🚀 Bạn dùng Clerk & Stripe? Tôi đang xây dựng lớp nhẹ giúp: onboarding hướng dẫn, theo dõi tỉ lệ kích hoạt, cảnh báo churn, email mục tiêu, phân tích hành vi người dùng. Dành cho dev solo & team nhỏ muốn chuyển MVP thành người dùng giữ lâu. Comment nếu muốn thử! #SaaS #Onboarding #Dev #Clerk #Stripe #Retention #NhàPhátTriển
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1qgkhjc/clerk_users_do_you_need_an_easy_way_to_understand/
Bạn đang gặp nhiều sign‑up nhưng ít conversion? Tôi đang phát triển một layer nhẹ tích hợp Clerk + Stripe giúp: • Onboarding hướng dẫn → tăng dùng thực tế • Theo dõi tỉ lệ kích hoạt, thải bỏ từng bước • Gửi nhắc nhở win‑back trước churn • Email tùy chỉnh theo hành vi • Phân tích sự kiện → insights. Dành cho solo dev & team nhỏ đã dùng Clerk. Muốn thử hoặc góp ý, hãy comment! #SaaS #Onboarding #Developers #Clerk #Stripe #PhátTriển #KhởiNghiệp
🔥 Thay đổi nhỏ: bỏ yêu cầu đăng ký ngay, để người dùng mô tả mục tiêu trên trang đích → đăng ký sau. Tỷ lệ chuyển đổi từ 1.5% lên 8.2%. Bài học: nếu giá trị sản phẩm xuất hiện sau, không chặn ý định bằng xác thực. #Growth #Onboarding #SaaS #ProductManagement #TiếpThị #KinhDoanh
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1qggmzb/how_we_converted_free_users_to_paid_ones_from_15/
https://blog.elenarossini.com/fediverse-video/
a beautiful #introduction to the #fediverse by @_elena
@nomads para tus nuevos miembros #platformcoop #onboarding #betheflow
Sau 6 tháng phát triển tính năng, mình mới nhận ra người dùng mới không biết bắt đầu. 80% rời ngay sau đăng nhập vì thiếu hướng dẫn. Cần cách onboarding nhẹ nhàng, không quá dài dòng. Bạn có gợi ý gì? #UX #Onboarding #ThiếtKếGiaoDiện #SaaS #UserExperience
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1qdbhzs/i_spent_6_months_building_features_but_0_mins_on/
Khó khăn trong onboarding thường đến từ việc không xác định rõ người chịu trách nhiệm. Khi phân công mập mờ, quy trình dễ bị trì trệ. Phân công cụ thể cho từng giai đoạn sẽ giúp mọi thứ trơn tru hơn.
#SaaS #Onboarding #NângSuất #QuảnLý
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1qcnyhr/onboarding_breaks_when_ownership_is_not_clear/
ONBOARDING to Mastodon
For the many people who want to enjoy Mastodon but who get lost in the forest, this article:
- How entering Mastodon is very similar to entering a new country or city.
- A country where the rules and signs are different.
- A city where you do not know anybody.
See how exploring a new city translates into actions to become familiar with Mastodon.
Bock auf Murx!?
Hey hast Du Bock auf Murx? Lust daran unseren Freiraum in der Heidelberger Altstadt mitzuorganisieren, mitzugestalten und gemeinschaftlich Entscheidungen im Plenum zu treffen? Am Dienstag, den 27. Januar um 18:30 Uhr gibt es das erste Onboardingtreffen für alle, die sich dafür interessieren. Wir freuen uns Dich dort begrüßen zu dürfen.
Wann: 27. Januar 2026, 18:30 Uhr
Wo: Murx, Oberbadgasse 6, 69117 Heidelberg (Altstadt)
Wenn es Dir weniger um Organisation und Ausgestaltung, sondern um Veranstaltungen die Du im Murx machen willst geht, dann melde Dich bei uns, Du kannst uns gerne an info@murx-heidelberg.de schreiben.
Wichtig: Solltest Du Dich krank fühlen, dann bleibt bitte daheim, dies wird zum einen nicht das letzte Onboarding sein und zum anderen gibt es auch außerhalb der Onboardings die Möglichkeit bei uns mit einzusteigen. Solltet Ihr Euch nicht sicher sein, haben wir vor Ort auch Corona-Tests, und Masken.
#Murx #BockaufMurx #Freiraum #Mitmachen #Onboarding #Mitgestalten #Organisieren #Heidelberg #Altstadt #2026-01-10 @heidelberg
60% người dùng đăng ký nhưng chưa từng thực sự bắt đầu?
Nhiều startup SaaS đang đo lường sai chỉ số Churn. Thay vì tập trung vào việc khách hàng hủy gói, hãy nhìn vào tỷ lệ "kích hoạt" (Activation).
Nghiên cứu cho thấy 60% người dùng bỏ cuộc ngay bước onboarding. Giải pháp:
- Cắt giảm 50% các bước đăng ký rườm rà.
- Thêm thanh tiến trình (progress indicator).
- Hỗ trợ trực tiếp nếu người dùng kẹt quá 24h.
Kết quả: Doanh thu tăng 34% mà không cần tăng traffic.
