Laut dem Institut der deutschen Wirtschaft ist für über 70 % der Beschäftigten wichtig, dass ihr #Arbeitgeber tarifgebunden ist. Wir haben Fragen:
1. Warum verabschieden sich trotzdem immer mehr Arbeitgeber von der #Tarifbindung?
2. Warum werden Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet, Tarifverträge in Stellenanzeigen offenzulegen?
Nach dem jüngsten Urteil des Europäischen Gerichtshofs müssen nationale Aktionspläne erstellt werden, wenn die #Tarifbindung unter 80 Prozent liegt. Jetzt ist nicht nur der Bund gefordert. Die Niedersächsische Landesregierung muss endlich die Tariftreue bei öffentlichen Aufträgen über die Ziellinie bringen.
Meht lesen: https://niedersachsen.dgb.de/-/GGHy
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Niedersachsen #Tarifvertrag #EuGH #SPD #Grüne #Bundesregierung #CDU #schlaglicht
#Tarifrunde 2026: Zwischen Dezember 2025 und November 2026 laufen laut Berechnungen des Tarifarchivs des @wsiinstitut für rund 10 Millionen Beschäftigte die Vergütungstarifverträge aus.
Zu den Kündigungsterminen:
https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-tarifrunde-2026-fur-10-mio-beschaftigte-laufen-vergutungstarifvertrage-aus-73179.htm
Nach dem jüngsten Urteil des Europäischen Gerichtshofs müssen nationale Aktionspläne erstellt werden, wenn die #Tarifbindung unter 80 Prozent liegt. Jetzt ist nicht nur die #Bundesregierung gefordert. In #Niedersachsen muss endlich die Tariftreue bei öffentlichen Aufträgen über die Ziellinie bringen.
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Tarifvertrag #StarkMitUns #SPD #Grüne #EuGH #schlaglicht
Die #Tarifbindung ist zu niedrig - auch in #Niedersachsen. Die EU-Mindestlohnrichtlinie sieht vor, dass nationale Aktionspläne aufgestellt werden müssen, wenn sie unter 80 Prozent liegt. Deshalb muss das Landestariftreue-Gesetz für öffentliche Aufträge kommen. Die Landesregierung jetzt muss liefern. Der Entwurf des Gesetzes liegt vor. Handeln statt Ankündigungen ist das Gebot der Stunde.
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Tarifwende #Tarifvertrag #SPD #Grüne #EU #Mindestlohnrichtlinie
🎁 Schöne Bescherung – aber nur mit #Tarif? Ende des Jahres bekommen 51 % der Beschäftigten #Weihnachtsgeld. Mehr als drei Viertel der Beschäftigten in tarifgebundenen Betrieben erhalten den🎄-Bonus. Ohne #Tarifvertrag sind es nur 41 %. 👇
📲 Mehr dazu: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-wer-weihnachtsgeld-bekommt-72953.htm
Bald wird den Beschäftigten ihr Novembergehalt überwiesen. Besonders freuen können sich diejenigen, die zusätzlich #Weihnachtsgeld erhalten. Gut die Hälfte bekommt diese Sonderzahlungen zum Jahresende. Mit #Tarifvertrag sind die Chancen aber deutlich höher: Mehr als drei Viertel der Beschäftigten erhalten den Bonus, wenn sie in einem tarifgebundenen Betrieb tätig sind.
#DGB #Gewerkschaft #Weihnachten #Christmas #Tarifwende #Tarifbindung
https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-wer-weihnachtsgeld-bekommt-72953.htm
Der 11. November 2025 war ein guter Tag für das soziale #Europa und bestätigt, dass die EU-Mindestlohnrichtlinie in weiten Teilen wirksam bleibt. Die #Bundesregierung muss nun endlich handeln und einen ambitionierten nationalen Aktionsplan aufstellen, der die #Tarifbindung stärkt.
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Tarifvertrag #CDU #CSU #SPD #Mindestlohn #Mindestlohnrichtlinie #EU #klartext
https://www.dgb.de/aktuelles/news/eu-mindestlohnrichtlinie-sieg-fuer-das-soziale-europa/
Unser Vorstandsmitglied Stefan Koerzell zum Urteil des Europäische Gerichtshofs: "Damit sind die EU-Mitgliedsstaaten verpflichtet, für eine höhere #Tarifbindung zu sorgen, wenn sie unter 80 Prozent der Beschäftigten im jeweiligen Mitgliedsstaat liegt. Mit diesem Urteil stärkt der #EuGH die Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und den Zusammenhalt in #Europa."
#DGB #Gewerkschaft #Mindestlohn #Tarifwende #EU #Tarifvertrag #Bundesregierung
Kleines Update: nach einer Besetzung des Foyers der Sozialverwaltung über Nacht gab es einen kleinen Teilerfolg, ein direktes Gespräch mit dem Finanzsenator.
#Berlin #AAPA #Assistenz #PersoenlicheAssistenz #Disability #Gewerkschaft #Tarifvertrag
Mit Maria Döring (2. v. r.) freuen sich (v. l.) Norbert Jungkunz von der #Arbeitnehmerpastoral, #Erzbischof Herwig #Gössl und #Betriebsseelsorger Martin Plentinger. Und dafür gibt es einen Grund: Döring wurde als „Arbeiterin für Gerechtigkeit 2025“ ausgezeichnet. Ihr unermüdlicher Kampf, der nach vielen Jahren schließlich zu einem neuen #Tarifvertrag bei der Firma NPW Schubert in #Neunkirchen am Brand führte, ist der Grund für die Ehrung, die den Einsatz für mehr #Solidarität, #Menschenwürde und soziale #Gerechtigkeit im Betrieb würdigt.
