Ontdek de verbeterde webapplicatie van KWIV

Ben jij IT’er of IV’er binnen het Rijk en klaar om een volgende loopbaanstap te zetten? KWIV (Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening) heeft nu een verbeterde webapplicatie waarmee je jouw loopbaan vormgeeft.

De applicatie is gebruikersvriendelijker en je kan de app nu ook op je telefoon bekijken. Je vindt er I-loopbaanpaden voor meer dan de helft van de IT- en IV-profielen. Deze laten in 1 oogopslag zien welke KWIV-profielen logische vervolgstappen zijn. Wil je meer senior worden in je huidige rol? Maak dan gebruik van I-leerkaarten. Ze geven je een overzicht van de trainingen, opleidingen, workshops en e-learnings die aansluiten op jouw KWIV-profiel.

Ook voor HR-adviseurs, recruiters of leidinggevenden van I-professionals zijn de I-loopbaanpaden en I-leerkaarten handig. Ze geven snel en gemakkelijk inzicht bij werving, loopbaanontwikkeling en P-gesprekken.

Goede IT’ers en IV’ers

KWIV is ontwikkeld in opdracht van CIO-Rijk (BZK). Het raamwerk zorgt ervoor dat IT’ers en IV’ers digitaal snel, transparant en veilig kunnen blijven werken. Ontdek wat KWIV voor jou kan betekenen.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @DigitaleOverheid@social.overheid.nl

#kwiv #lerenEnOntwikkelen #loopbaan #nieuwsbrief72025 #opleiding

De Nationale Toekomstcursus: bereid je voor op de toekomst

Technologische ontwikkelingen gaan zo snel. Denk bijvoorbeeld aan Artificiële Intelligentie (AI) en algoritmes. Ontwikkeling op het gebied van digitalisering is onlosmakelijk verbonden met het nadenken over de toekomst. Met de Nationale Toekomstcursus bereid jij jezelf en je organisatie goed voor.

Gratis cursus

Deze gratis cursus laat zien hoe je zelf invloed kunt hebben op de toekomst en geeft handvatten om zelf aan de slag te gaan met toekomstdenken. Van verschillende scenario’s, denken als een futurist, tot aan omgaan met verandering. De cursus bestaat uit 9 modules. Ben je benieuwd? Meer informatie en de cursus vind je op de website van de Nationale Toekomstcursus.

De Nationale Toekomstcursus is een initiatief van Stichting Toekomstbeeld der Techniek (STT). De RijksAcademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid (RADIO) is partner en wil deze cursus meer onder de aandacht brengen binnen de overheid en de kennis van medewerkers vergroten.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @DigitaleOverheid@social.overheid.nl

#AI #AIArtificiëleIntelligentie_ #algoritmes #digitalisering #Innovatie #lerenEnOntwikkelen

Toolkit voor werving nieuw I-talent

Om de krapte op de IT-arbeidsmarkt te verlichten is de toolkit ‘Aan de slag met nieuw I-talent!’ ontwikkeld. Deze praktische tips bieden overheidsmedewerkers concrete handvatten om mbo’ers en statushouders aan te trekken en te begeleiden in IT-functies.

De toolkit geeft onder andere informatie over geschikte IT-functies voor mbo’ers en procedures voor het aannemen van statushouders. Daarnaast bevat de handreiking informatie over de begeleiding, ervaringsverhalen en handige links. De toolkit is speciaal ontworpen voor IT- en IV-managers en HR-medewerkers.

Beschikbaar talent

In opdracht van CIO Rijk heeft het programma I-Vakmanschap van de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Rijksorganisatie ODI) deze toolkit ontwikkeld. Dit sluit aan bij andere initiatieven van de overheid om diversiteit en inclusie op de arbeidsmarkt te bevorderen. Plus het optimaal benutten van beschikbaar IT-talent.
Bekijk de toolkit ‘Aan de slag met nieuw I-talent’ op de website van de Rijksorganisatie ODI.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @DigitaleOverheid@social.overheid.nl

#kennisDelen #leren #lerenEnOntwikkelen #nieuwsbrief202024 #toolkit

Ken je deze nieuwe toolkit en handreiking al?

