#%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_it

2025-06-03

Продуктовый акселератор: как превратить идею в собственный бизнес

Если вы задумывались о самореализации в продакт-менеджменте, хотите понять, как компании поддерживают предпринимателей, или ищете реальные примеры трансформации идей в продукты, то вам сюда. Эта статья - не просто рассказ о корпоративном акселераторе ЛАНИТ, а подробный разбор пути от сырого замысла до первых продаж и реального внедрения. Поделимся вдохновляющими кейсами, честными историями о сложностях и победах, а главное - расскажем, как работает акселератор изнутри: от стадии отбора до питча перед инвесторами. Кто знает, возможно, ваш следующий шаг к инновациям начнется отсюда.

habr.com/ru/companies/lanit/ar

#ланит #карьера_в_it #акселератор #стартап #развитие_стартапа #предпринимательство

2025-06-03

Почему мы ушли в IT: исповедь про бывших

Честно рассказали, как переходили в IT: от чего убегали, что пришлось преодолеть, с какими страхами сталкивались и стоит ли вообще идти в эту сферу. Живые истории — без глянца, с провалами, сомнениями...

habr.com/ru/companies/cleverte

#путь_программиста #путь_в_ит #путь_разработчика #путь_в_профессию #карьера_программиста #карьера #карьера_итспециалиста #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии

2025-05-31

От стажёра до лида. Дорога длинною в Travel

Всем привет! Меня зовут Катя Громова. Я работаю руководителем продуктового дизайна в Ozon Travel. Сложно коротко рассказать о своём опыте — за что я только не отвечала в Travel. Мои основные обязанности — формирование единого визуала продукта и развитие продуктовой команды. Одним словом, делаю всё, чтобы пользователь возвращался к нам. В этой статье я отвечу на следующие вопросы. Возможно ли вырасти от стажёра до руководителя в одной компании? Как сделать так, чтобы бизнес считался с дизайном? Что должен делать руководитель дизайн-команды? Или это всё простые истины, и вы уже заряжены на успех и готовы закрыть эту статью? Нет? Значит, пристегните ремни — и поехали! С чего всё началось

habr.com/ru/companies/ozontech

#карьера_в_it #лид #лидерство #продукт #продуктовый_дизайн #продукт_менеджмент #мнение

2025-05-26

За год 688 человек услышали от меня «Тебе не надо в IT»

С 2022 года я разрабатываю методику предсказания IT-карьеры для новичков. Равно год назад она стала общедоступной в виде бесплатного курса-профориентации для всех желающих. За прошедшие 12 месяцев свои IT-перспективы решили оценить 795 человек. Увы, подавляющее большинство из них (87%) получили отрицательный ответ. В этой статье - типичные ошибки ищущих себя в новой профессии.

habr.com/ru/articles/912488/

#профориентация #кадры #карьера_итспециалиста #карьера_тестировщика #карьера_программиста #карьера_в_it #кадры_решают_все #обучение #карьера_в_itиндустрии

2025-05-26

Кем работать в IT в 2025: DevOps-инженер

Рубрика «Кем работать в IT» — интервью с представителями IT-профессий, в которых специалисты рассказывают о тонкостях своей работы: плюсах, минусах, подводных камнях и заработной плате. Мы надеемся, что джунам и стажёрам она поможет больше узнать о том, что их ожидает на карьерном пути, а профессионалам — посмотреть на свою специальность через чужой опыт и, может быть, открыть для себя что-то новое. Сегодня о своём опыте работы нам рассказали специалисты дивизиона Телеком компании

habr.com/ru/companies/habr/art

#devops #devopsинженер #yadro #кем_работать_в_it #карьера_в_it

2025-05-21

Между звездами и строками кода: у космонавтики и IT больше общего, чем вам кажется

Как известно, ИТ-индустрия — это не только выпускники условного физтеха и самоучки-ветераны гитхаба. Это еще и те, кто раньше мог работать в сферах, казалось бы, мало связанных с продуктовой разработкой. В Международный день космоса (21 мая — не путать с 12 апреля, знаменитым Днем космонавтики) мы поговорили с тремя коллегами, которые когда-то изучали орбитальные траектории и даже готовили космонавтов к полетам, а теперь создают цифровую вселенную в МойОфис: ... и поехали!

