У рекрутёра есть один шанс произвести первое впечатление. Часть вторая
Прошло полгода с момента публикации У рекрутера есть только один шанс произвести первое впечатление. Как они обычно таким шансом пользуются? Может быть я был неправ в своих первоначальных выводах? Поэтому за прошедшее время я набрал ещё немного статистики. Подумал, что будет интересно посмотреть на некоторую динамику того, как заходят рекрутёры на 1й контакт. Что и как предлагают…
ИИ против ИИ при отклике на вакансии — новая реальность?
Сегодня наткнулся на пост HR, которая рассказала, как стала использовать ИИ для разбора резюме. Раньше при ручной проверке она могла «пропустить» примерно 10 из 100 подходящих резюме. С ИИ этот показатель упал до нуля — но не потому, что он стал лучше видеть сильных кандидатов. Просто ИИ отметал тех, у кого в резюме не были явно указаны все нужные технологии. Раньше такие нюансы выяснялись в переписке или звонке, а теперь они становятся фильтром. В итоге рекомендация для кандидатов от неё проста: адаптировать резюме под каждую вакансию. При этом конечно возникает вопрос: насколько критичны те самые «пропущенные» технологии, если их не указал никто из сотни кандидатов? Или разница там условная — вроде «HTML» против «HTML5». И, конечно, забавно, что эта ситуация ведёт нас к следующему шагу: появлению инструментов (а может, они уже существуют?), которые будут автоматически «подгонять» резюме под конкретное описание вакансии. Получается своеобразная игра: ИИ проверяет — ИИ адаптирует. И кажется, что мы всё ближе к сценарию, где большая часть «первичного» процесса отбора идёт без участия человека. С каждым разом теория мертвого интернета начинает мне казаться всё более реалистичной %)
Советы HR-лида: сопроводительные письма и раздел про хобби — недооцененные моменты при подаче резюме
Привет, Хабр! С вами снова Алина, HR-лид компании SSP SOFT. О чем будет пост сегодня: рынок труда в 2025 стал очень сложный, на каждую вакансию приходят десятки, а то и сотни резюме. Попасть в шортлист и потом дойти до собеса кандидатам помогают не только скилы из резюме, но и более второстепенные вещи. Как говорится в английской пословице, «Каждый пенни важен». Поэтому хочу поделиться нашим мнением о значимости сопроводительного письма и раздела «хобби» в резюме. Эти факторы весомы далеко не для всех рекрутеров, но и пренебрегать ими не стоит.
https://habr.com/ru/companies/ssp-soft/articles/948832/
#резюме_itспециалиста #резюме #резюме_разработчка #резюме_джуна #резюме_на_русском #вакансии #вакансии_для_программистов #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_работа #вакансии_для_разработчиков
Как я устал путаться в вакансиях на hh.ru и написал расширение для Chrome
Маленькое open source-расширение для Chrome, которое делает поиск работы на hh.ru удобнее: выделяет уже просмотренные вакансии и резюме, чтобы не тратить время на дубли.
https://habr.com/ru/articles/947766/
#hhru #chrome_extension #open_source #вакансии #вакансии_работа #резюме
Если бы Маск молчал, умерла бы Tesla?
В начале декабря 2008 года Tesla оказалась на грани банкротства, и тогда Илон Маск буквально спас компанию: он вложил в нее более $70 млн личных средств . Уже 24 декабря был заключен последний «Рождественский» раунд инвестиций , включая $50 млн от Daimler. Согласно Investopedia, именно «известность Маска и его крупные инвестиции сыграли решающую роль в формировании доверия и привлечении других инвесторов». Без публичного лица вроде Маска столь щедрая сделка в тот момент могла и не состояться.
https://habr.com/ru/articles/946148/
#брендинг #личный_бренд #репутация #карьера #карьера_итспециалиста #карьера_в_itиндустрии #карьера_в_ит #персональный_брендинг #резюме_itспециалиста #резюме
Страшные ATS-фильтры и как их пройти: мифы и реальность
Привет, Хабр! В последнее время вокруг ATS столько шума, что иногда кажется, будто поиск работы – это игра с секретными уровнями. То какие-то ATS автоматически отказывает кандидатам и нужно переписывать резюме под каждую вакансию, то нужно использовать сервисы, которые помогают пройти фильтры. Чаще всего эти страшилки исходят от людей, которые к реальному рекрутингу отношения не имеют, но очень любят учить «как правильно». Я решила копнуть глубже: откуда все эти слухи, где правда, а где миф. Потому что за годы работы я такого не встречала, а знакомые рекрутеры из международных компаний только разводят руками.
