Kündigung: Aus für das Theater Fabelhaft https://www.hl-live.de/text.php?id=175733&utm_source=dlvr.it&utm_medium=mastodon #TheaterFabelhaft #Lübeck #Kündigung #Kultur #Theater
Kündigung: Aus für das Theater Fabelhaft https://www.hl-live.de/text.php?id=175733&utm_source=dlvr.it&utm_medium=mastodon #TheaterFabelhaft #Lübeck #Kündigung #Kultur #Theater
Ich habe die deutsche Pressestelle von #Disney gerade angemailt und gefragt, wann Jimmy #Kimmel wieder auf Sendung geht.
Wo man jetzt bei der #Kündigung nicht mehr angegeben kann, warum man nicht mehr Disney+ gucken will, erscheint mir das sinnvoll.
Wie bei der #Colbert - Late - Night - Show geht es um #Geld und #Zensur.
Die #Kimmel #TonightShow trotzt, anders als #Colbert, dem #Wandel und ist für #Werbetreibende eine #GoldGrube, da die #Show ein breites #Altersspektrum anspricht. Seine #Quoten waren, trotz gegenteiliger #Behauptungen des #rechtenSpektrums, #stabil bzw. leicht steigend!
Also diese scheinheiligen #Argumente der politisch (extrem) #Rechten, keine #Quote, keinen #Job, ist eine #Lüge.
Worum geht es also, außer um #Zensur von #liberalen #Meinungen, wirklich?
Der #Sender #ABC möchte sein #TV - #Netzwerk erweitern, ein altes #US - #Gesetz verlangt aber, dass kein #TV - #Netzwerk mehr als 39% #Haushalte erreichen darf.
Der #Leiter, der #FederalCommunicationCommission (#FCC), der #Behörde, die das #überwacht, ist ein 100% #MAGA #Getreuer und wie das heute in den #korrupten #MAGA #USA so üblich ist, gegen #Gegenleistung bereit die #Regelungen zu #missachten...
Übrigens gehört #ABC zu #Disney, ich würde mir als #Demokrat überlegen, ob ich bei #DisneyPlus mein #Geld lassen will. Bei #Kündigung des #Abos würde ich unter "Sonstiges" angeben, warum ich kündige!
Why was #JimmyKimmel's #show #pulled? #JakeTapper says, 'follow the #money'
https://youtube.com/shorts/d9nmt9nL5Hk?si=f71P_Gwuxf76Pc9n
#Zensur #Gleichschaltung #MAGA #Trump #USA #Amerika #ABC #Autokratie #Diktatur
🎥 TikTok im Büro – harmlos oder Kündigungsgrund?
Filmen während der Arbeitszeit kann nicht nur den Datenschutz verletzen, sondern auch den Ruf des Unternehmens schädigen. Arbeitgeber sollten klare Regeln aufstellen – sonst droht im Ernstfall sogar die Kündigung.
🔗Mehr Infos: https://www.sbs-legal.de/blog/tiktok-videos-waehrend-der-arbeit-erstellen-droht-die-kuendigung
Erste gute Tat heute: paypal-Konto leergeräumt und geschlossen. Bezahlt wird zukünftig per Überweisung oder Kreditkarte.
✅10 häufige Irrtümer im Arbeitsrecht
Hashtags zum Thema: #Arbeitsrecht #IrrtümerArbeitsrecht #Kündigung #Arbeitsvertrag #RechtsanwaltAndreasMartin
📌 Mehr Informationen zum Thema : https://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/2025/08/23/die-10-grosten-irrtumer-im-arbeitsrecht-was-arbeitnehmer-wirklich-wissen-mussen/
Tierschutz ist für Bauernminister Alois Rainer „überflüssig“
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#AloisRainer #Bauernminister #Tierschutz #Kündigung #Tierschutzbeauftragte
https://regio-aktuell24.de/tierschutz-ist-fuer-bauernminister-alois-rainer-ueberfluessig/193247
📑 Kündigung? Sie wirkt nur, wenn Original-Unterschrift, richtige Frist und bestätigter Zugang zusammenkommen. Fristlos geht nur bei „wichtigem Grund“ und innerhalb von 2 Wochen nach Kenntnis. Ordentliche Kündigung braucht klare Fristangabe (z. B. „zum nächstmöglichen Termin“).
🔗 Ausführlicher Lexikonartikel: https://www.sbs-legal.de/lexikon/die-kuendigung
Diese #Petition endet innerhalb weniger Tage:
Titel: Gesetzliche #Regelung zur verpflichtenden #Kommunikation von #Arbeitgeber und #Arbeitnehmer vor der #Kündigung während der #Probezeit
Mitzeichnungen: 47
Es fehlen noch 29953 Stimmen.
Die Mitzeichnungsfrist endet in 5 Tagen am 05.08.2025.
Link: https://epetitionen.bundestag.de/petitionen/_2025/_06/_02/Petition_182101.nc.html
@helenasteinhaus https://www.rbb24.de/panorama/beitrag/2025/07/berlin-familie-raeumung-kuendigung-deutsche-wohnen-jobcenter.html hier ist ein ausführlicher Bericht: Eine #Berliner Mutter kommt in Zahlungsverzug, nachdem Leistungen des #Jobcenter s ausbleiben. Dann kommt die fristlose #Kündigung durch ihren #Vermieter. Plötzlich ist die junge Familie von #Wohnungslosigkeit bedroht.
100.000 € Schadenersatz für einen 24-jahrigen Jurastudenten, dessen Arbeitgeber ihn rechtswidrig kündigte
Vor wenigen Wochen hat das Landesarbeitsgericht München dem zuvor in Teilzeit in der Gastronomie angestellten Studenten, rund 100.000 € Schadenersatz zugesprochen.