habr.com/ru/companies/ncloudte

#космос #карьера_итспециалиста #карьера_в_itиндустрии #карьера_программиста #карьера_в_it #карьера_програмиста #космонавтика #смена_профессии

2025-05-21

Между звездами и строками кода: у космонавтики и IT больше общего, чем вам кажется

Как известно, ИТ-индустрия — это не только выпускники условного физтеха и самоучки-ветераны гитхаба. Это еще и те, кто раньше мог работать в сферах, казалось бы, мало связанных с продуктовой разработкой. В Международный день космоса (21 мая — не путать с 12 апреля, знаменитым Днем космонавтики) мы поговорили с тремя коллегами, которые когда-то изучали орбитальные траектории и даже готовили космонавтов к полетам, а теперь создают цифровую вселенную в МойОфис: мультипродуктовую экосистему со сквозными сценариями . И космический бэкграунд им в этом помогает :) Скорее ставьте фоном «Белое солнце пустыни» (если вы вдруг не в курсе, то вот откуда пошла эта традиция )... ... и поехали!

habr.com/ru/companies/ncloudte

#космос #карьера_итспециалиста #карьера_в_itиндустрии #карьера_программиста #карьера_в_it #карьера_програмиста #космонавтика #смена_профессии

2025-05-14

«Ты уволен, но поработай ещё 2 месяца»: как сокращают в IT

Я геймдизайнер-генералист в небольшой студии, которая разрабатывает казуальные и гибрид-казуальные игры. Уже почти бывший — меня сокращают. Я работал чуть больше двух лет, попал под волну увольнений, и сейчас расскажу, как это вообще происходит.

habr.com/ru/articles/909264/

#сокращения_в_it #геймдизайн #геймдизайнер #работа_в_it #поиск_работы #поиск_работы_в_it #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_it

2025-05-01

[Перевод] ИТ сегодня: сокращения, угрозы ИИ, много часов и мало «плюшек»

Данная статья является переводом с сайта techspot.com Построить карьеру в сфере ИТ издавна считалось пределом мечтаний: высокие зарплаты, безопасные условия труда и всякого рода привилегии для отдельных счастливчиков. Но сегодня всё изменилось. Сокращения в ИТ-сфере достигли рекордных значений во всех отраслях частного сектора, бонусов для работников стало меньше, требования к кандидатам растут, однако зарплаты не увеличиваются, да ещё и угроза того, что всех программистов заменят нейросети, нависла. Ситуация, когда некоторым представителям ИТ-отрасли платили целые состояния за то, что они почти ничего не делали на рабочем месте, обыгрывалась ещё в «Кремниевой долине». О таких работниках можно было ещё услышать пару лет назад, когда компании, у которых денег было с избытком, в самый разгар пандемии нанимали дополнительных сотрудников. Теперь почти каждую неделю появляются заголовки о массовых увольнениях. В Intel недавно сообщили, что планируют сократить штат примерно на 20 000 человек. Meta уволила 5% сотрудников за «неэффективность». Тем же занимается Microsoft. А в Google и вовсе предложили некоторым работникам уволиться по собственному желанию. Бонусов для представителей ИТ-сферы также становится всё меньше. О возможности перехода на удалёнку теперь спрашивать не принято, поскольку компании стремятся вернуть своих работников в офисы. Так сотрудники Intel должны обязательно отработать четыре дня в офисе вместо трёх. Google же потребовала от удалённых сотрудников вернуться в офис или уволиться.

habr.com/ru/articles/906344/

#it_сфера #карьера #карьера_в_it

2025-04-30

Как мы в Профи.ру ищем профийцев и почему отказались от привычной системы грейдов

Нанимать или развивать? Как определить границу между миддлом и сеньором? А что делать дальше, когда ты уже сеньор? На тимлидстве все заканчивается? Как видите, вопросов много. В статье — как мы их решили в Профи.ру.

