📰 Minder krapte: voor het eerst in vier jaar meer werklozen dan vacatures
https://nieuwsjunkies.nl/artikel/1mb9
🕢 07:27 | RTL Nieuws
🔸 #CBS #Vacature #Werkloosheid #Arbeidsmarkt
#arbeidsmarkt
📰 Fed verlaagt rente verder om stagenerende arbeidsmarkt
https://nieuwsjunkies.nl/artikel/1m7P
🕣 20:34 | NOS Nieuws
🔸 #Arbeidsmarkt #Rente
"Van de distributiecentra in Brabant tot de kassen in het Westland, en van de bouwplaatsen tot de hotelkamers in Amsterdam. Overal draait de economie op arbeid van buiten Nederland."
De politiek wordt opgeroepen de RNI-sluiproute te sluiten, handhaving te versterken en alle werkenden vanaf de eerste dag te registreren.
https://www.binnenlandsbestuur.nl/sociaal/nederland-heeft-veel-meer-arbeidsmigranten-dan-gedacht
Die politicus Wilders is iemand met veel problemen, zoveel problemen zelfs dat je hem er niet van af moet willen helpen want het is het enige dat hij bezit als rijkaard.
#asiel-, #beveiling-, #huizen- en #arbeidsmarkt problematiek.
Hij zal zelf op z'n eigen manier ook een #stikstof en #veeteelt problematiek ervaren. 1/2
AI transformeert de arbeidsmarkt! Mis de boot niet, het is een strategische noodzaak voor elke professional. 🚀 #AI #Arbeidsmarkt
https://itinsights.nl/digitale-transformatie/ai-en-de-arbeidsmarkt-een-strategische-noodzaak/
Een derde van de starters denkt erover om naar het buitenland te verkassen, doordat ze geen huis kunnen betalen.
We hebben nu al last van krapte op de arbeidsmarkt, maar toch vinden veel partijen asiel en migratie de grootste problemen.
#woningmarkt #arbeidsmarkt #zorg #asiel #migratie #huisvesting #PVV #VVD #FvD #BBB #TK2025
De sollicitant die hulp krijgt van AI wordt eerder uitgenodigd. Is dat erg of slim? https://www.nrc.nl/nieuws/2025/10/03/de-sollicitant-die-hulp-krijgt-van-ai-wordt-eerder-uitgenodigd-is-dat-erg-of-slim-a4908380?gift_token=4908380~1760190277~estQwwIoSwC6g-fJkMepgw~0TJiMXK1wOCQwZdHYDAGrFQO-nnnJO3mX17POUiQA-4 #arbeidsmarkt #inclusief #ai #solliciteren @nrc_nl
Grieken staken uit protest tegen werkdag van dertien uur https://www.nrc.nl/nieuws/2025/10/01/grieken-staken-uit-protest-tegen-werkdag-van-dertien-uur-a4908112?gift_token=4908112~1759932845~estQwwIoSwC6g-fJkMepgw~1hH7HygXoN8v3N7tPSfRl88ISEaNqDImoJ4b-ymg2tc #arbeidsmarkt #Griekenland
Lees tip -> Onderzoek: De economie van Nederland: stand van zaken in 2025 — en wat daarna kan komen | Nederland kent in de zomer van 2025 een relatief lage werkloosheid en een uitzonderlijk hoge vacaturegraad, terwijl inflatie iets hoger is dan in de eurozone, dat creëert tegelijk kansen (koopkrachtherstel, arbeidsaanbod) en risico’s (krapte, sociale | #arbeidsmarkt #arbeidsmismatch #beleid #bijstand #CBS #CPB #EUvergelijk #Eurostat #inflatieNederland
Nu op Mayonaise: Frans Timmermans en de keuze voor vluchtelingen: menselijkheid of politieke gok? | Wie met hem spreekt, merkt hoezeer hij zich ergert aan landen die wel profiteren van Europese subsidies maar hun grenzen sluiten voor mensen op de vlucht. | #nederland #moreelkompas #solidariteit #GroenLinksPvdA #arbeidsmarkt #EuropeseUnie #huisvesting #opvang #vluchtelingen #politiek #FransTimmermans #economie #vergrijzing #draagvlak #migratie #integratie
De hoogste rechter moest er aan te pas komen, voordat asielzoekers eindelijk volledig mochten werken, maar dan heb je ook wat:
https://nos.nl/artikel/2582215-asielzoekers-veel-vaker-aan-het-werk-dit-helpt-bij-het-integreren
De Piratenpartij vindt dat asielzoekers vanaf dag 1 moeten worden meegenomen in de Nederlandse samenleving. Integratie bereik je door samen te leven.