Der junge Mann hatte einen Betriebsrat gründen wollen, die darauf folgende Kündigung bekam dem Arbeitgeber nicht sonderlich gut. Die Firma ging während des Prozesses pleite, also verklagte er den Geschäftsführer. Auch die neue Gesellschaft, die dann den Betrieb weiter führte nahm er in Regress.
Mit diesem nun fulminanten Sieg, dürfte er ein Urteil erstritten haben, das seinesgleichen sucht.
#Kündigung #kundigung #betriebsrat #Gastronomie #minijob #schadenersatz #arbeiter #arbeitnehmer #trinkgeld #lag #landesarbeitsgericht #München #munchen #arbeitsgericht #lto #Gewerkschaft
50 Minuten Warteschlange- 2 Minuten Fragen - 6 Minuten Warteschlange
Für etwas das man in 5 Minuten klären könnte.
BTW das ist das zweite Mal das ich dort angerufen haben, wegen demselben Problem und zuvor gab es mehrere Mails.
Kritik gefährdet Arbeitsplatz
Unbedingte Loyalität zu US-Präsident Trump
Mehr dazu bei https://www.t-online.de/nachrichten/ausland/usa/id_100814692/fbi-chef-ueberprueft-mitarbeiter-mit-luegendetektor-test.html
a-fsa.de/d/3JB
Link zu dieser Seite: https://www.aktion-freiheitstattangst.org/de/articles/9217-20250715-kritik-gefaehrdet-arbeitsplatz.html
Link im Tor-Netzwerk: http://a6pdp5vmmw4zm5tifrc3qo2pyz7mvnk4zzimpesnckvzinubzmioddad.onion/de/articles/9217-20250715-kritik-gefaehrdet-arbeitsplatz.html
Tags: #Lügendetektor #FBI #Mitarbeiter #Tests #Lauschangriff #Überwachung #Smartphone #Handy #Verbraucherdatenschutz #Arbeitsverhältnis #Loyalität #Trump #Kündigung
Alstom will Standort Netphen neu aufstellen - Stellenabbau geplant
#Alstom #Bahnindustrie #Bahntechnik #Drehgestell #Kündigung #Netphen #Siegen #Stellenabbau #Wirtschaft #Zughersteller
https://bahnblogstelle.com/235103/alstom-will-standort-netphen-neu-aufstellen-stellenabbau-geplant/
Will Edeka-Händler weiterhin Betriebsrat verhindern?
Erst am 15. Mai entschied das Freiburger Arbeitsgericht die Kündigungen die der Edeka Händler Hieber (Müllheim) gegenüber einem Mitarbeiter, der gerne einen Betriebsrat gegründet hätte, ausgesprochen hatte, vollumfänglich aufzuheben.
Noch am selben Tag wurde er erneut gekündigt: fristlos und auch ordentlich.
Am Dienstag, 08. Juli, ab 10:00 Uhr wird in einem Gütetermin das Arbeitsgericht Freiburg darüber verhandeln. Der Termin ist öffentlich (Habsburgerstr. 103, 2.OG, Saal II).
Zur Vorgeschichte und dem Urteil vom 15. Mai hat @RDL berichtet:
https://rdl.de/Arbeitsgericht_K%C3%BCndigungsschutz_Hieber_Edeka
#hieber #edeka #unionbusting #gewerkschaft #Betriebsrat #kundigung #kündigung #mullheim #müllheim #baden #sudbaden #markgraflerland
#verdi #arbeitsgericht #Freiburg #freiburgimbreisgau
#samstag #FreiburgImBreisgau
Es wurde eine neue #Petition gestartet:
Titel: Gesetzliche #Regelung zur verpflichtenden #Kommunikation von #Arbeitgeber und #Arbeitnehmer vor der #Kündigung während der #Probezeit
Mitzeichnungen: 0
Es fehlen noch 30000 Stimmen.
Die Mitzeichnungsfrist endet in 42 Tagen am 04.08.2025.
Link: https://epetitionen.bundestag.de/petitionen/_2025/_06/_02/Petition_182101.nc.html
Hast Du eine #Mieterhöhung oder #Kündigung bekommen, weil Dein #Vermieter auf vorgeschobenen #Eigenbedarf pocht? Hast Du Mängel in der #Wohnung, die einfach nicht behoben werden? Dann komm' am nächsten Dienstag, dem 24.6., zu unserer kostenfreien #Beratung, um bares #Geld zu sparen und fachliche Hilfe zu bekommen! #Linkehilft
Mehr Infos hier: https://youtube.com/shorts/vgvvq2tavEo
#Spahn, #Dobrindt, #Klöckner, #Reiche, #Klingbeil & #Merz #Kündigung, bitte alle schreiben und senden
Fristlose Kündigung wegen Weiterleitung geschäftlicher E-Mails
Datenschutzverstöße seitens des Arbeitgebers oder des Arbeitnehmers können eine häufige Vertragsverletzung im Arbeitsrecht darstellen. Die meisten dieser Verstöße bleiben folgenlos – nicht jedoch im vorliegenden Fall vor dem OLG München. Einem leitenden Angestellten wurde fristlos gekündigt, da er E(...)
https://www.dr-datenschutz.de/fristlose-kuendigung-wegen-weiterleitung-geschaeftlicher-e-mails/
Urteil: Fristlose Kündigung von UKE-Chefarzt rechtmäßig
Das Arbeitsgericht sieht unter anderem diskriminierende Äußerungen gegenüber Mitarbeitenden als erwiesen an.
#Hamburg #Arbeitsgerichts #Diskriminierung #Mitarbeitende #Kündigung #Chefarzt #UKE #HamburgJournal