Aujourd’hui, on dit merci à Rodrigo, qui a quitté l’aventure il y a quelque temps. 💜
Qlub est rendu là grâce à toi, et ton apport restera déterminant pour la suite.
Merci pour ton implication, ta vision et ton énergie. On te souhaite le meilleur pour la suite!
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La pauvreté, c’est aussi l’absence d’information fiable et accessible. Notre mission chez Qlub, c’est d’offrir des outils simples et éthiques pour que l’info circule mieux ici. Quelle action concrète peux tu poser aujourd’hui pour aider autour de toi?
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Aujourd’hui, on souligne la Journée internationale pour l’élimination de la pauvreté avec le lancement de notre programme de partenariat. 💜
Si tu travailles pour un organisme qui lutte contre la pauvreté ou pour toute autre cause sociale, contacte-nous ici 👇
https://site.qlub.social/partenariats/
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C’est tellement plus motivant d’avoir une mission sociale derrière son entreprise. 💜
Lancer notre boutique, ce n’est pas vendre pour vendre. C’est pour créer un symbole de fierté pour soutenir un projet d’ici. Merci de faire partie du mouvement #qlub 💜
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Dans un entretien, Lauren Berlant souligne et affirme que l'optimisme cruel n'est pas l'objet lui-même, mais plutôt la relation :
« Une relation d'optimisme cruel est un dilemme dans lequel votre attachement à un objet vous soutient dans la vie, alors que cet objet est en réalité une menace pour votre épanouissement. On ne peut donc pas dire qu'il existe des objets qui ont la qualité d'être cruels ou non cruels, c'est la relation que vous entretenez avec eux qui compte. Peut-être qu'être en couple n'est pas une relation d'optimisme cruel pour vous, car être en couple vous donne le sentiment d'avoir un ancrage dans le monde ; alors que pour d'autres personnes, être en couple peut être d'une part un soulagement de la solitude, et d'autre part la présence envahissante d'une personne qui doit supporter le fardeau de satisfaire tous vos besoins. Ce n'est donc pas l'objet qui pose problème, mais la manière dont nous apprenons à être en relation. »
(en) https://societyandspace.com/material/interviews/interview-with-lauren-berlant/
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Et si nous étions des personnes plutôt que des femmes ou des hommes ?
Mes « jugements sont aussi passés quand j'ai compris que "les femmes" n'aiment pas "les hommes", mais des personnes, malgré le fait que celles-ci aient été construites comme des hommes, dans un champ des possibles restreint par la propagande hétérosexuelle. Quand j'ai compris, aussi, que beaucoup de femmes n'ont pas le choix, parce que le minimum syndical - avoir à manger, un toit et la liberté de transmettre à des enfants - passe par les mains de ceux-là dans notre société."»
in "Sortir de l'hétérosexualité" par Juliet Drouar
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Mindset d'octobre 2025 ? "Exiger pour affirmer sa valeur"
Stop aux compromis qui fatiguent. Stop aux clients tièdes.
Vous avez bossé dur. Vous avez de la valeur. Il est temps de l’assumer.
Ce mois-ci, on pose ses limites. On revoit ses tarifs. On ose dire non.
Car c’est en étant exigeant·e qu’on devient magnétique pour les bons clients.
⚡ Ce n’est pas arrogant. C’est aligné. Et stratégique.
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Nos vies dépendent des prochains #midterms: https://www.aurianneor.org/nos-vies-dependent-des-prochains-mid-terms/
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Des mots pour réfléchir, grandir et s’émerveiller
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Frères et soeurs en #humanité: https://www.aurianneor.org/freres-et-soeurs-en-humanite/
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"Ainsi : les instances de contrôle des conditions de travail sont supprimées une à une. Le Code du travail, sans cesse brandi par l’accusation lors des audiences, est progressivement défait. Pas que lui : l’essentiel des charges rassemblées par l’ordonnance de renvoi s’appuyait sur les rapports du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), mais le CHSCT n’existe plus à partir de 2020, les ordonnances Macron s’en sont chargées. Il est remplacé par le CSE : comité social et économique – tout est dans le titre.
Il y avait quelque chose de glaçant à entendre des heures entières de débats menés sur le fondement d’un dispositif de protection des salariés qui allait disparaître."
Sandra Lucbert, in "Personne ne sort les fusils" (2020)
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🌟 Les 100 premiers Films jouables : EXEMPLES & FIGURES D’INSPIRATION 🌟
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👉 Et vous, si vos gestes quotidiens pouvaient changer la vie des autres, oseriez-vous tenir jusqu’au bout ?
