#qvt

2025-11-25

👀 Vos rĂ©unions manquent d’impact ? La facilitation visuelle transforme discussions et ateliers en moments clairs et engageants. Moins de blabla, plus d’alignement !

🔗 bit.ly/448dJeU

2025-11-18

Fiches de paie, demandes de congés, documents internes, logiciels
 comment garantir l'autonomie au travail des personnes handicapées ?

Dans cette vidĂ©o sous-titrĂ©e, Isabelle Lacofrette, rĂ©fĂ©rente accessibilitĂ©, partage comment elle a pilotĂ© la dĂ©marche d’accessibilitĂ© numĂ©rique au travail de l'Inria :

a42.fr/a11y-inria

#a11y #handicap #QVT

La CGT France Travail BFCCGTFTBFC
2025-11-05

[] En 2026, vos jours de repos supplĂ©mentaires ! 📆

Ces sujets sont importants dans ton quotidien ? [...] đŸ–„

Tu as Ă  cƓur de proposer tes idĂ©es, gagner de nouveaux droits ? Rejoins le rĂ©gional de la France Travail 🔮🟡🕊

+ d'infos sur le site internet â„č

Nous contacter —
😁 syndicat.cgt-bfc@francetravail.fr
đŸš© 41, Avenue Françoise Giroud 21000

2025-10-06

đŸ§˜â™‚ïž Stress, surcharge, fatigue mentale ?
Et si quelques respirations suffisaient Ă  ramener du calme et du sens au travail ?

👉 Atelier MĂ©ditation & mieux-ĂȘtre bit.ly/41GZKwf :
bit.ly/46ZiskW

2025-10-03

🧘 Stress, surcharge, fatigue mentale ?
Et si quelques respirations suffisaient Ă  ramener du calme et du sens au travail ?

👉 Atelier MĂ©ditation & mieux-ĂȘtre bit.ly/41GZKwf :
bit.ly/46ZiskW

2025-10-01

😄 Le Yoga du rire : une bulle d’oxygĂšne pour vos Ă©quipes !
👉 Moins de stress, plus de cohĂ©sion, une expĂ©rience inoubliable.
DĂ©couvrez l’atelier ici : bit.ly/46qkVVw

2025-07-09

Je cherche un outil auto herbergeable pour sonder des salariĂ©s sur leur qualitĂ© de vie au travail. Je sais hĂ©bergĂ©. Je suis mĂ©decin du travail. Cela fait parti de mes attributions. Le truc doit ĂȘtre blindĂ©s RGPD et sĂ©curisĂ© comme une banque (je sais le 100% n'existe pas). Au moindre soucis, vu ce que je pense sortir comme rĂ©sultats, je suis mort. Je suis prĂȘt Ă  prendre le risque, parce que j'ai une Ă©thique...
Des idées, des recommandations? Merci.
#qvt #sondage #travail #foss

Méta de ChocMetadeChoc
2025-06-13

LA MÉDITATION
Partie 5 : Le bug de la pleine conscience.

La de pleine conscience a su faire sa place en portĂ©e par des formateur‱ices et des coachs qui la prĂ©sentent comme une stratĂ©gie gagnante. Ils et elles promettent le bien-ĂȘtre aux travailleurs et la productivitĂ© aux organisations.

👇

2025-04-30

📊 Le bien-ĂȘtre au travail, c’est :
+31 % de productivité
+60 % de motivation
+55 % de créativité
6x moins d’absentĂ©isme
👉 Et si on arrĂȘtait de le voir comme un bonus ?

2025-04-28

💬 “Le bien-ĂȘtre au travail ? Des cafĂ©s gratuits ?”
❌ Faux. C’est un levier stratĂ©gique, pas un bonus sympa.
👉 On dĂ©monte 5 idĂ©es reçues ici : bit.ly/4jofvOu

2025-04-24

⏰ Demain, prenez soin de vos Ă©quipes !
📅 Jeudi 25 avril à 12h, rejoignez le by bit.ly/41GZKwf :
“Cultiver le bien-ĂȘtre en entreprise
 chaque jour un peu plus”
Inscrivez-vous 👉 bit.ly/4cmyAOs

2025-04-23

💡 Et si le bien-ĂȘtre au travail n’était pas un luxe
 mais une nĂ©cessitĂ© ?