habr.com/ru/companies/profi_ru

#Грейд #грейдовая_система #грейдирование #карьера #карьера_программиста #карьера_в_it #найм #найм_в_it #найм_программистов #найм_на_работу

2025-04-26

Личный бренд в IT: как перестать быть «невидимкой» и начать получать повышения, приглашения и создавать сайд-проекты

В IT принято думать, что имя делают строчки кода. Но когда ты уже senior, CTO или фаундер — код больше не говорит за тебя. В этой статье расскажу, зачем специалистам и лидерам в IT личный бренд, какие заблуждения мешают его выстраивать, и как он влияет на доход, карьеру и входящие предложения. С конкретикой, кейсами и системой оценки. Без блестящих фотосессий.

habr.com/ru/articles/904616/

#карьера_программиста #карьера #карьера_в_itиндустрии #личный_бренд #личный_брендинг #создание_бренда #карьера_итспециалиста #карьера_в_ит #карьера_в_it #брендинг

2025-04-23

В корпорациях vs в небольших компаниях: где работать IT-спецам

Рассказываю на примере реальных людей, кому подойдёт работа в маленькой компании, а кому в корпорации.

habr.com/ru/articles/903638/

#работа_в_it #карьера_в_it #старт_карьеры #gamedev #разработка_игр

2025-04-22

Как прокачаться в менеджменте за год без дорогих курсов и MBA

Привет, Хабр! Меня зовут Егор Толстой, я — ведущий подкаста Podlodka и автор Роадмапа Тимлида . Веду телеграм-канал Teamlead Good Reads , где каждый день делюсь идеями и практиками про управление людьми и командами. Твёрдо верю: самый эффективный путь к прокачке менеджера — это не MBA и не менторство, а хорошая книга, применённая на практике. В этой статье — системная подборка на год вперёд: 12 модулей по 2-3 книги в каждом, каждый месяц — новая управленческая компетенция. Если пройдёте весь путь, начнёте сильнее и глубже разбираться в менеджменте, чем 90% руководителей, с которыми мне доводилось работать. Погнали! Первый модуль — про то, как учиться и не сойти с ума.

habr.com/ru/articles/903198/

#менеджмент #тимлид #управление_людьми #управление_проектами #управление_командой #обучение #книги_для_обучения #роадмап #карьера_в_it #карьерный_рост

2025-04-21

Мягкий ниндзя: Soft skills для начинающего (и не только) системного аналитика

Системный аналитик работает на стыке технологий и бизнеса. Он действует, как настоящий стратег, который превращает абстрактные идеи в четкие технические требования с учетом архитектуры системы, рисков и ограничений. Однако успех в этой роли зависит не только от технических знаний (hard skills), но и от "мягких" навыков (soft skills), которые помогают ему эффективно взаимодействовать с коллегами и решать конфликты. В процессе собеседований кандидатов я заметил, что часто эта сторона очень сильно страдает даже при том, что по большей части мы ищем фуллстек аналитика. А ведь “мягкие” навыки важны не меньше, чем харды. Например, для получения более высокого грейда. Поэтому щас выскажусь!)))

habr.com/ru/articles/902396/

#soft_skills #мягкие_навыки #системный_анализ #системный_аналитик #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_it

2025-04-20

[Перевод] Какие они — лучшие программисты?

За свою жизнь я повстречал немало разработчиков и недавно задался вопросом: «А что делает разработчика одним из лучших? Что у таких людей есть общего?» В надежде, что эти мои рассуждения послужат для кого-то вдохновением, я описал черты, которые встречал у большинства исключительных людей в нашей сфере. Лично я бы хотел, чтобы у меня был такой список, когда я только начинал. Следуя этому пути, я бы сэкономил уйму времени.

habr.com/ru/companies/ruvds/ar

#ruvds_перевод #программирование #карьера_в_it #собеседования #чистый_код

2025-04-18

5 суперспособностей продуктового разработчика

Крутые компании хотят не только ваших знаний. Им нужны продуктовые разработчики . Но кто это вообще такие? Где заканчивается разработчик обычный и начинается продуктовый? Или они вообще существуют отдельно друг от друга и пересекаются только в фантазиях нанимателей? Попробуем ответить на эти вопросы, составить портрет продуктового разработчика и разобраться, как же им стать.