#TK2025 #asiel #asielzoekers #vluchtelingen #integratie #arbeidsmarkt
Er was al een krapte op de #arbeidsmarkt, maar nu blijkbaar ook op de vrijwilligersmarkt.
Het vreemde is dat er nog nooit zoveel mensen betaald werk doen (ruim 9 miljoen) en ook nog nooit zoveel #vrijwilligerswerk wordt gedaan (50% van 15plussers doet aan vrijwilligerswerk).
Straffen lijkt me niet de goede oplossing. Je kan beter de vraag stellen van wat wat we WILLEN eigenlijk wel KUNNEN.
Regionale postbedrijven vrezen voor duizenden banen door nieuwe Postwet
https://www.transport-online.nl/96820/regionale-postbedrijven-vrezen-voor-duizenden-banen-door-nieuwe-postwet/ #arbeidsmarkt #banen #postbedrijven #postwet #SBPost
Meer praktijklokalen en docenten voor groeiende opleiding fysiotherapie
Er hebben zich flink meer studiekiezers aangemeld voor de bachelor fysiotherapie van de HR. Naar verwachting stijgt het aantal eerstejaars van zo’n 170 naar minstens 270. Een belangrijke reden is dat de fixus (van 200 studenten) van de opleiding is afgehaald.
In het verleden hadden alle fysiotherapie-opleidingen een numerus fixus maar steeds meer hogescholen zijn daar van afgestapt. Nu doet zowel de Hogeschool Utrecht als de HR dat. Hogescholen vinden een fixus niet meer nodig omdat de arbeidsmarkt voor afgestudeerde fysiotherapeuten goed is. Op de HR bleven bovendien niet alle (200) plekken ingevuld.
Iets grotere klassen
Door de toename van het aantal eerstejaars ziet de opleiding zich genoodzaakt de klassen te vergroten van 20 naar 22 studenten. Ook zijn er vijf extra praktijkdocenten aangetrokken en zijn enkele bestaande aanstellingen uitgebreid.
In de zomer worden enkele ‘gewone’ lokalen op de locatie Rochussenstraat omgebouwd tot de voor de opleiding benodigde specifiek ingerichte praktijklokalen. De opleiding haalt ook elf oudere maar geschikte behandelbanken uit de opslag, en er worden twaalf nieuwe banken bijbesteld.
Tekst: Jos van Nierop
Foto: Darice de Cuba
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief!
3 miljard euro economische schade per jaar door slapeloosheid
https://www.transport-online.nl/92776/3-miljard-euro-economische-schade-per-jaar-door-slapeloosheid/ #arbeidsmarkt #SEO #slapeloosheid #vermoeidheid
Interessant interview met Karim Amghar: ‘Als je te maken hebt met lage verwachtingen, ga je je daarnaar gedragen’ https://www.nrc.nl/nieuws/2025/05/16/als-je-te-maken-hebt-met-lage-verwachtingen-ga-je-je-daarnaar-gedragen-a4893272 @nrc_nl #onderadvisering #verwachting #mbo #arbeidsmarkt @nrc_nl
'#Talent vertrekt als het geen reden heeft om te blijven ✨', aldus een van de bestuursleden van Stichting #RAW, dat zich dagelijks inzet voor een betere match tussen de #arbeidsmarkt en jonge creatieven. 🎨
Een complex geheel, waar tal van factoren een rol in spelen. En waar niemand tot op heden dé #oplossing toe weet. En dan hebben we sindskort ook nog eens AI, die zijn plek op de #werkvloer opeist. 💥 En dus?
