#Personalmanagement

Vom Kunden zum Talent: Wie das Kano-Modell deine Personalbindung revolutioniert

Das Kano-Modell strukturiert Mitarbeiterbedürfnisse systematisch und hilft dabei, die veränderten Erwartungen moderner Talente strategisch zu nutzen. Erfahre, wie sich Arbeitnehmerwünsche gewandelt haben und welche neuen Begeisterungsmerkmale heute zählen.

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Eine Industrieanlage als Symbolbild für das Kano-Modell
Fernstudium Infomaterialfernstudium
2025-10-07

Personalmanagement per Fernstudium studieren: Flexible Studiengänge mit Bachelor (3 Jahre) oder Master (2 Jahre) für 8.520-15.747€. Karrierechancen als Personalreferent, -entwickler oder HR-Manager mit Einstiegsgehalt von ca. 3.750€ brutto. Fernstudium Infomaterial stellt alle Anbieter vor - auch für Studium ohne Abitur! fernstudium-infomaterial.de/fe

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2025-10-05

Personalmanagement im Fernstudium zum Master: Fernstudium Infomaterial stellt alle wichtigen Informationen zu diesem flexiblen Studiengang bereit. Kosten zwischen 7.000-15.000€, Dauer 4 Semester. Als Absolvent arbeiten Sie in Personalplanung, -führung oder -entwicklung mit attraktiven Gehaltsaussichten. Berufsbegleitend und ohne Abitur möglich! fernstudium-infomaterial.de/fe

2025-09-29

Neu gelistet: HRcamp Koblenz am Mittwoch, den 5.11.2025 in #Koblenz! HR-Expert*innen tauschen sich zu Personalthemen aus. Jetzt anmelden: ihk-akademie-koblenz.de/bildun #Barcamp #hrcko #HR #Personalmanagement

2025-09-15

Neuer Blogbeitrag - dieses Mal zum Thema Onboarding.

Onboarding stellt einen wichtigen Faktor in der organisationalen Sozialisation dar und meint die Einführung und fachliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden. Im Beitrag geht es neben der Begriffsklärung auch um ein Praxisbeispiel, wie ein Onboardingprozess in einer sozialen Organisation gestaltet werden kann.

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florianacker.wordpress.com/202

2025-09-08

#Karrieremontag! Wir suchen eine neue Leitung des Sachgebiets Personalmanagement, die
👨‍👩‍👧‍👦 20 Kolleg*innen begleitet, leitet und führt,
🔧 das Personalmanagement strategisch weiterentwickelt,
❓ unsere Fachinstitute in Personalfragen unterstützt,
🧠 sich auskennt mit: Beamtenrecht des Bundes, Tarifrecht, Befristungsrecht, Sozialversicherungsrecht.

Mehr Infos: t1p.de/thuenen_Personalmanagem

#Karrieremontag #Stellenanzeige #Verwaltungsökonomie
#Personalmanagement #Verwaltungsmanagement

Gruppe von Menschen von oben

Zukunft sichern: Wie neue Arbeitsmodelle dem Fachkräftemangel begegnen

Die Arbeitswelt steht vor einem Umbruch: Flexible Modelle, Digitalisierung und echte Wertschätzung sind der Schlüssel, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. Erfahre, wie du als Entscheider\*in die Zukunft aktiv gestalten kannst.

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Arbeitsmodelle in der Gastronomie (c) Cottonbro
2025-06-18

#Buchtipp: Andree Burke, »Professionalität, Beruflichkeit und das Unmögliche. Kreative Potenziale für das kirchliche #Personalmanagement« (via @transcript-verlag.bsky.social) #Kirchenentwicklung #Pastoral #Theologie

Professionalität, Beruflichkei...

Fernstudium Infomaterialfernstudium
2025-06-11

Fernstudium Infomaterial informiert: Master in Personalmanagement berufsbegleitend studieren!

Der Studiengang befähigt zu Führungsaufgaben im Personalbereich. Mit 4 Semestern Dauer und Modulen wie Unternehmensführung, Recruiting und Projektmanagement bietet er flexible Weiterbildung für Berufstätige. Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.500€ brutto.


