Tech Mahindra कर्मचारियों के लिए आने वाले fatter पे चेक को रोल आउट इंक्रीमेंट्स के रूप में

गौरतलब है कि ये हाइक कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों के लिए कम से कम 18 महीने के बाद आते हैं, और देश में खपत की मांग को नुकसान पहुंचाने वाले उच्च कॉर्पोरेट मुनाफे के बावजूद मजदूरी को स्थिर करने पर सरकार की चिंताओं के बीच।

यह भी पढ़ें | क्या मोहित जोशी कैटापुल्ट टेक महिंद्रा को भारतीय आईटी की बड़ी लीग में बदल सकता है?

“हमें आखिरकार डेढ़ साल बाद बढ़ोतरी मिली है। चूंकि सीपी (गर्ननी) छोड़ दिया गया था, इसलिए किसी भी वरिष्ठ लोगों को हाइक नहीं मिली, “एक वरिष्ठ टेक महिंद्रा के एक कार्यकारी ने कहा कि नाम न छापने की शर्त पर।

कर्मचारी ने कहा, “अधिकांश कर्मचारियों को औसतन 7% की वृद्धि हुई है, जबकि शीर्ष कलाकारों को 12% तक प्राप्त हुआ है।”

यह भी पढ़ें | क्यों टेक महिंद्रा का टर्नअराउंड अभी भी एक दूर का सपना है

अपने साथियों की तरह, टेक महिंद्रा की वार्षिक वेतन वृद्धि को दूसरे वर्ष के लिए वापस धकेल दिया गया, क्योंकि सॉफ्टवेयर सेवा प्रदाताओं ने पिछले साल कम मांग और ऑपरेटिंग मार्जिन का मुकाबला करने के लिए देखा।

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज लिमिटेड देश की शीर्ष पांच सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) सेवा कंपनियों में से पहला था, जिसने अप्रैल-जून 2024 की अवधि में 4.5-7% की वृद्धि दी, जबकि बेंगलुरु स्थित विप्रो ने वेतन वेतन वृद्धि को सौंप दिया। पिछले साल सितंबर से 4-8%।

शुक्रवार को टेक महिंद्रा के प्रवक्ता को एक ईमेल भेजा गया था, जिसमें टिप्पणियां मांगीं, अनुत्तरित हो गए।

यह भी पढ़ें | परमाणु ऊर्जा मिशन, स्वच्छ तकनीक निर्माण के साथ संक्रमण के लिए बूस्ट

कम से कम एक विश्लेषक ने कहा कि इस कदम का उद्देश्य कर्मचारियों को बनाए रखना था।

घरेलू ब्रोकरेज में काम करने वाले एक मुंबई-आधारित विश्लेषक ने कहा, “हाइक लंबित थे क्योंकि जोशी को लोगों को बनाए रखने में बेहतर काम करना था, खासकर जब से कई सीपी (गुरनानी) से बाहर निकलने के बाद छोड़ दिया गया था,” एक घरेलू ब्रोकरेज में काम करने वाले एक मुंबई-आधारित विश्लेषक ने कहा। “मार्जिन सुधार कार्यक्रम में उनका ध्यान शामिल है विश्लेषक ने कहा कि कंपनी के कर्मचारियों और उन्हें खुश रहने की जरूरत है।

2024-25 के लिए आर्थिक सर्वेक्षण, बजट से पहले शुक्रवार को संसद में पेश किया गया था, ने कहा कि कॉर्पोरेट मुनाफा 15 साल के उच्च स्तर पर था, जबकि वास्तविक मजदूरी में स्थिर हो गया था, यह सुझाव देते हुए कि कंपनियों, विशेष रूप से बड़े लोगों को लाभ के अनुरूप मजदूरी बढ़ाना चाहिए। विकास। इसने कहा कि यह आय असमानता को संकीर्ण करने और वृद्धि को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक था।