Cách tích hợp Onboarding với nền tảng ATS tự động hóa quy trình tuyển dụng, giảm tác vụ thủ công & tạo quy trình HR liền mạch, ít lỗi. Hiệu quả khi kết nối HRIS & payroll! 🌐✨
#ATS #HRTech #Onboarding #QuảnTrịNhânSự #TuyểnDụng #TựĐộngHóa
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1q6fj16/how_does_onboarding_integration_work_with_ats/
Từng tốn 10+ giờ để hướng dẫn từng nhân viên mới, nay rút còn 3 giờ nhờ dùng video không đồng bộ. Đầu tư 6 giờ tạo khóa hướng dẫn qua video, mỗi video dưới 10 phút, nhân viên mới tự học theo tiến độ, xem lại khi cần. Chất lượng hướng dẫn tốt hơn, giảm forgetfulness, tiết kiệm trên 50 giờ/năm. Dự án hiệu quả nhất từ trước đến giờ. #Onboarding #AsyncVideo #Productivity #HR #HiệuSuất #TuyểnDụng #QuảnLýNhânSự
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1q6b924/onboarding_new_hires_was_eating_10_hours_pe
Thay thế chuỗi 14 email hướng dẫn bằng 1 hướng dẫn tương tác trong sản phẩm, tỷ lệ kích hoạt tăng từ 31% lên 64%. Người dùng hoàn thành hướng dẫn có tỷ lệ giữ chân gần gấp đôi. Học được: hãy gặp khách hàng ở đúng điểm họ đang đứng, không phải nơi ta mong họ đến. #SaaS #Onboarding #ProductGrowth #SaaS #HướngDẫnKháchHàng #TăngTrưởngSảnPhẩm
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1q6b714/our_customer_onboarding_was_a_14email_sequence/
Các team đang vật lộn với việc cung cấp môi trường phát triển khổng lồ (từ hàng chục GB tới TB) cho kỹ sư mới. Đã thử Git + LFS, Perforce/SVN, Docker images, NFS/VPN nhưng vẫn mất hàng giờ‑ngày để khởi động và cập nhật. Yêu cầu chia sẻ cách thực tế: môi trường dựng sẵn, lớp cache, hay giải pháp khác để rút ngắn thời gian onboarding. #devops #software #onboarding #phát_triển #công_nghệ #team
https://www.reddit.com/r/selfhosted/comments/1q6138j/how_do_you_distribute_large_development/
Một công ty SaaS phát hiện 60% người đăng ký không hoàn tất onboarding, dù tỷ lệ hủy dịch vụ (churn) thấp. Vấn đề không phải khách bỏ đi, mà họ chưa bao giờ thực sự bắt đầu!
Bằng cách tối ưu hóa quy trình onboarding, công ty đã tăng tỷ lệ kích hoạt từ 40% lên 67% và doanh thu tăng 34%. Bài học: đo lường đúng "activation" quan trọng hơn "churn" truyền thống.
#SaaS #Onboarding #Activation #Startup #Growth #KinhDoanh #KhởiNghiệp
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1q5viq1/discovered_60_of_our
Bài học: Quy trình onboarding không rõ ràng làm tăng khối lượng hỗ trợ. Hầu hết vấn đề không phải lỗi, mà người dùng không biết bước tiếp theo. Cần cấu trúc onboarding rõ ràng để người mới nhanh giá trị mà không cần trợ giúp liên tục. #Onboarding #Support #SaaS #KhởiTạo #HỗTrợ
https://www.reddit.com/r/SaaS/comments/1q5uelv/why_unclear_onboarding_caused_more_support_work/
jay (@JayChopra_)
PR Review 페이지가 개선되어 2026년 기능 추가를 발표했습니다. 주요 변경사항은 맞춤형 필터로 간편 온보딩(스팸성 코멘트/요약 불필요), PR 직접 보기 기능, 자동 리뷰 기능 도입이며 공개 인사이트 제공자 @aidenybai에게 감사 표기가 있습니다. 개발자 워크플로우에서 코드 검토 자동화와 필터링이 강화된 업데이트입니다.
Công cụ AI tạo ý tưởng và thiết kế giao diện cho hành trình onboarding ứng dụng di động chỉ từ mô tả ngắn. Tạo tới 10 luồng wireframe, dễ dàng tùy chỉnh, chuyển thành thiết kế đồ họa và xuất ảnh cuối cùng. Giúp tiết kiệm thời gian, tối ưu trải nghiệm người dùng ngay từ đầu. Sắp ra mắt – nhận phản hồi và đăng ký dùng thử. #AIDesign #Onboarding #MobileApp #UITool #CôngCụAI #ThiếtKếApp #StartupTool
https://www.reddit.com/r/SideProject/comments/1q5d4mf/i_built_a_tool_that_generates_onboarding_flows
I built a fediverse onboarding tool, powered by FediDB and CommunityDB.
It's open source, and I'd love more help!
Source: https://github.com/fedidb/fedidb-nuxt/blob/main/pages/welcome/index.vue
CommunityDB: https://github.com/fedidb/communityDB
... 8/7
Mein Thread zum Fediverse-Onboarding steht jetzt als vollständiger Artikel auf meiner Webseite – fertig verlinkbar: https://dirk.lotze.de/Schreiben/WillkommenImFediversum
Was denkt Ihr: Welchen Tipp brauchen Interessierte noch zum Start?
🐰🎉 #KDE #onboarding is now a #wonderland for #bunnies with keyboards! Forget about the good old days of cryptic README files—now it's carrot-eating furries writing your docs! If you ever wondered how to make technical #documentation more "hoppy," this is your golden age. 🌟📚
https://rabbitictranslator.com/kde-onboarding/ #TechnicalWriting #HackerNews #ngated
