đ€ ÂżEres lĂder o seguidor? La pregunta del dĂa
Sugerencia de escritura del dĂa ÂżEres lĂder o seguidor? Ver todas las respuestas Retrato artĂstico de una niña con piel pecosa y mirada profunda, acompañada de un gato negro.En redes, en la escuela, en el trabajo, en los grupos⊠siempre hay alguien que lidera y alguien que sigue. Pero, Âży tĂș? ÂżEres lĂder o seguidor? đ§ âš
đŁ Todos somos lĂderes y seguidores en diferentes momentos
La verdad es que no se puede ser un buen lĂder sin antes haber sido un buen seguidor. En algĂșn punto de la vida todos hemos estado en ambos roles. A veces tomamos decisiones, guiamos a otros, y otras veces seguimos el camino que alguien mĂĄs abriĂł.
Ser seguidor no significa ser débil ni tener pensamiento limitado. Significa saber observar, aprender y apoyar hasta estar listos para dar un paso al frente.
đ§ Un lĂder real tambiĂ©n sabe escuchar
Un lĂder que vale la pena no es el que manda por mandar. Es el que escucha, aprende, se adapta y recibe crĂticas constructivas. El que acepta que el feedback no es una amenaza, sino una herramienta para crecer en equipo. đ±đ€
Pero hay una lĂnea peligrosaâŠ
â ïž Cuando ser seguidor se convierte en sumisiĂłn
Si estĂĄs en un grupo donde no se puede opinar, cuestionar o simplemente tener otra perspectiva, ÂĄojo! đ„ Eso no es liderazgo, eso es control.
Muchos grupos sectarios o de coerciĂłn emocional disfrazan su liderazgo de «orden» o «unidad», pero en realidad te obligan a callar, a seguir sin pensar, a apagar tu voz. Y eso no estĂĄ bien. đ¶đ«
đȘ Si estĂĄs en un espacio asĂ⊠sal de ahĂ
La libertad de pensamiento no es negociable. Si te hacen sentir mal por cuestionar, si no puedes hablar con libertad, si todo se basa en obedecer sin razĂłn⊠¥corre! đš
No viniste a este mundo para ser un robot. Viniste para pensar, sentir, crecer y aportar.
ÂżY tĂș quĂ© opinas? đŁïž
ÂżHas sido mĂĄs lĂder o mĂĄs seguidor Ășltimamente?
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