टेक महिंद्रा की वेतन वृद्धि एक समय में आती है जब इसके दो साथियों, जिनमें इन्फोसिस लिमिटेड और एचसीएल टेक्नोलॉजीज लिमिटेड शामिल हैं, ने कर्मचारियों को मजदूरी की बढ़ोतरी की।

भारत की दूसरी सबसे बड़ी आईटी सर्विसेज फर्म इन्फोसिस, दो चरणों में वेतन बढ़ोतरी देगी, इस साल जनवरी में शुरू होने वाले पहले चरण के साथ और इस साल के अंत में अप्रैल में दूसरे चरण के बाद, कंपनी के प्रबंधन के अनुसार अपने पोस्ट-शेर के साथ बातचीत में 16 जनवरी को दबाएं।

प्रेस कॉन्फ्रेंस के भाग के रूप में इन्फोसिस के मुख्य वित्तीय अधिकारी जयेश संघराजका ने कहा, “हम जिस COMP की उम्मीद कर रहे हैं, वह भारत में 6% से 8% है और विदेशी COMPS पहले की समीक्षा के अनुरूप होगा।” वेतन बढ़ोतरी।

तीसरी सबसे बड़ी आईटी फर्म HCLTech ने कुछ ऐसा ही किया। नोएडा स्थित आईटी आउटसोर्सर ने अक्टूबर-दिसंबर 2024 की अवधि में जूनियर कर्मचारियों को वेतन बढ़ोतरी की, जबकि कंपनी के प्रबंधन के अनुसार, मध्य और वरिष्ठ प्रबंधन को 2025 के जनवरी-मार्च में उनकी बढ़ोतरी मिलेगी। वेज हाइक 7% से लेकर शीर्ष कलाकारों के लिए औसतन 14% तक हैं।

टेक महिंद्रा ने पिछले दिसंबर के अंत में कर्मचारियों को मुआवजा संशोधन पत्र देना शुरू कर दिया।

27 दिसंबर 2024 को कर्मचारियों को भेजे गए कंपनी के आंतरिक ज्ञापन को पढ़ें, “बधाई हो … हम आपके मुआवजे के संशोधन पत्र को आपके साथ साझा करने के लिए खुश हैं,” टकसाल। मेमो पढ़ें।

दिसंबर 2023 में टेक महिंद्रा के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में पदभार संभालने वाले मोहित जोशी ने कंपनी-व्यापी वेतन बढ़ोतरी के संकेत दिए, जो मोहित जोशी ने अपने 150,488 कर्मचारियों को बनाए रखना चाहते हैं। गिरावट।

पदभार संभालने के चार महीने से भी कम समय बाद, लंदन से बाहर स्थित जोशी ने प्रोजेक्ट फोर्टियस नामक तीन साल के रोडमैप की घोषणा की। इसके हिस्से के रूप में, कंपनी को मार्च 2027 तक अपने ऑपरेटिंग मार्जिन को 15% तक बढ़ाने और साथियों की तुलना में तेजी से बढ़ने की उम्मीद है।

जोशी ने सीपी गुरनानी के सीईओ के रूप में पदभार संभाला, जिन्होंने लगभग 15 वर्षों तक टेक महिंद्रा के कॉर्नर ऑफिस पर कब्जा कर लिया।

टेक महिंद्रा की बढ़ोतरी तब भी आती है जब पुणे स्थित कंपनी के ऑपरेटिंग मार्जिन देश के पांच सबसे बड़े सॉफ्टवेयर सेवा प्रदाताओं में सबसे कम हैं।

टेक महिंद्रा ने दिसंबर 2024 के माध्यम से तीन महीनों के लिए 1.57 बिलियन डॉलर के तिमाही के राजस्व के साथ 10.2%के ऑपरेटिंग मार्जिन की सूचना दी। इसके विपरीत, टीसीएस, इन्फोसिस, एचसीएलटीईसीएच और विप्रो ने 24.5%, 21.3%, 19.5%, और की लाभप्रदता की सूचना दी, और और क्रमशः 17.5%।

