@kkarhan
Hab ich schon einmal angeregt.

Direktvertrieb mit Gehaltsband ohne überflüssige Recruiter, die eh nur lügen.

Und einer der Stelle repräsentativ entsprechenden Person. Azubis und Berufsanfänger, die noch zu Hause wohnen und nebenbei studieren sind eher ungeeignet, eine längere Karriere zu überblicken.

Bei den harten Auflagen schafft aber ohne Umschulung niemand, was zu posten.😃

#WasFehlt #Stellenmarkt #Bullshit #Gehaltstransparenz #Filler #Arbeitszeiten #Arbeitsort #Vertragsart #Gehalt #Bewertungen #KI #ChatBots #BotAccounts #Spam #Werbung #Moderatoren #Meldungen #JavaScript #Cookies #Tracking #Kontaktdaten #OnionService #Tor #eMail #PGP #XMPP #OMEMO #Chat #WebCall #Bewerbungsgespräche #BuzzwordBingo

#WasFehlt:

Nen #Stellenmarkt

• ohne #Bullshit,

• mit #Gehaltstransparenz,

• ohne #Filler-Anzeigen ohne spezifische Vakanz dahinter,

• mit verbindlichen Angaben zur Position wie #Arbeitszeiten, #Arbeitsort, #Vertragsart, #Gehalt, etc.

• ohne erkaufbare und wegnötigbare #Bewertungen,

• nur mit anonymisierten & verifizierten Bewertungen,

• ohne "#KI" #ChatBots, #BotAccounts, #Spam und #Werbung,

• mit Verbot doppelter Anzeigen und klarer Deduplikation sowie tatsächlichen #Moderatoren die #Meldungen bearbeiten und beantworten,

• ohne Bullshit wie #JavaScript, #Cookies, #Tracking, etc,

• mit wirklichen, verpflichtenden #Kontaktdaten, gern auch als #OnionService auf #Tor wie #eMail + #PGP-Pubkey, #XMPP+#OMEMO für #Chat und #WebCall für #Bewerbungsgespräche - sofern diese auch nur ansatzweise notwendig sind.

• ohne #BuzzwordBingo und anderen Bullshit...