành quy trình onboarding của dự án side project. Đã thoải mái khám phá mọi tính năng ngay từ đầu! 🚀
#Onboarding #SideProject #Tech #LậpTrình #kova98 #NghệThuậtSố
https://www.reddit.com/r/SideProject/comments/1p6p8yq/just_finished_my_onboarding_flow/
Loom: Kỳ vọng và thực tế trong quy trình tạo tài khoản. Sign-up flow tốt, nhưng pacing feels off sau khi đăng nhập. #Loom #SaaS #TàiKhoản #Onboarding #Offboarding #PhầnMềm
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1p6lx18/i_took_a_look_at_the_loom_account_creation_flow/
👥 New hires = new risks if not trained.
🛡️ Always include cybersecurity awareness in your onboarding process to build a strong security culture.
👉 https://zurl.co/7vvId
Fellow #Fediverse activists & advocates 🌟
Currently, all our Fediverse onboarding insights, campaigns, and materials (whether they be how-to guides, microsites, field reports, audios, videos, graphics, workshop concepts, art, or swag) are scattered all around and there is little chance any of us will ever encounter all of them to re-use or draw inspiration from. It is TIME to CHANGE that 😄
I've now started a article over at @JoinFediverseWiki to collect EVERYTHING that aims to onboard people with little to no knowledge into the Fediverse: https://joinfediverse.wiki/Fediverse_onboarding_resources
This compilation already includes a ton of guides, merchandise, infographics, graphic arts, branding materials, DIY projects, short clips, lecture recordings, testimonials, press coverage, books, etc., and of course there's a section dedicated to workshops 😀
Feel free to join in to make the whole collection more diverse. Contribute to the Wiki yourself*, or just send stuff my way. Especially if you do offer Fediverse onboarding workshops, it would be a delight to have you on the list of workshop facilitators 😙
⁂ Please boost so that we can reach all corners of the Fediverse ⁂
*Please note: Due to enduring and heavy spambot attacks, the Wiki's account registration form is currently deactivated. If you need an account, please contact @PaulaToThePeople 🙏
@JoinFediverseWiki @Mastodon @Gargron @stefan @lightone @minoru @smallcircles @strypey @dansup @Framasoft @bumble @noelle @kev @Ca_Gi @jones @zkat @elilla @mattbrowndev @FediTips @billstatler @paulschoe @_elena @djnavarro @brembs @AimeeMaroux @axbom @janeadams @rolle @6543 @crapStone @Epsilon_02 @ccamara @jaz @dopatwo @Nigma @paige @docpop @bortzmeyer @cogdog @legoktm @lightone @liaizon @fediversereport @box464 @eudaimon @drq @davidrevoy @deadsuperhero @raphael @andypiper @tchambers @mastodonmigration @fediversereport @weekinfediverse @swf @fediforum @firesidefedi
#Advocacy #Onboarding
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#Advocacy #Onboarding
Liebe #Fediverse Aktivisti und Advokati 🌟
Alle unsere Einsichten, Kampagnen und Materialien, um Menschen für das Fediverse zu begeistern (seien es How-to Guides, Microsites, Erfahrungsberichte, Audio, Video, Grafiken, Workshop-Konzepte, Kunst oder Merch), sind aktuell zu verstreut als dass wir alle aus ihnen gemeinsam schöpfen könnten. Es ist JETZT Zeit, das zu ÄNDERN 😄
Ich habe nun einen Artikel im @JoinFediverseWiki begonnen, der ALLE Ressourcen sammeln soll, die den Anspruch haben, Menschen mit wenig bis gar keinem Wissen in das Fediverse zu bringen:
https://joinfediverse.wiki/Fediverse_onboarding_resources
Die Zusammenstellung enhält bereits eine Menge Guides, Merchandise-Angebote, Infografiken, künstlerische Grafiken, Branding Materialen, DIY-Projekte, Clips, Vortragsaufzeichnungen, Testimonials, Presseberichte, Bücher usw. und natürlich gibt es einen Abschnitt zu Workshops 😀