कंपनी द्वारा मजदूरी बढ़ोतरी को रोल आउट करने का यह कदम प्रबंधन की टिप्पणी के अनुरूप है।

“तो, एक मजदूरी वृद्धि के दृष्टिकोण से हमने घोषणा की है कि वर्तमान तिमाही जन-फर-मार्च में होना चाहिए। इसलिए, यह निर्णय जो हमने लिया है, मुझे लगता है कि निश्चित रूप से मार्जिन को 1%- 1.5% (Q4 में) की धुन पर प्रभावित करेगा, “टेक महिंद्रा के मुख्य वित्तीय अधिकारी रोहित आनंद ने कहा, कंपनी के बाद की कमाई में बातचीत में 17 जनवरी को विश्लेषक।

वेतन बढ़ोतरी आईटी सेवा कंपनियों के परिचालन मार्जिन को प्रभावित करता है क्योंकि लोगों की लागत आईटी आउटसोर्सर के समग्र खर्चों का लगभग आधा होती है।

फिर भी, टेक महिंद्रा के लिए, जुलाई 2023 से इसके ऑपरेटिंग मार्जिन का विस्तार हो रहा है, तीन महीनों के अंत में सितंबर 2023 के अंत में 4.7% से दिसंबर 2024 के अंत में 10.2% तक।

Source link

Share this:

• Facebook
• X

#करमचरयकबनएरख_ #टकमहदर_ #टकमहदरलमटड #वतनकबढतर_ #सईओमहतजश_

भारतीय आईटी सेवा कंपनियाँ एक भिन्न एआई दृष्टिकोण अपनाती हैं

इंफोसिस लिमिटेड और टेक महिंद्रा लिमिटेड ग्राहकों को लागत बचाने में मदद करने के लिए अपने स्वयं के छोटे एआई मॉडल का निर्माण कर रहे हैं, जबकि टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज लिमिटेड, विप्रो लिमिटेड और एचसीएल टेक्नोलॉजीज लिमिटेड उन मूलभूत एआई उपकरणों का निर्माण करना चाहते हैं जो पहले से ही बाजार में मौजूद हैं।

एआई मॉडल का आकार उनमें फीड किए गए डेटा पर निर्भर करता है। छोटे एआई मॉडल को छोटे डेटा सेट पर प्रशिक्षित किया जाता है, जबकि बड़े मॉडल, जिन्हें बड़े भाषा मॉडल (एलएलएम) के रूप में जाना जाता है, को बड़ी मात्रा में डेटा पर प्रशिक्षित किया जाता है। चूंकि छोटे भाषा मॉडल (एसएलएम) को कम डेटा पर प्रशिक्षित किया जाता है, वे बड़े एआई टूल की तुलना में कम लेकिन अधिक विशिष्ट कार्य कर सकते हैं।

अधिकांश कंपनियां आंतरिक डेटा सेट पर भरोसा करती हैं जो उनके लिए आसानी से उपलब्ध होते हैं, जिससे उन्हें छोटे मॉडल बनाने में मदद मिलती है। भारत की दूसरी सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सेवा प्रदाता इंफोसिस, जिसने पिछले वित्त वर्ष में 18.6 अरब डॉलर के राजस्व के साथ समापन किया था, अपने ग्राहकों को सेवा देने के लिए छोटे भाषा मॉडल का निर्माण कर रही है।

यह भी पढ़ें | चार्ट में: भारत के आईटी दिग्गजों ने अपनी सबसे कमजोर तिमाही में कैसा प्रदर्शन किया

16 जनवरी को कंपनी की कमाई के बाद की प्रेस कॉन्फ्रेंस में मुख्य कार्यकारी सलिल पारेख ने कहा, “जेनरेटिव एआई में, हमने बैंकिंग, आईटी संचालन, साइबर सुरक्षा और मोटे तौर पर उद्यमों के लिए चार छोटे भाषा मॉडल बनाए हैं।”