Er zijn weer een paar nieuwe, handige tools voor overheidsmedewerkers beschikbaar. Een handreiking helpt adviseurs crisisbeheersing van gemeenten bij de voorbereiding op digitale ontwrichting. Ook is een nieuwe toolkit voor informatiehuishouding bij onboarding ontwikkeld. Werk je al langer bij de overheid? Dan zijn er genoeg mogelijkheden om je kennis bij te spijkeren. Van klassikale cursussen en e-learnings, tot infographics en webinars.

Voorbereiden op mogelijke digitale ontwrichting

Als er ergens brand uitbreekt of verkeerslichten niet werken, is het voor overheidsinstanties helder wie welke rol vervult en hoe de hulpdiensten gecoördineerd worden. Maar geldt dat ook bij digitale incidenten? Speciaal voor adviseurs crisisbeheersing (en bestuurders) van gemeenten heeft de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) een handreiking ontwikkeld voor de voorbereiding op digitale ontwrichting. Het document legt per fase uit welke afwegingen er moeten worden gemaakt. En verwijst ook door naar tal van relevante documenten die bestuurders en adviseurs kunnen benutten bij hun werkzaamheden.
Bekijk de handreiking ‘(voorbereiding op) digitale ontwrichting’

Informatiehuishouding bij onboarding

De toolkit ‘Informatiehuishouding voor onboarding’ van het Leerhuis Informatiehuishouding leert kersverse ambtenaren hoe ze zorgvuldig met informatie omgaan. En zo bijdragen aan een open overheid en vertrouwelijke informatie geheimhouden. HR-adviseurs, leidinggevenden of nieuwe medewerkers kunnen hiermee een passend programma samenstellen.
Bekijk de complete toolkit

Inwerkpakket RvIG

De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is de autoriteit van het veilig en betrouwbaar gebruik van identiteitsgegevens. Voor medewerkers Burgerzaken is een nieuw inwerkpakket ontwikkeld met de titel ‘Samen scherp op onboarding’. Dit inwerkpakket bevat onder andere een interactieve video en flyer. Het is ontwikkeld samen met deelnemers van klankbordgroep (grens)gemeenten, het ministerie van Buitenlandse Zaken, de Koninklijke Marechaussee en de Kabinetten en Burgerzaken in het Caribisch deel van het Koninkrijk. Kijk voor meer informatie op de website van RvIG.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @DigitaleOverheid@social.overheid.nl

#cyberveiligheid #informatiehuishouding #lerenEnOntwikkelen #nieuwsbrief152024 #toolkit

Top 5 interessante e-learnings op RADIO leerplatform

Wil jij na de zomervakantie fris van start en je kennis updaten? De RijksAcademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid (RADIO) biedt gratis e-learnings aan over de invloed van digitalisering op jouw werk. Denk aan onderwerpen zoals actieve openbaarmaking, cybersecurity en innovatie. Duik eens in de wereld van opensource werken of ga aan de slag met schrijven voor openbaarheid. Neem een kijkje op het RADIO Leerplatform.

Top 5

Welke e-learnings mag je echt niet missen? De redactie van digitaleoverheid.nl nam een duik in het aanbod en vond de volgende parels.

1. Introductie cybersecurity: ontdek wat cybersecurity is, het belang ervan en de positieve en negatieve gevolgen. Leer hoe jij hieraan kunt bijdragen in je werk.

2. Werken aan innovatie: innovatie is overal, stilstand is achteruitgang. De overheid wil blijven aansluiten bij een maatschappij die continu in beweging is. Dit betekent dat ambtenaren zich moeten blijven ontwikkelen. Deze e-learning laat zien hoe de overheid op verschillende manieren innoveert en dat alle collega’s kunnen bijdragen door te zoeken naar kansen voor verbetering.

3. Actieve openbaarmaking: de Wet Open Overheid heeft invloed op de manier waarop we informatie actief openbaar maken. Ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een open, transparante overheid.

4. Datagedreven werken: de overheid verzamelt grote hoeveelheden data. Als je deze data op een slimme manier inzet, kun je er waardevolle inzichten uithalen voor beleid. In deze e-learning leer je hoe je dit doet aan de hand van de fases van datagedreven werken.

5. Omgaan met overheidsinformatie voor leidinggevenden: ben jij verantwoordelijk voor een goede informatiehuishouding binnen jouw team? Door deze cursus weet jij straks meer over het belang, begrijp je welke rol jij hierin speelt en weet hoe je jouw team hierop kan aansturen.