Macht gerne mit und helft, damit diese Sammlung noch bunter wird. Ihr könnt selbst im Wiki mitarbeiten* oder mir hier eure Beiträge zuleiten, damit ich sie einpflege. Vor allem, wenn ihr Fediverse Einführungsworkshops gebt, wäre es eine Freude, euch auf der Liste der Workshop-Gebenden zu haben 😙
⁂ Bitte boosten, damit das auch die entferntesten Knoten im Fediverse erreicht ⁂
*Bitte beachten: Wegen einer aggressiven Spambot-Welle ist die Registrierungsfunktion des Wikis momentan deaktiviert. Wenn ihr einen Account braucht, wendet euch bitte an @PaulaToThePeople 🙏
@ilanti @IzzyOnDroid @don @digitalcourage @kuketz @pallenberg @pmmueller @nick @rstockm @bitsundbaeume_berlin @vform @ebinger @crossgolf_rebel @nele @fabianschaar @claudius @ueckueck @Lioh @Mareike2405 @leonido @jplie @Lambo @hnnng @fuzzyleapfrog @neuSoM @melaniebartos @spaetz @feb @frebelt @sabrinkmann @chris@allmendenetz.de @Sascha @davidlohner @w4tsn @padeluun @piko @blinry @ErikUden @cark @sabrinkmann @mullana @twinkelicious @UnterDruck @reticuleena @chpietsch @GratianRiter @FediverseFoundation @pushFediverse @acka47 @samvie @resieguen @vgrass @tobias @pattyluzina @celephais @elektropunk @herr_irrtum @c_v_e_n @FediVariety
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#Advocacy #Onboarding
Khách hàng bỏ đi không phải vì sản phẩm tệ, mà vì đối thủ hướng dẫn sử dụng tốt hơn. Bài học: Onboarding quan trọng hơn tính năng! Tỉ lệ khách hàng bỏ đi giảm mạnh khi được hướng dẫn cá nhân hóa.
#SaaS #Onboarding #KinhDoanh #Business #Vietnamese
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1p1zg9c/just_lost_a_3k_mrr_customer_to_a_competitor_with/
HR Generalist (Manufacturing) (JB5746)
Bronkhorstspruit, Gauteng
R35 000 to R40 000 a month CTC
#LabourRelations #PayrollAdministration #Onboarding #Equity #DisciplinaryProcesses #Compliance #Reporting #Factory
Apply: https://bit.ly/HRGenJB5746
📢Know someone? Retweet & Tag
Email chào mừng kém hiệu quả đang phá hỏng quá trình onboarding người dùng! Nhiều sản phẩm SaaS gửi email chung chung, thiếu hướng dẫn rõ ràng, bỏ lỡ thời điểm vàng khi người dùng có sự chú ý cao nhất sau khi đăng ký. Điều này khiến họ nhanh chóng bỏ qua sản phẩm. Hãy tối ưu email onboarding để giữ chân khách hàng ngay từ đầu!
#Onboarding #EmailMarketing #SaaS #UserExperience #KinhDoanh #EmailChaoMung #TraiNghiemNguoiDung
https://www.reddit.com/r/SideProject/comments/1p1j8ni/your_emails_are_br
Định nghĩa lại "người dùng được tích hợp thành công"? Các công ty đã chuyển từ theo dõi chỉ số bề mặt như đăng nhập, hoàn thành thiết lập, sang các tín hiệu kích hoạt sâu hơn như độ sâu áp dụng tính năng, tương tác lặp lại. #Onboarding #TíchHợpThànhCông #SaaS #DoanhNghiệp #PhátTriểnSảnPhẩm #TươngTácKháchHàng
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1p14ywf/how_did_you_redefine_what_a_successfully/
Neuen Mitarbeitenden fehlt oft ein fester Arbeitsplatz, aber nicht der Wunsch nach Zugehörigkeit.
Onboarding ohne Büro klappt mit guter Vorbereitung und Patensystemen. So bleiben Talente!
Mehr Infos auf www.fachkraeftesicherer.de/finden/onboarding-ohne-buero/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=Fediverse
Le stress du nouveau job vous paralyse ? La peur de ne pas être à la hauteur, le cerveau qui surchauffe... C'est NORMAL ! 🔥
Mais ce n'est pas une fatalité. On a créé LE guide de survie pour rester serein(e) pendant cette période intense.
#stressautravail #nouveaujob #gestiondustress #bienetrea travail #sante mentale #carriere #onboarding #developpementpersonnel #confianceensoi #equilibrevieproperso
https://lemagdesastuces.fr/gerer-le-stress-nouveau-job-strategies/
Client Info
Server: https://mastodon.social
Version: 2025.07
Repository: https://github.com/cyevgeniy/lmst