बेंगलुरु स्थित कंपनी के प्रबंधन ने पहली बार पिछले साल अक्टूबर में अपनी दूसरी तिमाही के नतीजों के बाद मीडिया के साथ कंपनी की कमाई के बाद की बातचीत में इस विकास का उल्लेख किया था।

“हम मानते हैं कि छोटे भाषा मॉडल का कारण, हमारे पास इंफोसिस के भीतर कुछ बहुत अच्छे डेटा सेट हैं। और हम कुछ ले रहे हैं, मान लीजिए हम इसे उद्योग के बाहर से स्वच्छ डेटा सेट इत्यादि कहते हैं। इसके बाद ये छोटे भाषा मॉडल को प्रशिक्षित करने में मदद करते हैं,” 17 अक्टूबर 2024 को विश्लेषकों के साथ कॉन्फ्रेंस कॉल के दौरान एक सवाल के जवाब में पारेख ने कहा।

एक महीने से भी कम समय के बाद इंफोसिस के अध्यक्ष नंदन नीलेकणि ने अपनी टिप्पणियों का समर्थन किया।

“बहुत विशिष्ट डेटा पर प्रशिक्षित छोटे भाषा मॉडल वास्तव में काफी प्रभावी हैं। . . 27 नवंबर 2024 को प्रकाशित फाइनेंशियल टाइम्स के साथ एक साक्षात्कार में नीलेकणि ने कहा, हर कोई मॉडल बनाएगा, लेकिन मुझे लगता है कि उन्हें इतने विशाल मॉडल बनाने की ज़रूरत नहीं है।

यह भी पढ़ें | Q3 भारत के सबसे बड़े आईटी सेवा प्रदाताओं के लिए डील चक्र, कार्यकाल पर ध्यान केंद्रित करता है

नीलेकणि ने कहा कि उन्हें “इस बात पर यकीन नहीं” था कि कंपनियां ओपनएआई के चैटजीपीटी जैसे लोकप्रिय अनुप्रयोगों के पीछे उच्च लागत, डेटा के संभावित “ब्लैक बॉक्स” और बड़े भाषा मॉडल से जुड़ी कॉपीराइट देनदारियों को वहन करना चाहेंगी।

एसएलएम बैंडवैगन पर चढ़ने के लिए तीसरी तिमाही में इंफोसिस छोटे प्रतिद्वंद्वी टेक महिंद्रा से जुड़ गई।

17 जनवरी को विश्लेषकों के साथ कंपनी की कमाई के बाद की कॉल में टेक महिंद्रा के मुख्य कार्यकारी मोहित जोशी ने कहा, “तब से हम इन एलएलएम से छोटे भाषा मॉडल और छोटे भाषा मॉडल बनाने की ओर बढ़ गए हैं।” “ग्राहक वास्तव में इनकी प्रासंगिकता पाते हैं।” छोटे उपयोग के मामलों में मॉडल। वे (छोटी भाषा मॉडल) ग्राहकों को बहुत अधिक गणना या कार्बन का उपयोग किए बिना काफी विशिष्ट समस्याओं को हल करने की अनुमति देते हैं।”

भारत के पांचवें सबसे बड़े सॉफ्टवेयर सेवा प्रदाता, टेक महिंद्रा ने पिछले वित्त वर्ष में पूरे साल के राजस्व में 6.3 बिलियन डॉलर के साथ समाप्त किया, जो कि इंफोसिस की रिपोर्ट का एक तिहाई था।

यह भी पढ़ें | भारतीय आईटी के शीर्ष 5 इस वित्तीय वर्ष का अंत पिछले वित्तीय वर्ष से थोड़ा बेहतर हो सकता है

एक उदाहरण का हवाला देते हुए, जोशी ने कहा कि छोटा भाषा मॉडल चैटजीपीटी जैसे बाहरी एजेंट पर भरोसा किए बिना किसी कार्यकारी के डेस्कटॉप पर खोज कार्यक्षमता का पता लगा सकता है।

