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Repartidores de aplicaciones alertan falta de claridad ante la reforma digital

Conductores exigen certezas antes del programa piloto. Crece incertidumbre por reforma digital.

Por Deyanira Vázquez | Reportera

A seis días de la entrada en vigor de la Reforma para trabajadores de plataformas digitales, repartidores expresaron su preocupación. Denunciaron falta de información sobre el contenido y efectos del programa piloto. El grupo Repartidores Unidos de México pidió transparencia y diálogo con las autoridades.

En un comunicado fechado el 16 de junio de 2025, los trabajadores señalaron su temor por perder libertad e ingresos. Advirtieron que la reforma no considera la realidad del sector. Exigieron que las decisiones se basen en datos y no en suposiciones.

Sin información oficial clara

Los repartidores criticaron la ausencia de comunicación directa por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Afirmaron que mientras los funcionarios se encuentran en Ginebra, en el país prevalece la incertidumbre. Señalaron que el modelo podría no sobrevivir.

https://twitter.com/repartidorr/status/1934759875914989741

El colectivo expresó temor ante posibles despidos masivos. Añadieron que no hay garantías de que todos los repartidores conserven su lugar bajo el nuevo esquema. Lamentaron la ausencia de lineamientos claros a seis días de la implementación.

Diálogo sin respuesta efectiva

Según su testimonio, entregaron estudios a la STPS para definir el ingreso neto. Sin embargo, señalaron que la información no fue tomada en cuenta. Expusieron que tampoco existe claridad por parte de las propias plataformas digitales.

Los trabajadores afirmaron que esa falta de certeza indica desconocimiento general sobre el impacto de la reforma. Advirtieron que sin datos concretos, el sector se expone a riesgos severos. Insistieron en que su ingreso y libertad deben ser prioridad.

Industria en riesgo compartido

El grupo pidió que las decisiones incluyan la voz de todos los sectores involucrados. Mencionaron a restaurantes, usuarios, repartidores, empresas y al propio gobierno federal. Indicaron que el futuro del trabajo en plataformas debe beneficiar a todos.

Reclamaron que se deje de lado cualquier objetivo recaudatorio. En su lugar, propusieron centrarse en el bienestar colectivo. Afirmaron que la realidad del trabajador no debe interpretarse desde escritorios alejados de la operación diaria.

Modelo en peligro de colapso

Según los repartidores, existe un ecosistema que depende del funcionamiento equilibrado de las plataformas. Un fallo en la reforma afectaría directamente a miles de familias. La incertidumbre crece al no existir reglas claras ni planes definidos.

https://twitter.com/repartidorr/status/1934879067620221219

El grupo cuestionó el enfoque de las autoridades federales. Señaló que la ausencia de información concreta impide planear y adaptarse. Pidieron certeza legal y operativa para asegurar la continuidad del modelo.

Exigen apertura inmediata

Pidieron a la STPS que brinde detalles del programa piloto que entrará en vigor el 22 de junio. Recordaron que el diálogo debe ser constante y no solo informativo. Señalaron que las decisiones deben construirse junto con los trabajadores.

También hicieron un llamado a las empresas de plataformas para que expliquen los ajustes que aplicarán. Indicaron que desconocen si se prevén cambios en pagos, rutas, requisitos o beneficios. La ausencia de comunicación genera temor e inestabilidad.

Debate sin exclusiones

Los repartidores recordaron que forman parte del sistema económico diario. Transportan alimentos, productos y personas en miles de ciudades del país. Afirmaron que cualquier cambio sin su inclusión es injusto e inviable.

Advirtieron que las reformas laborales deben construirse desde el terreno y no desde el escritorio. Insistieron en que el nuevo modelo necesita equilibrio entre ingresos, derechos y operatividad. Una reforma apresurada puede generar más pobreza y desempleo. –sn–

Redes Sociales

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Repartidores de aplicaciones

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