habr.com/ru/articles/902184/

#продуктовая_разработка #продуктовый_разработчик #карьера_разработчика #разработка_продуктов #советы_разработчику #полезные_привычки #карьера_в_it #карьера_в_ит #советы_разработчикам

2025-04-18

7 фактов о личном бренде в IT. Они понравятся не всем

Часто в развитии карьеры в ИТ такой волшебной таблеткой представляется личный бренд. Ходят легенды, что достаточно написать техническую статью, выступить с докладом или завести телеграм-канал, как к твоему резюме начнутся паломничества рекрутеров с самыми лучшими предложениями о работе. Насколько эти легенды основаны на реальных событиях? Стоит ли вкладывать силы и время, чтобы стать широко известным в узких профессиональных кругах? Или вся эта медийность — лишь отвлечение от реальной работы? Обсудим это в статье.

habr.com/ru/companies/wildberr

#личный_бренд #карьера_в_it #hrбренд

2025-04-18

«Кто везёт, на том и едут», или 4 причины, почему вы перерабатываете

« Людей не будет — справляйтесь сами ». Кто-то слышит это в первый рабочий день, кто-то — после пятой переработки за неделю. Новички выгорают, не успев войти в ритм, а опытные специалисты понимают: разговоры с руководством — как об стену. Почему компании не нанимают, даже когда всё трещит по швам? Что делать в такой ситуации сотрудникам и руководителям? Разбираемся — а в финале делимся историями, от которых стынет кофе в кружке. Возможно, после них вы посмотрите на свою работу иначе.

habr.com/ru/companies/minerva_

#сотрудники #найм_разработчиков #найм #найм_в_it #найм_джуниоров #найм_сотрудников #карьера_итспециалиста #карьера #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии

2025-04-15

Промт-инженер: профессия, которую создал AI

Когда я сталкиваюсь с вопросом о том, как стать частью IT-коммьюнити, последнее время на ум приходит промт-инжиниринг — первая профессия, созданная непосредственно AI. Это мне кажется одним из самых простых способов влиться в IT и за несколько лет вырасти до солидного спеца. Эта новая сфера и пока еще не каждый бизнес знает, как правильно с ней взаимодействовать. Хотя такое вторжение нейронок в повседневность и бизнес не прошло незамеченным. Например, в стенах МГУ и ВШЭ открываются новые курсы в области ML и AI, а моя команда фиксирует на джоббордах увеличение вакансий с упоминанием AI. Промт-инжиниринг становится все более востребованной ролью, открывая огромное поле возможностей для экспериментов и развития. В лонгриде мы разберем, кто такой промт-инженер, собственно, почему его не стоит путать с ML и DS спецами, а затем по традиции оценим рынок и попробуем посмотреть в завтрашний день. Давайте разбираться

habr.com/ru/articles/900942/

#промтинженер #AI #искуственный_интеллект #нейросети #вход_в_IT #карьера_в_it #низкий_порог_входа #профессия_будущего

2025-04-11

«Это база», — сказал тимлид и украл мою идею

Год назад я сменил работу и попал в настоящий ад. Я пишу это не для жалоб, а чтобы помочь тем, кто оказался в похожей ситуации. Спойлер: однозначного решения нет, но есть способы минимизировать ущерб. Когда начал искать в гугле что-то про токсичные коллективы, нашел только общие фразы и бесполезные советы. Ничего конкретного. Поэтому решил поделиться своим опытом — что работало, что нет, как я справлялся и как в итоге свалил. Возможно, кому-то это поможет потратить меньше нервов и справиться с похожей ситуацией быстрее, чем я.

habr.com/ru/articles/899696/

#карьера #работа_в_it #программист #программисты #адская_работа #карьера_итспециалиста #карьера_программиста #карьерный_рост #карьера_в_it #карьера_в_itиндустрии

Client Info

Server: https://mastodon.social
Version: 2025.04
Repository: https://github.com/cyevgeniy/lmst