देश की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सेवा कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने विजडमनेक्स्ट नाम से अपना खुद का जेन एआई मॉडल बनाया है, जिसे उसने पिछले साल जून में लॉन्च किया था। फिर भी कंपनी ने इसे बड़ा या छोटा मॉडल नहीं बताया है।

नाम न छापने की शर्त पर इसके एक अधिकारी ने कहा कि बड़े भाषा मॉडल डेटा सुरक्षा के लिए जोखिम पैदा करते हैं।

“बड़े एआई मॉडल का उपयोग करने में सबसे बड़ी समस्या यह है कि इससे डेटा सुरक्षा संबंधी समस्याएं पैदा होती हैं। यदि कंपनी एलएलएम में संवेदनशील डेटा फीड कर रही है, तो इसके किसी तीसरे पक्ष द्वारा लीक होने की बहुत अधिक संभावना है, “टीसीएस के एक वरिष्ठ अधिकारी ने नाम न छापने की शर्त पर कहा।

अधिकारी ने कहा, “यही कारण है कि ग्राहक छोटे इन-हाउस एआई मॉडल पसंद करते हैं क्योंकि ये बड़े मॉडलों की तुलना में काफी सस्ते होते हैं और इन-हाउस बनाए जाते हैं ताकि डेटा सुरक्षित रहे।”

जेएम फाइनेंशियल के विश्लेषक अभिषेक कुमार के अनुसार, ग्राहक विशिष्ट समस्याओं के लिए छोटे भाषा मॉडल चाहते हैं। उन्होंने कहा, “एसएलएम को कुछ मिलियन से कुछ अरब मापदंडों पर प्रशिक्षित किया जाता है और उपयोग के मामलों के लिए अनुकूलित किया जा सकता है,” उन्होंने कहा, एलएलएम को सैकड़ों अरब मापदंडों पर प्रशिक्षित किया जाता है। “यहां तक ​​कि इन छोटे मॉडलों के लिए परीक्षण और कंप्यूटिंग की कीमत भी बड़े AI मॉडल की तुलना में सस्ता।”

यह भी पढ़ें | मिंट प्राइमर: क्या होगा यदि चैटजीपीटी का एआई खोज इंजन उपयोगकर्ताओं के साथ क्लिक करता है?

आईबीएम रिसर्च एआई के उपाध्यक्ष श्रीराम राघवन ने पहले समझाया था, “वे (छोटी भाषा मॉडल) महत्वपूर्ण हैं क्योंकि एआई के लिए हार्डवेयर आवश्यकताएं ग्राहकों के लिए सबसे बड़ी लागत बिंदुओं में से एक हैं, इसलिए छोटे मॉडल और उद्देश्य के लिए फिट मॉडल अनुमति देते हैं फिर आप निवेश का रिटर्न अधिक प्रभावी ढंग से निकाल सकेंगे।”

राघवन के साथ बातचीत में पुदीना पिछले साल, यह जोड़ा गया था कि छोटे भाषा मॉडल ग्राहकों को किसी विशिष्ट उपयोग के मामले में उनकी लागत को 50 गुना तक बचाने में मदद कर सकते हैं। “मेरा कहना यह है कि हम बचत में 5%, 10% की बात नहीं कर रहे हैं, हम वास्तविक अंतर के क्रम की बात कर रहे हैं।”

अभी के लिए, देश के सबसे बड़े सॉफ्टवेयर सेवा प्रदाताओं में से कोई भी जनरल एआई से राजस्व नहीं मांगता है, जिसने नवंबर 2022 में चैटजीपीटी के लॉन्च के बाद तेजी हासिल की है। जनरल एआई अपनी मानव-जैसी क्षमताओं के लिए जाना जाता है, विशेष रूप से ऑडियो, विजुअल और सामग्री उत्पादन में लिखित रूप.