🔦 Is RAW kortgeleden een eigen onderzoek gestart. Om voor eens en altijd deze noot te kraken. Met als kernvraag: 'Wat heeft jong talent écht nodig om te kunnen groeien. En wat hebben #bureaus écht te bieden.' Ben je een jonge creatief doe dan mee aan hun State of Talent-onderzoek. En laat je stem horen: https://marketingreport.nl/raw-lanceert-state-of-talent-onderzoek-naar-jong-talent/ 🛎️
Ook Harry Dekker, decennia lang dé mediadirecteur van Unilever en een man met passie voor marketing en reclame, breekt graag een lans voor jonge mensen in het vak: "Ik denk dat je hen veel meer het #podium moet geven. 🎢 Hun mening is zeer #waardevol." Daarnaast gelooft hij erg in het bouwen van communities, "zodat ze van elkaar kunnen #leren en elkaar #versterken." 💡
Of is het vak in verval geraakt? 🕳️ "Dat denk ik niet. Ook vandaag de dag is reclame nog steeds een ontzettend interessant vakgebied, 🍭 waar veel in gebeurt, te doen is en te #ontdekken valt. Ook voor jong talent", aldus Dekker.
Benieuwd naar de rest van het gesprek over het aantrekken en behouden van talent voor de industrie? 🔥 En wat andere tafelgast Marvin Koppejan (WOODWORK AMSTERDAM) er tegenaan kijkt? Stream of snippet deze aflevering via de links in de comments.
#talkshow #creativity #marketing #digital Adobe YouLynq.me Agency Engines Audiohuis #talent #mismatch #research
Een complex geheel, waar tal van factoren een rol in spelen. En waar niemand tot op heden dé #oplossing toe weet. En dan hebben we sindskort ook nog eens AI, die zijn plek op de #werkvloer opeist. 💥 En dus?
🔦 Is RAW kortgeleden een eigen onderzoek gestart. Om voor eens en altijd deze noot te kraken. Met als kernvraag: 'Wat heeft jong talent écht nodig om te kunnen groeien. En wat hebben #bureaus écht te bieden.' Ben je een jonge creatief doe dan mee aan hun State of Talent-onderzoek. En laat je stem horen: https://marketingreport.nl/raw-lanceert-state-of-talent-onderzoek-naar-jong-talent/ 🛎️
Ook Harry Dekker, decennia lang dé mediadirecteur van Unilever en een man met passie voor marketing en reclame, breekt graag een lans voor jonge mensen in het vak: "Ik denk dat je hen veel meer het #podium moet geven. 🎢 Hun mening is zeer #waardevol." Daarnaast gelooft hij erg in het bouwen van communities, "zodat ze van elkaar kunnen #leren en elkaar #versterken." 💡
Of is het vak in verval geraakt? 🕳️ "Dat denk ik niet. Ook vandaag de dag is reclame nog steeds een ontzettend interessant vakgebied, 🍭 waar veel in gebeurt, te doen is en te #ontdekken valt. Ook voor jong talent", aldus Dekker.
Benieuwd naar de rest van het gesprek over het aantrekken en behouden van talent voor de industrie? 🔥 En wat andere tafelgast Marvin Koppejan (WOODWORK AMSTERDAM) er tegenaan kijkt? Stream of snippet deze aflevering via de links in de comments.
#talkshow #creativity #marketing #digital Adobe YouLynq.me Agency Engines Audiohuis #talent #mismatch #research
En ondertussen hebben we een #Faber die zand in de machine strooit
Veel bedrijven staan te springen om personeel. Inmiddels zijn de afgelopen jaren al duizenden #statushouders aan werk geholpen. #Nederland is daarmee een van de voorlopers in #Europa #Arbeidsmarkt
www.nu.nl/economie/635...