✨ Un cinéma vivant, inédit et sensible : 100 films actifs et jouables dès aujourd’hui, où chaque scène est écrite à la première…
« Les firmes qui veulent que vous les aidiez à faire le mal sont rarement honnêtes à ce sujet ; certaines sont carrément trompeuses, et même celles qui semblent partager vos valeurs se retourneront contre vous dès que cela leur conviendra. »
« Apprendre à concilier vos décisions avec vos valeurs n'est pas quelque chose que vous voulez apprendre sur le tas, et surtout pas après coup. »
(en) https://lyonhe.art/advice-for-an-aspiring-programmer/ par @mattly
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"La conception de l’universel, érigée sur le modèle européen, imprègne encore la société, et accorde aux personnes blanches des avantages concrets et symboliques. La blanchité apparaît ainsi comme une place de privilège racial, économique et politique, où la racialité, non-nommée, est chargée de valeurs, d’expériences, et finit par définir la société. Le silence qui entoure cette place de privilège, fruit de l’histoire coloniale et esclavagiste, vise à la conserver tout en justifiant les inégalités par un discours méritocratique.
C’est ce que l’autrice appelle Le pacte de la blanchité, un accord souvent inconscient d’auto-préservation qui unit les personnes blanches dans la défense de leurs intérêts et accorde moins de chances et d’opportunités à mesure que l’on s’éloigne de l’idéal de la blanchité.
Cet essai nous invite à nous décentrer et à étudier la condition blanche et ses implications culturelles, morales, socio-économiques et politiques.
Cida Bento, docteure en psychologie, a été l’une des pionnières des études sur la blanchité au Brésil. Elle est aujourd’hui une référence dans ce domaine et celui des actions affirmatives, et a été élue en 2015 l’une des 50 personnes les plus influentes au monde dans le domaine de la diversité par The Economist. Elle nous invite ici, une fois n’est pas coutume, à regarder celles et ceux qui, pour se maintenir au centre, repoussent les autres à la marge."
Paula Anacaona, 4ème de couverture de sa traduction de "Le pacte de la blanchité", par Cida Bento
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🎉 130 ans de luttes, de #solidarité et de conquêtes sociales ✊✊🏾
Rendons hommage à toutes celles et ceux qui, en #Bourgogne-Franche-Comté et ailleurs, ont fait vivre et grandir #la CGT depuis 1895. ❤️💛
🔥 Continuons à porter haut nos #valeurs : #égalité, #dignité, #justice sociale, solidarité.
🎈 130 ans, ce n’est pas une célébration tournée vers le passé, c’est une promesse pour l’avenir.
📢 #Ensemble, toujours debout, toujours solidaires.
💥 On ne lâche rien !
Longue vie à la CGT
La société de l’équivalence : quand tout devient mesurable, tout devient comparable
Dans la « #société de l’#équivalence », tout est réduit à des #quantités abstraites : #singularités, #valeurs, #relations… sont nivelées par le #calcul et la #logique du #marché. #Adorno, #Horkheimer, et d’autres critiquent ce règne du mesurable, qui uniformise et aliène. Comment préserver la #richesse de l’humain ? #abstraction #aliénation #philosophie #sociétéDeLÉquivalence La «…
Il y a tout juste un an avait lieu la cérémonie d'ouverture des Jeux Olympiques de Paris et l'envol de la vasque olympique au jardin des Tuileries ! #montataire #sport #jeuxolympiques #flammeolympique #festivites #defile #fete #cohesion #joie #valeurs
Comprendre la rationalisation selon Weber : des valeurs à l’efficacité
Chez Weber, la rationalisation moderne est un processus en plusieurs étapes : de l’action guidée par les valeurs à la quête d’efficacité par l’organisation et le calcul. À chaque phase, la logique instrumentale prend le pas sur la fidélité aux idéaux. Une transformation cruciale de nos sociétés !#weber #rationalisation #modernité #valeurs #sociologie #postMarxisme Explications du schéma Ce schéma…
Weber contre la réduction économique : valeurs, culture et rationalisation du monde
#Weber dépassait déjà l’#économisme : pour lui, #comprendre la #société implique d’intégrer les #valeurs, la #culture et la #pluralitéDesSubjectivités. Contre le #déterminismeMarxiste, il prône la diversité des #causes et l’#usage d’#idéalTypes. Une pensée plus actuelle que jamais ! #Polanyi #Spinoza #Arendt #pluralité #rationalisation #postMarxisme Dans son œuvre majeure, Max Weber…