https://habr.com/ru/articles/945766/
#ats #hrtech #ai_в_найме #автоматизация_найма #карьера_в_ит #поиск_работы #резюме #операционная_эффективность #hhru #ai_и_этика
Проверяем своё англоязычное CV. Гайд
Делюсь гайдом для тех, кто месяцами получает отказы с "идеальным" CV, сгенерированным AI или составленным по универсальным шаблонам карьерных коучей. Этот документ я сделала на основе своего опыта и на основе 90+ кейсов трудоустройств в EN компании в 2024-25 году. Что в гайде: ⦁ Примеры хорошего и плохого CV (на опыте откликов моих студентов) ⦁ Чеклист проверки CV после генерации нейронками. Отдельные промты к саммари и опыту и тд. ⦁ Как пройти ATS, сохранить краткость и при этом оставить нормальную читабельность. ⦁ Рекомендации, как правильно адаптировать под вакансию.
https://habr.com/ru/articles/941356/
#cv #резюме #отклики #зарубежные_рынки #вакансии #вакансии_для_программистов #вакансии_для_itспециалистов #interview #interview_preparation #linkedin
Больше никакой ручной сортировки: как мы настроили автоимпорт резюме из hh.ru в Битрикс24
Привет, Хабр! Меня зовут Иван, я разработчик из команды
https://habr.com/ru/companies/kislorod/articles/938758/
#битрикс24 #програмиирование #1сбитрикс #б24 #резюме #hr #сортировка #сделки #crmсистема #api
Ссылка на git в резюме соискателя
Как анализировать GitHub соискателя, указанный в резюме? Какие pet-проекты встречаются чаще всего и о чём они могут рассказать? Я и так знаю, но интересно
Крах найма в IT. Подделанные Паспорта и Трудовые книжки. Волки-менторы как раковая опухоль рынка
IT менторы говорят своим ученикам подделывать документы: Паспорта РФ, выписки об опыте работы с госуслуг СТД-Р, договоры ГПХ и так далее (пруфы и скрины в статье!). Каждый 3-й крутит опыт, чтобы пройти через фильтры HR на hh.ru . Но далеко не каждый подделывает документы, что является УГОЛОВНО наказуемым...
https://habr.com/ru/articles/935038/
#накрутка_опыта #менторство_в_it #найм_разработчиков #работа_в_it #разработчик #рекрутинг #рекрутмент #опыт_работы #резюме #трудовая_книжка
Сопроводительное письмо: пережиток времени или шанс на оффер?
К сопроводительному письму часто относятся как к пережитку времени, считая необязательным. А если письма и пишут, то, по моей практике, в 80% это безумно скучный и шаблонный текст. В этом, на мой взгляд, есть проблема, которую мне хотелось бы исправить. Поскольку хорошее сопроводительное письмо – лучший инструмент, чтобы выделиться. Давайте разберемся, почему так происходит. Когда письмо действительно работает, а когда наоборот отталкивает?
https://habr.com/ru/articles/934688/
#карьера #сопроводительное_письмо #резюме #вакансии #поиск_работы
Семь смертных грехов IT-резюме. Взгляд рекрутера, отсмотревшего 1 млн+ кандидатов
Привет, Хабр. Меня зовут Роман Изотов. Последние 5+ лет я провел «по ту сторону баррикад» — в IT-рекрутинге. За это время через мои руки (и глаза) прошло более миллиона резюме. Да, миллиона. И 95% из них — это тихий ужас. Я видел, как гениальных инженеров с опытом в бигтехе разворачивали на входе из-за одной глупой ошибки в PDF-файле. Я видел, как люди с идеальным стеком не получали ни одного приглашения, потому что их резюме было невозможно читать. Запомните одну простую истину: рекрутер тратит на первое сканирование вашего резюме от 15 до 30 секунд. У вас нет права на ошибку. За это время он принимает бинарное решение: «мусор» или «может быть». В этой статье я вскрою 7 самых частых, самых фатальных ошибок, которые я видел тысячи раз. Это те самые «красные флаги», заметив которые, я (и сотни моих коллег) с легким сердцем нажимал кнопку «Отказать». Готовы посмотреть на свое резюме моими циничными глазами? Поехали.