Grote bedrijven slaan handen i...
Hyundai's diversiteitsstrategie is een succes. Terwijl veel merken bezuinigen op #diversiteit, gelijkheid en inclusie, gaat het 🇰🇷 Zuid-Koreaanse automerk er juist vol op in. En dat levert ze ook een forse stijging op in #verkoopcijfers. 📈
Naar schatting 30% van de autoverkopen van Hyundai Motor Company (현대자동차) is afkomstig van diverse doelgroepen. En daarom: "Zien we onze DEI campagnes niet als kostenpost, maar als #groeistrategie."
En dat werkt: door de campagnes zagen ze de verkoopcijfers flink stijgen. Vorig jaar steeg de omzet met bijna 8% wereldwijd, dat is 120 (!) miljard dollar. Hyundai blijft hier dus op inzetten, net als Apple, Ben & Jerry’s en Delta Airlines. 🎯
Het automerk zet data en storytelling in om te connecten met deze doelgroepen. En dat is slim, want diverse consumentengroepen groeien snel en hebben koopkracht. Als je die nu aanspreekt, win je op lange termijn. Met deze strategie laten ze zien dat inclusiviteit en zakelijk succes hand in hand gaan.🤞🏼
Bron van het nieuwsitem: Digiday, zie link in de comments.
Bekijk of beluister de hele aflevering, waarin we met onze tafelgasten Miriam van der Heijden (Randstad) en Brian Hirman (iO), onder meer de volgende onderwerpen bespraken:
- Laten we X, Insta en WhatsApp achter ons?
- Wat is de toekomst van creatieve zzp’ers?
- En zijn AI-agents dé sleutel tot succes?
De talkshow wordt gepresenteerd door Ronald ter Voert, met als vaste sidekick Bert Hagendoorn. De link naar de uitzending vind je op deboardroom.live en in de comments hieronder! 👇🏼
#Talkshow #Creativity #Marketing #Digital #Business #Podcast #Arbeidsmarkt #Randstad Adobe YouLynq.me Agency Engines Audiohuis #DEI #diversiteit #Hyundai
Naar schatting 30% van de autoverkopen van Hyundai Motor Company (현대자동차) is afkomstig van diverse doelgroepen. En daarom: "Zien we onze DEI campagnes niet als kostenpost, maar als #groeistrategie."
En dat werkt: door de campagnes zagen ze de verkoopcijfers flink stijgen. Vorig jaar steeg de omzet met bijna 8% wereldwijd, dat is 120 (!) miljard dollar. Hyundai blijft hier dus op inzetten, net als Apple, Ben & Jerry’s en Delta Airlines. 🎯
Het automerk zet data en storytelling in om te connecten met deze doelgroepen. En dat is slim, want diverse consumentengroepen groeien snel en hebben koopkracht. Als je die nu aanspreekt, win je op lange termijn. Met deze strategie laten ze zien dat inclusiviteit en zakelijk succes hand in hand gaan.🤞🏼
Bron van het nieuwsitem: Digiday, zie link in de comments.
Bekijk of beluister de hele aflevering, waarin we met onze tafelgasten Miriam van der Heijden (Randstad) en Brian Hirman (iO), onder meer de volgende onderwerpen bespraken:
- Laten we X, Insta en WhatsApp achter ons?
- Wat is de toekomst van creatieve zzp’ers?
- En zijn AI-agents dé sleutel tot succes?
De talkshow wordt gepresenteerd door Ronald ter Voert, met als vaste sidekick Bert Hagendoorn. De link naar de uitzending vind je op deboardroom.live en in de comments hieronder! 👇🏼
#Talkshow #Creativity #Marketing #Digital #Business #Podcast #Arbeidsmarkt #Randstad Adobe YouLynq.me Agency Engines Audiohuis #DEI #diversiteit #Hyundai
Client Info
Server: https://mastodon.social
Version: 2025.07
Repository: https://github.com/cyevgeniy/lmst