इसके विपरीत, एक्सेंचर पीएलसी, जो दुनिया की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सेवा कंपनी है, ने पिछले वित्तीय वर्ष में जनरल एआई राजस्व में $900 मिलियन की सूचना दी। नई तकनीक से इसका राजस्व $64.9 बिलियन के कुल राजस्व का 1.4% था।

और पढ़ें | भारत के जेनेरिक एआई स्टार्टअप चैटजीपीटी जैसे मॉडल बनाने से परे हैं

Source link

Share this:

• Facebook
• X

#आईटसवसथ_ #इनफसस #एआईउपकरण #एआईमडल #एचसएलटक #एचसएलटकनलजज #एलएलएम #एसएलएम #ऐ #चटजपट_ #जनरलएआई #जनरटवएआई #टटकसलटससरवसज #टसएस #टकमहदर_ #वपर_

भारतीय आईटी के शीर्ष 5 इस वित्तीय वर्ष का अंत पिछले वित्तीय वर्ष से थोड़ा बेहतर हो सकता है

मार्च 2025 को समाप्त तीन महीनों के लिए कंपनियों द्वारा दिए गए मार्गदर्शन के अनुसार, देश की दो सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनियां- टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज लिमिटेड (टीसीएस) और इंफोसिस लिमिटेड- पिछले साल की तुलना में अधिक वृद्धि दर्ज करने की उम्मीद कर रही हैं।

तीसरी सबसे बड़ी एचसीएल टेक्नोलॉजीज लिमिटेड की वृद्धि सपाट रहने की उम्मीद है, जबकि चौथी सबसे बड़ी विप्रो लिमिटेड और पांचवीं सबसे बड़ी टेक महिंद्रा लिमिटेड दोनों को लगातार दूसरे पूरे साल के राजस्व में गिरावट के साथ वित्तीय वर्ष समाप्त होने की उम्मीद है, हालांकि पिछले जितनी नहीं। वर्ष।

बेहतर वित्तीय वर्ष 2025 की आशावाद भारतीय आईटी के शीर्ष पांच के नियुक्ति रुझानों में प्रतिबिंबित हो रहा है।

टीसीएस, इंफोसिस, विप्रो और टेक महिंद्रा ने अप्रैल-दिसंबर 2024 में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की, जिससे कुल मिलाकर 17,188 कर्मचारी जुड़े। यह शीर्ष पांच आईटी सेवा कंपनियों द्वारा पिछले वित्त वर्ष में कर्मचारियों की संख्या में कुल मिलाकर 57,735 की कटौती करने की पृष्ठभूमि में आया है।

यह भी पढ़ें | टीसीएस का आउटलुक राहत देता है, लेकिन वित्त वर्ष 2026 की राजस्व संभावनाओं पर जोखिम के बादल मंडरा रहे हैं

शीर्ष पांच में से केवल एचसीएल टेक ने पहले नौ महीनों में कर्मचारियों की संख्या में 6,726 की कटौती की। पिछले वित्त वर्ष की समान अवधि में इसने सबसे कम 1,188 नौकरियों में कटौती की थी।

विकास संकट खत्म नहीं हुआ है

इसका मतलब यह नहीं है कि भारतीय आईटी के बड़े खिलाड़ी पिछले साल के प्रतिबिंब से बाहर हैं, जब भारत का 254 अरब डॉलर का उद्योग एक चौथाई सदी से भी अधिक समय में सबसे धीमी गति से बढ़ा था।

अप्रैल-दिसंबर 2024 की अवधि में, टीसीएस और इंफोसिस में साल-दर-साल क्रमशः 4.6% और 3.9% की वृद्धि हुई। टीसीएस के लिए, जिसने नौ वर्षों में अपने सबसे खराब तीसरी तिमाही के प्रदर्शन की सूचना दी, यह वृद्धि उसके विकास बाजारों के कारण हुई, जिसमें भारत का कारोबार भी शामिल है, जो दिसंबर 2024 तक एक साल पहले की अवधि से 30% बढ़कर 1.5 बिलियन डॉलर हो गया।