Was Maria Döring selbst sowie die Laudatoren und Preisverleiher dazu sagten, lest Ihr in diesem Beitrag: https://erzbistum-bamberg.de/nachrichten/einsatz-fuer-beschaeftigte-der-firma-npw-schubert-%e2%80%9emit-herz-und-seele%e2%80%9c/2fb126f9-eabc-4ab4-af22-78eeb10c0693?mode=detail
(Foto: C. Dillig)
Ein #Tarifvertrag lohnt sich: nicht nur, aber gerade auch zu #Weihnachten. 77 % der Arbeitnehmer*innen mit Tarif können sich auf ein #Weihnachtsgeld freuen – fehlt der Tarifvertrag, sind es nur 41 % ! Aktuelle Auswertung von Lohnspiegel.de und WSI-Tarifarchiv ➡️ www.boeckler.de/data/pm_ta_2...
Alle Jahre wieder machen Tarifverträge den Unterschied:
Gut die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland erhält in diesen Wochen #Weihnachtsgeld. Bei Beschäftigten mit #Tarifvertrag beträgt der Anteil 77 Prozent ohne Tarifvertrag sind es hingegen nur 41 Prozent. Umso wichtiger ist, dass die Politik #Tarifbindung unterstützt, unter anderem mit dem Bundestariftreuegesetz.
🆕 MILLIONEN-EINNAHMEN durch faire Löhne: Minimum 190 Mio. Euro extra pro Jahr bei Sozialversicherungen und Steuern würde ein wirkungsvolles #Bundestariftreuegesetz bringen. Doch dafür muss der #Bundestag jetzt beim Gesetz nachschärfen: https://www.dgb.de/aktuelles/news/bundestariftreuegesetz-190-millionen-euro-mehreinnahmen-fuer-staat-und-sozialkassen/
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Tarifbindung #Tarifvertrag #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #StarkMitUns
Wir kämpfen für das Wesentliche: faire Löhne und Gerechtigkeit!
Nächste Woche ist das #Bundestariftreuegesetz im #Bundestag. Ziel des Gesetzes: Aufträge des Bundes sollen nur an Unternehmen gehen, die nach Tarif zahlen: https://www.dgb.de/gute-arbeit/tarifbindung/
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Tarifwende #Tarifbindung #Tarifvertrag #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD
Die #BILD skandalisiert das #Bundestariftreuegesetz. Aber über den Elefanten im Raum – oder hier Blauwal – spricht sie nicht: Nur noch knapp die Hälfte der Beschäftigten profitiert von einem #Tarifvertrag. Dadurch entstehen riesige Verluste für uns alle: https://www.dgb.de/gute-arbeit/tarifbindung/#c28728
Jahrelang haben wir darauf hingewiesen, dass die Verkehrsüberwachung im Frankfurter Umland deutlich besser bezahlt wird als in Frankfurt - obwohl sich die Hilfspolizistinnen und -polizisten oftmals in Frankfurt ausbilden lassen und dann wieder in ihre Kommunen zurück gehen.
Nun kommt endlich Bewegung in die Sache, damit unsere SVP nicht mehr nach TVöD Stufe 6 bezahlt wird 👮♂️
#Frankfurt #Verkehrsüberwachung #Tarifvertrag #Falschparker
https://www.fnp.de/frankfurt/frankfurt-will-gehalt-der-verkehrspolizei-erhoehen-93998458.html
In letzter Zeit argumentieren #Arbeitgeber immer häufiger wie vor dem Ersten Weltkrieg – als sei ein #Tarifvertrag ein Vertrag wie jeder andere. Die gesellschaftliche Funktion von Tarifverträgen wird dabei ausgeblendet.
Tarifverträge sind längst nicht selbstverständlich. Unsere Grafik zeigt, wie groß der Anteil an tarifgebundenen Arbeitnehmer*innen in den jeweiligen Branchen ist. Die öffentliche Verwaltung schneidet dabei am besten ab.
👉 Mehr dazu im Impuls-Beitrag: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-kein-vertrag-wie-jeder-andere-72065.htm
Mehr als vier Zehntel der Beschäftigten arbeiten in Betrieben, die weder mitbestimmt noch tarifgebunden sind. Auch aus ökonomischer Sicht eine problematische Entwicklung.
Die aktuellen Zahlen gibt's jetzt bei uns im Impuls: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-hartnackige-weisse-flecken-72022.htm
Immer weniger Menschen arbeiten mit #Tarifvertrag.
➡️ Weniger für Einkommen, Sozialkassen und Steuereinnahmen. Und der Staat? Macht mit! Milliarden aus Steuern für Aufträge, ohne auf faire Arbeit zu achten. Damit das #Tariftreuegesetz das ändert: Jetzt nachschärfen!
Unser Tarifrechner: https://www.dgb.de/politik/wirtschaft-und-transformation/mindestlohn-und-tarifpolitik/tariffluchtbilanz/#c28702
Schäden der #Tarifflucht in #Niedersachsen: https://niedersachsen.dgb.de/-/GGLH
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Tarifwende #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #schlaglicht