Un environnement sain et Ă©panouissant, c’est bien plus qu’un “plus” : c’est un moteur de motivation, d’engagement et de performance.

Mais qu’est-ce qui pĂšse le plus dans la balance ? đŸ€”

💬 Votez et dites-nous en commentaire ce qui, pour vous, fait vraiment la diffĂ©rence ! 👇

2025-04-22

Dans ma boßte, un accord sur la QVT a été signé il y a peu.
Je lis la doc sur le sujet et je tombe sur la phrase "les moments clés d'une carriÚre sont célébrés" ...
Allez, avouez, qui en lisant ça n'aurait pas eu l'image de Marc S. ou de M. Milchick ? 😅😁
#severance #QVT

2025-04-16

💬 Et si le bien-ĂȘtre au travail devenait une pratique quotidienne ?
📅 RDV le 25/04 à 12h pour en parler dans le 👉 bit.ly/4cmyAOs

CNAS Francecnasfrance
2025-04-14

đŸ’„ La fonction se rĂ©invente, et le CNAS est au cƓur des dĂ©bats !

Frédéric Lemanissier, DRH du CNAS, est intervenu lors de la rencontre « Réinventer la fonction RH : enjeux et solutions pour une modernisation réussie », dédiée à la transformation des ressources humaines dans la fonction publique territoriale.

đŸŽ„ Visionnez le replay 👉 lnkd.in/ekf3jZVb

E2S Conseil & FormationE2S_conseil_formation
2025-04-11

De nouvelles formations pour les adhérents UNIFORMATION !

En 2025, E2S Conseil & Formation rejoint les rangs des organismes référencés dans le catalogue national des formations transversales d'UNIFORMATION !

C’est l’opportunitĂ© de renforcer ses compĂ©tences RH, d’impulser de nouvelles dynamiques internes et d’initier une dĂ©marche de qualitĂ© de vie au travail au sein de votre structure.

+ infos > uniformation.fr/entreprise/for

La CGT France Travail BFCCGTFTBFC
2025-03-18

[] Les salariĂ©s de France Travail en grĂšve le mardi 1er Avril 2025 đŸ“†â—ïž

đŸ™…đŸŒđŸ™…đŸ»đŸ“ąđŸ“ąLa balance penche du mauvais cĂŽtĂ©, le 1er avril on pĂšse dans le rapport de force đŸ’Ș
Rétablissons l'équilibre toutes et tous en grÚve !
Et... ce n'est pas une blague ! On compte sur toi !

🔮

CNAS Francecnasfrance
2025-03-07

Ce résultat témoigne de l'engagement constant de notre organisation en faveur de l'égalité des sexes, de la et de l', dans le but de construire un environnement de travail juste et respectueux de la . Continuons !

CNAS Francecnasfrance
2025-03-07

♀♂ L'Ă©galitĂ© femmes-hommes, on en est oĂč au CNAS ?

À l'occasion du qui approche, zoom sur le sujet ! Pour l'annĂ©e 2024, le CNAS obtient une note de 90/100, soit deux points de plus par rapport Ă  2023.

Index de l'égalité femmes-hommes du CNAS en 2024 : 90/100 (note globale)
Pratiques en santépratiquesensante
2025-01-20

✹La fatigue informationnelle : une nouvelle forme de pĂ©nibilitĂ© au travail ✹
✍ Fondation Jean-JaurĂšs, en collaboration avec L’ObSoCo (Observatoire SociĂ©tĂ© et Consommation). Les auteurs sont SĂ©bastien Boulonne, GuĂ©naĂ«lle Gault et David MĂ©dioni.

💡 La fatigue informationnelle au travail : un nouveau dĂ©fi Ă  l'Ăšre numĂ©rique đŸ’»

[Consulter le document] 🔗 đŸ“„ pratiquesensante.odoo.com/blog

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