#vollendet

Michael Karbachersozialwelten@ifwo.eu
2021-08-03

#Befristung ab #Alter von 52:

§ 620 Abs. 3 BGB
Für #Arbeitsverträge, die auf #bestimmte #Zeit #abgeschlossen werden, gilt das #Teilzeit- und #Befristungsgesetz

§ 14 Abs. 3 #TzBfG
Die #kalendermäßige #Befristung eines #Arbeitsvertrages ohne #Vorliegen eines #sachlichen #Grundes ist bis zu einer #Dauer von #fünf #Jahren #zulässig, wenn der #Arbeitnehmer bei #Beginn des #befristeten #Arbeitsverhältnisses das 52. #Lebensjahr #vollendet hat...

#Arbeitsvertragsrecht #Körner 03.06.21

Folie Befristung des Arbeitsverhältnisses
Michael Karbachersozialwelten@ifwo.eu
2021-07-08
Markierung: Man lasse sich durch solche verschiedenen "Zurechnungszusammenhänge" nicht irritieren. Sachlich gibt es nur ein einziges Erfordernis für die Anlastung eines bestimmten "Erfolgs": Ein schadensträchtiger Verlauf muss sich ereignet haben, der durch richtiges Verhalten hätte vermieden werden können und sollen.
Michael Karbachersozialwelten@ifwo.eu
2020-11-30

Wenn #vollendet​e #Tatsache​n #geschaffen worden sind, ist #Einigkeit eine #Übung, deren #Durchsetzungsfähig​keit an der #Frage nach dem #wofür hängt, also einem #Telos #verpflichtet ist, das sich aus #erkannt​em speist.

Im #Unterschied dazu ist die #ausweglos​igkeit des #Nichts eine #Vorstellung, die #Krümel um #Krümel nach einer #Möglichkeit #sucht, sich #selbst zu #problematisieren.

#Apragopolis #Ausweglosigkeit

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