#arr%C3%AAts

CGT Airbus Avionscgtairbus@piaille.fr
2025-07-01

Nous publions un nouveau tract concernant la réclamation possible de congès payés non-acquis lors d'arrêts maladie selon nouvelle loi EU 2023 transcrite dans la loi française en 2024 #airbus #congés #payés #arrets #maladie @La_CGT #ufict #ugict avions.cgtairbus.com/actus/con

2025-06-30

Ce délire là sur les #arrêts de travail mais oskour. Les quelques mecs qui en abusent vont pas s'arrêter au fait d'aller consulter tous les 15 jours. Faut vraiment avoir fait l'ENA pour être abruti au point de pas comprendre ça.

Seuls effets :
- un déni de soin pour ceux qui en avaient besoin
- engorger le système avec des consultations à la con en plus.

Économies : 0

2025-01-12

: des de trams et des nouvelles dans quelques endroits à Bruxelles

Au cours des prochains mois, la STIB renouvellera ses infrastructures de tram dans une partie de l’avenue de la Reine, sur la place Royale et dans la rue de la Régence. La STIB placera entre autres de nouvelles voies pour limiter au maximum les nuisances sonores et vibratoires et construira de nouveaux arrêts, mieux sécurisés et plus accessibles. L’offre de transport…

bruxelles-city-news.be/mobilit

Ange des ténèbres 🐈angedestenebres@mastodon.tedomum.net
2024-12-12

C'est fou et en même temps j'ai comme une impression de déjà vu... En fait, on dirait un truc déployé là où je travaille... Et à mon avis le problème vient de la définition du besoin.

C'est le chaos à la #Sécu : le plantage du nouveau #logiciel bloque le #paiement des #arrêts de travail

clubic.com/actualite-546968-c-

#ARPEGE

2024-04-22

"L’intensification du travail mène à ces états de burn-out qui ne se soignent pas avec un peu de repos mais avec un traitement long dont la charge reposera sur vous et sur le système de santé. Vous recevez toujours vos feuilles de paye mais c’est la Sécurité sociale qui paye et une assurance privée souscrite par votre employeur qui complète, sous de nombreuses conditions, pendant un à trois mois, pour vous assurer 90 % de votre revenu. Ensuite, ça tombe à 66,66 % pour les un à trois mois suivants. Votre boîte, elle, est déjà en train de recruter une autre personne car votre arrêt ne lui coûte rien qu’un peu de désorganisation dans les plannings de travail. Tant pis si vous gagniez petit ou si vous étiez un peu juste, il faudra vous organiser autrement pour boucler les fins de mois.

"À tout moment, l’assurance privée peut décider d’un commun accord avec ses propres services de ne plus payer."

Aude Vidal : blog.ecologie-politique.eu/pos

#santé #santéPublique #médecine #médecins #travail #mutuelle #burnout #dépression #santéMentale #revenus #ressourcesHumaines #RH #arrêtMaladie #arrêts #Vidal

Nils Wilckepaul_denton
2024-03-31

Le dernier cadeau de Macron: Attal envisage de rallonger le délai de carences des travailleurs en arrêt maladie avant l'indemnisation de la Sécu, passant du 4è jour au 5è, 6è, voire au 8è jour. Le gouvernement parie que "la majorité des salariés n'y verra que du feu", les entreprises prenant le relais, selon La Tribune du Dimanche. Le patronat s'étrangle et propose de ne plus indemniser du tout ces jours de carences.

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