https://habr.com/ru/articles/933822/
#карьера_в_it #поиск_работы #резюме #собеседование #рекрутинг #HR #карьерный_консультант #личный_бренд #soft_skills #ошибки_новичков
Зачем мы сделали тесты по ИТ-навыкам (и кому они помогут)
Меня зовут Никита Сбитнев, я — продакт hh.ru. И сегодня я расскажу, зачем и для кого мы запустили тесты по ИТ-навыкам, кто их разрабатывал, как устроены задания и какие результаты уже получили.
https://habr.com/ru/companies/hh/articles/931958/
#навыки #резюме #поиск_работы #карьера #рынок_труда #тесты #диагностика
Как выйти из IT?.. и пойти слесарем на завод. Моя попыточка дауншифтинга [1\4]
Видя рекламу "Как войти в IT" все шутят про попытки "выйти из АйТи". Я решил провернуть этот фокус в реальности и почувствовать на собственной шкуре. Боль, унижение, катарсис - в литературном русском языке не найдётся столь ярких слов, что бы описать мой экспириенс. С такой дичью я не сталкивался даже работая эникейщиком в бухгалтерии библиотеки. Пойти работать на завод...
https://habr.com/ru/articles/927290/
#релокация #завод #выйти_из_айти #собеседование #дауншифтинг #HR #кадровый_голод #Беларусь #найм_персонала #резюме
Как выйти из IT?.. и пойти слесарем на завод. Моя попыточка дауншифтинга [1\4]
Видя рекламу "Как войти в IT" все шутят про попытки "выйти из АйТи". Я решил провернуть этот фокус в реальности и почувствовать на собственной шкуре. Боль, унижение, катарсис - в литературном русском языке не найдётся столь ярких слов, что бы описать мой экспириенс. С такой дичью я не сталкивался даже работая эникейщиком в бухгалтерии библиотеки. Пойти работать на завод...
https://habr.com/ru/articles/927290/
#релокация #завод #выйти_из_айти #собеседование #дауншифтинг #HR #кадровый_голод #Беларусь #найм_персонала #резюме
Отказать нельзя принять
Поиск вакансий в сфере «айти» является в некотором роде работой, а прохождение собеседований – навыком, который можно развить. Я собрал некоторые практические рекомендации из своей жизни и опыта студентов, с которыми работал на индивидуальных уроках. Они субъективные, не претендуют на абсолютную истинность, но могут пригодиться в жизни. Эти рекомендации распространяются как на само собеседование, если вопросы будут задавать соискателю лично, так и на создание резюме.
Исследование 5000 вакансий и резюме проектных менеджеров
Продолжая изучать рынок труда в IT, поговорим о проектных менеджерах. Мы собрали более трёх тысяч вакансий и две тысячи резюме по этой профессии, изучили структуру, сравнили их между собой, построили карты навыков и обязанностей. Разумеется, зарплаты и интерактивные таблицы тоже будут.
https://habr.com/ru/articles/917116/
#PM #проектный_менеджер #вакансии #резюме #IT #зарплата #навыки
Как пройти сквозь фильтры HR-систем и выйти на оффер
Рекрутеры тратят в среднем 30 секунд, чтобы принять решение: пригласить вас на собеседование или направить в отказ. Тех, кто проходит дальше, отличают два важных навыка: они умеют адаптировать резюме под описание вакансии и обходить ATS фильтры. Для этого есть вполне понятные рабочие инструменты, которыми я хотел бы с вами поделиться.
https://habr.com/ru/articles/922570/
#резюме #карьера #как_составить_резюме #it #вакансии #портфолио #собеседование #ошибки_в_резюме #поиск_работы #cv
TechAgent: Персональный агент для IT-карьеры
Представьте, что у вас есть персональный агент, как у голливудских актеров. Он знает ваши навыки, отслеживает рынок, составляет резюме под каждую вакансию, рассылает резюме, отслеживает эффективность по откликам. А вы просто получаете приглашения на собеседования в интересные компании. Звучит как фантастика? Мы решили это воплотить для IT-специалистов.
https://habr.com/ru/articles/920754/
#резюме_itспециалиста #резюме #рекрутинг #вакансия #вакансии_для_программистов