Kijk en leer meer

Heb je na het volgen van deze e-learnings je honger naar informatie nog niet gestild? Geen zorgen, bij RADIO kun je ook nog aan de slag met verschillende ‘leersnacks’. Neem een kijkje bij de 90 microlearnings over verschillende onderwerpen. In de korte video’s delen 40 sprekers uit meer dan 20 Rijksonderdelen hun kennis. Op de website it-academieoverheid.nlvind je alle microlearnings van RADIO. Veel plezier!

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @DigitaleOverheid@social.overheid.nl

#informatiehuishouding #Innovatie #Kennis #lerenEnOntwikkelen #nieuwsbrief142024 #RADIO

Vakantie? Ontdek de leukste podcasts voor thuis en onderweg

De zomer is het ideale moment om te ontspannen en nieuwe dingen te leren. Daarom hebben we een lijst van interessante podcasts voor je samengesteld. Luister deze zomer en begin de zomer vol inspiratie. Ontdek ze hieronder.

• Snoek op zolder, aflevering 35 over samenwerking op het gebied van AI onderzoek, innovatie en infrastructuur. Onno Zoeter van Booking.com vertelt over de experimenteer-cultuur, het nut van continue A/B-testen en het onderzoek van Booking in haar ICAI lab. Geert-Jan Houben vertelt hoe TU Delft kijkt naar ’the future of work’ en de betekenis van AI in onderzoek en onderwijs.
• All the Cyber Ladies met Renza Gruter. Renza Gruter is Chief Product Officer bij Zerocopter. Zij vertelt over het slaan van bruggen tussen techniek en sales, over innovatie en over non-conformisme.
• Podcast van RADIO over Digitale fitheid. In deze podcast van de Rijksacademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid zijn Martijn Aslander en Victor Zuydweg te gast. Zij spreken over digitale vaardigheden en het belang van begrijpelijke en inclusieve communicatie bij de Nederlandse overheid.
• Leerhuis-podcast ‘De veranderende rol van de informatieprofessional’ aflevering 26. Honzik Pavel (SVB) en Sander Verhoeckx (I-Partnerschap) bespreken nieuwe inzichten over het gedrag dat komt kijken bij informatiehuishouding en -beheer.
• Podcast De Publieke Ruimte over De Top kijkt om.  In het tweede boek van ‘De top kijkt om’ interviewen wetenschappers 21 voormalig bewindspersonen en oud-topambtenaren die terugblikken op hun carrière. 3 wetenschappers bespreken de inzichten die de gesprekken hebben opgeleverd: Anne Bos (politiek historicus Radboud Universiteit), Erik-Jan van Dorp (docent bestuurskunde Universiteit Utrecht) en Sandra van Thiel (hoogleraar bestuurskunde Erasmus Universiteit).

Meer ontdekken?

Op digitaleoverheid.nl vind je in het Podcast ABC nog meer interessante podcasts. Veel luisterplezier deze zomer!

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @DigitaleOverheid@social.overheid.nl

#26 #35 #kennisDelen #lerenEnOntwikkelen #nieuwsbrief132024 #podcast #podcasts

Over de relevantie van Web3
Volgens Dion Hinchcliffe is Web3 een belangrijke trend geworden waarbij een torenhoge stapel aan technologie een rol speelt, en die kan leiden tot indrukwekkende economische resultaten. Ook de wereld van leren, opleiden en onderwijs wordt er door geraakt. https://www.te-learning.nl/blog/over-de-relevantie-van-web3/
#web3 #trends #blockchain #metaverse #onderwijs #lerenenontwikkelen #edutoot

Inside Higher Ed besteedt aandacht aan een recent rapport waarin de huidige status en uitdagingen van alternatieve manieren van kwalificeren in het onderwijs wordt besproken. Daaruit komt steun voor alternatieve manieren van kwalificeren naar voren, maar blijkt ook dat deze manieren maar in beperkte mate onderdeel zijn van de strategie van de onderwijsinstelling.
https://www.te-learning.nl/blog/zijn-microcredentials-niet-van-strategisch-belang-voor-veel-onderwijsinstellingen/
#microcredentials #lerenenontwikkelen #onderwijs #edutoot