LA MÉDITATION
Partie 5 : Le bug de la pleine conscience.
La #meditation de pleine conscience a su faire sa place en #entreprise portée par des formateur•ices et des coachs qui la présentent comme une stratégie gagnante. Ils et elles promettent le bien-être aux travailleurs et la productivité aux organisations.
📊 Le bien-être au travail, c’est :
+31 % de productivité
+60 % de motivation
+55 % de créativité
6x moins d’absentéisme
👉 Et si on arrêtait de le voir comme un bonus ?
#Bienetreautravail #QVT #Engagement
💬 “Le bien-être au travail ? Des cafés gratuits ?”
❌ Faux. C’est un levier stratégique, pas un bonus sympa.
👉 On démonte 5 idées reçues ici : https://bit.ly/4jofvOu
#Bienetreautravail #QVT #NOWbe #Management
⏰ Demain, prenez soin de vos équipes !
📅 Jeudi 25 avril à 12h, rejoignez le #OFF by https://bit.ly/41GZKwf :
“Cultiver le bien-être en entreprise… chaque jour un peu plus”
Inscrivez-vous 👉 https://bit.ly/4cmyAOs
#NOWbe #Bienetreautravail #QVT #Managementpositif
💡 Et si le bien-être au travail n’était pas un luxe… mais une nécessité ?
Un environnement sain et épanouissant, c’est bien plus qu’un “plus” : c’est un moteur de motivation, d’engagement et de performance.
Mais qu’est-ce qui pèse le plus dans la balance ? 🤔
💬 Votez et dites-nous en commentaire ce qui, pour vous, fait vraiment la différence ! 👇
#BienÊtreAuTravail #QVT #ÉpanouissementPro #Motivation #Engagement
Dans ma boîte, un accord sur la QVT a été signé il y a peu.
Je lis la doc sur le sujet et je tombe sur la phrase "les moments clés d'une carrière sont célébrés" ...
Allez, avouez, qui en lisant ça n'aurait pas eu l'image de Marc S. ou de M. Milchick ? 😅😁
#severance #QVT
💬 Et si le bien-être au travail devenait une pratique quotidienne ?
📅 RDV le 25/04 à 12h pour en parler dans le #OFF 👉 https://bit.ly/4cmyAOs
#QVT #NOWbe
💥 La fonction #RH se réinvente, et le CNAS est au cœur des débats !
Frédéric Lemanissier, DRH du CNAS, est intervenu lors de la rencontre « Réinventer la fonction RH : enjeux et solutions pour une modernisation réussie », dédiée à la transformation des ressources humaines dans la fonction publique territoriale.
🎥 Visionnez le replay 👉 https://lnkd.in/ekf3jZVb
De nouvelles formations pour les adhérents UNIFORMATION !
En 2025, E2S Conseil & Formation rejoint les rangs des organismes référencés dans le catalogue national des formations transversales d'UNIFORMATION !
C’est l’opportunité de renforcer ses compétences RH, d’impulser de nouvelles dynamiques internes et d’initier une démarche de qualité de vie au travail au sein de votre structure.
+ infos > https://www.uniformation.fr/entreprise/formation/offre-de-formations-cles-en-main
#formation #cohesionsociale #OPCO #QVT #RH #ESS #soutenirceuxquisengagent
[#GRÈVE] Les salariés de France Travail en grève le mardi 1er Avril 2025 📆❗️
🙅🏼🙅🏻📢📢La balance penche du mauvais côté, le 1er avril on pèse dans le rapport de force 💪
Rétablissons l'équilibre toutes et tous en grève !
Et... ce n'est pas une blague ! On compte sur toi !
#cgt #FranceTravail #privé #public #BourgogneFrancheComté #bourgogne #FrancheComté #salaire #qvt #egalitépro #formation #retraite #maladie #santé #loipleinemploi #servicepublic #assurancechomage #ia 🔴
Ce résultat témoigne de l'engagement constant de notre organisation en faveur de l'égalité des sexes, de la #QVT et de l'#inclusion, dans le but de construire un environnement de travail juste et respectueux de la #diversité. Continuons !
♀♂ L'égalité femmes-hommes, on en est où au CNAS ?
À l'occasion du #8mars qui approche, zoom sur le sujet ! Pour l'année 2024, le CNAS obtient une note de 90/100, soit deux points de plus par rapport à 2023.
✨La fatigue informationnelle : une nouvelle forme de pénibilité au travail ✨
✍️ Fondation Jean-Jaurès, en collaboration avec L’ObSoCo (Observatoire Société et Consommation). Les auteurs sont Sébastien Boulonne, Guénaëlle Gault et David Médioni.
💡 La fatigue informationnelle au travail : un nouveau défi à l'ère numérique 💻
[Consulter le document] 🔗 📥 https://pratiquesensante.odoo.com/blog/etudes-5/la-fatigue-informationnelle-une-nouvelle-forme-de-penibilite-au-travail-4410
#️⃣📄 #QVT #Numérique #SantéAuTravail #promotiondelasanté #pratiquesensanté
💡 Chez nous cela fait 25 ans que nous pratiquons la semaine de 4 jours. Dans cette interview donnée dans Le Figaro par Pierre Bonis, Directeur, général de l'Afnic, découvrez comment ce marqueur ultra attractif préserve l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de chacun de nos collaborateurs https://emploi.lefigaro.fr/vie-bureau/cela-fait-25-ans-que-cette-entreprise-pratique-la-semaine-de-4-jours-et-ne-changerait-cela-pour-rien-au-monde-20250111
Afnic #QVT #RSE #QualitéDeVieAuTravail
Le #business des croyances en entreprise
https://metadechoc.fr/podcast/le-business-des-croyances-en-entreprise/
#QVT #Podcast
STREAM #17 — LE BUSINESS DES CROYANCES EN ENTREPRISE
Le milieu du #travail semble a priori trop “sérieux“ pour véhiculer des idées qui n’auraient pas leur utilité, des outils qui n’apporteraient pas de résultat tangible. Et pourtant ! Les pratiques de l’ordre de la croyance, sans fondement solide, y sont omniprésentes ; des métiers de la #tech à ceux de l’industrie ou de l’accompagnement.
Aujourd'hui dans Les Echos, @pierrebonis, DG Afnic, répond aux questions de Julie Le Bolzer pour expliquer comment fonctionne la semaine de 4 jours dans notre association https://www.lesechos.fr/thema/articles/a-lafnic-la-semaine-de-4-jours-depuis-plus-de-25-ans-2125857
#QVT #Afnic #QualitéDeVieAuTravail #Bienetreautravail #RH #ressourceshumaines
Le #buildinpublic #algoo de la semaine 40/2024 est sorti.
On y parle notamment de #tracim #galae, #matomo, #thunderbird mais aussi #qvt , #mobilité douce et #formation continue ...
👉 https://www.algoo.fr/fr/actualites/article/le-build-in-public-algoo-de-la-semaine-40-2024
Les plus grandes #entreprises, les institutions étatiques et même les agences de recherche d’emploi y ont recours en masse. Mais ces “solutions“ profitent-elles vraiment aux travailleurs et travailleuses ? Permettent-elles d’augmenter les performances ou la #QVT qualité de vie au #travail ?👇