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2025-06-10

🚨 PVSplus im Einsatz bei #Bundespolizei
PVSplus ist ein Personalmanagementsystem, das wir als IT-Dienstleister des Bundes schrittweise in der Bundesverwaltung ausrollen. Mit der Bundespolizei ist eine weitere Bundesbehörde hinzugekommen. Insgesamt sind nun 42 Bundesbehörden an PVSplus angebunden. Mit rund 55.000 Beschäftigten ist die Bundespolizei die größte in der PVSplus-Familie. 👮‍♂️ 👮‍♀️ Herzlich willkommen!
#PVSplus #Dienstekonsolidierung #Personalmanagement #Personalverwaltungssystem

Abstrakte Darstellung mit vernetzten Köpfen und Text "PVSplus: Personalmanagement"
Fernstudium Infomaterialfernstudium
2025-06-04

Karriere im Personalwesen mit HR Master Fernstudium: Flexibel studieren, beruflich durchstarten!

Fernstudium Infomaterial zeigt die besten Master-Studiengänge 2025 mit Kosten, Inhalten und Karriereperspektiven. Erfahrungsberichte bestätigen: praxisnahe Inhalte und optimale Betreuung. Als HR-Fachkraft winken Gehälter bis 10.500€ brutto.


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2025-04-24

Der Konzern hat beschlossen, die Effizienz seiner Belegschaft zu steigern und führt dafür neue Regelungen ein. 🙄

Zum Artikel: heise.de/-10360106?wt_mc=sm.re

#Microsoft #Leistungskultur #Effizienz #TechNews #Personalmanagement

Im Bild sieht man ein Gebäude mit dem Microsoft Logo an der Fassade. Im Bild steht: "Microsoft verschärft Regelungen für 
Low Performer" dadrunter steht: "Laut einem Bericht von Business Insider wird ein Leistungsverbesserungsplan eingeführt, der klare Erwartungen und Zeitpläne vorgibt."

Bei der RTR/AK-Veranstaltung „KI in Personalmanagement und Beschäftigung“ am 7.4.2025 zeigte unsere Kollegin Madeleine Müller, wie das Recht auf Erklärung (Art. 86 AI Act) und Transparenzpflichten im KI-gestützten Personalwesen umgesetzt werden können. Mit dem Projekt „Aufklärung 4.0“ stärken wir Datenschutz und Nachvollziehbarkeit.

👉 researchinstitute.at/ki-in-per
#KI #AIAct #DSGVO #Personalmanagement #Arbeitsrecht #Transparenz #Datenschutz #Menschenrechte

Das Bild zeigt Madeleine Müller, die vor einer großen Zuhörerschaft über den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Beschäftigungskontext spricht, wobei ein Schaubild auf der Leinwand eine Pyramide mit verschiedenen Risikostufen der KI-Anwendungen darstellt. Die Pyramide zeigt Modelle mit allgemeinem Verwendungszweck (GPAI) an der Basis, mit steigenden Risiken nach oben hin: minimales, Transparenz-, hohes und unannehmbares Risiko. Die einzelnen Risikostufen werden mit Beispielen für KI Anwendungen im Personalwesen erläutert, wie z.B. Bewerbungsprozesse, Leistungsbeurteilungen und Entgeltmanagement. Im Vordergrund sitzen sehr viele Zuschauer*innen.

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit: So findest du als Arbeitgeber die richtige Balance

Arbeitszeiten flexibel gestalten? Erfahre hier, wie du als Arbeitgeber die richtige Balance zwischen betrieblichem Bedarf und Mitarbeiterzufriedenheit findest!

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Gestaltung der Arbeitszeit (c) Mikhail Nilov
2025-03-28

#Karrierefreitag ‒ Wir suchen dich für unser Personalmanagement-Team! 🤗

🎓 Hast du ein Studium abgeschlossen, das mit #Verwaltung, #Recht oder #Personalmanagement zu tun hat?
💬 Kommunizierst du gut und gerne und hast ein sicheres und freundliches Auftreten?
👩‍🔬 Hast du Lust, Erfahrungen in einem renommierten Forschungsinstitut zu sammeln?

Erfahre hier mehr über die Stelle „Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)“:
t1p.de/Thuenen_Job-Personal

#Stellenangebot #ÖffentlicherDienst

Illustration mit fünf Menschen verschiedenen Geschlechts und Hautfarbe stilistisch dargestellt auf grünem Hintergrund. Links oben in der Ecke ist die Grafik von einem Notebook.

Talent Trends 2024: So navigierst du durch den »Expectation Gap« und sicherst deinem Unternehmen die besten Köpfe

Die Talent Trends 2024 Studie zeigt: Die Erwartungen von Arbeitnehmer:innen verändern sich. Erfahre, wie Du Dein Unternehmen zukunftsfähig machst und die besten Talente anziehst.

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Talent Trends und Expectation Gap (c) Waldemar

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