विकास बाजारों में अमेरिका और यूरोप के बाहर के भौगोलिक क्षेत्र शामिल हैं, जो घरेलू आईटी सेवा प्रदाताओं के लिए दो सबसे बड़े बाजार हैं।

इन्फोसिस की वृद्धि को अमेरिका से बल मिला, जो इसकी सबसे बड़ी नकदी गाय है, जिसने दिसंबर 2024 तक इसके $4.94 बिलियन राजस्व के कुल राजस्व का लगभग 58% प्राप्त किया। कंपनी का अमेरिका कारोबार एक साल पहले की अवधि से 4.8% बढ़कर $2.88 बिलियन हो गया। दिसंबर 2024 तक तीन महीने।

यह भी पढ़ें | इन्फोसिस के निवेशकों को तीसरी तिमाही के राजस्व बीट, मार्गदर्शन संशोधन पर तीखी प्रतिक्रिया का सामना करना पड़ रहा है

निवेशकों के लिए खुशी की बात है कि कंपनी ने तीसरी बार अपने पूरे वित्त वर्ष 2025 के मार्गदर्शन को बढ़ाया। अब उसे स्थिर मुद्रा के संदर्भ में राजस्व में 5% की वृद्धि के साथ वर्ष समाप्त होने की उम्मीद है। यह पिछले वर्ष की तुलना में बेहतर है जब स्थिर मुद्रा के संदर्भ में कंपनी की वृद्धि सपाट थी और रिपोर्ट की गई मुद्रा में 1.9% थी। स्थिर मुद्रा मुद्रा के उतार-चढ़ाव को ध्यान में नहीं रखती है।

और भी बहुत कुछ है. कम से कम एक विश्लेषक को उम्मीद है कि वित्त वर्ष 2015 में इंफोसिस टीसीएस से बेहतर प्रदर्शन करेगी। नोमुरा के विश्लेषक अभिषेक भंडारी के अनुसार, जहां इंफोसिस में 5% की वृद्धि होने की उम्मीद है, वहीं टीसीएस में 4.3% की वृद्धि होने की उम्मीद है। इसका तात्पर्य यह भी है कि टीसीएस और इंफोसिस दोनों को पिछले वर्ष की तुलना में अधिक राजस्व वृद्धि दर्ज करने की उम्मीद है।

“हमारा मानना ​​है कि इंफी (इन्फोसिस) आईटी सेवाओं में विवेकाधीन मांग में संभावित सुधार लाने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है। नोमुरा के कार्यकारी निदेशक भंडारी ने 17 जनवरी के एक नोट में कहा, हमारे विचार में मजबूत डील पाइपलाइन और कई क्षेत्रों में विवेकाधीन मांग में सुधार सकारात्मक है।

टीसीएस राजस्व मार्गदर्शन प्रदान नहीं करता है।

तीसरी सबसे बड़ी एचसीएल टेक के लिए, वित्तीय वर्ष के पहले नौ महीनों में राजस्व 5.1% बढ़कर 10.3 बिलियन डॉलर हो गया। शीर्ष दो की तरह, यह वृद्धि अमेरिका और विकास बाजारों द्वारा संचालित थी।

मजबूत प्रदर्शन के बावजूद, कंपनी के मार्गदर्शन के अनुसार, मार्च 2025 तक 12 महीनों के अंत में स्थिर मुद्रा के संदर्भ में एचसीएल टेक की वृद्धि 5% होने की उम्मीद है। इसका मतलब है कि कंपनी के पिछले साल की रफ्तार से बढ़ने की उम्मीद है।

यह भी पढ़ें | एचसीएल टेक के समृद्ध मूल्यांकन के कारण रेटिंग की संभावनाएं फिर से बढ़ रही हैं

भले ही भारत की शीर्ष तीन कंपनियों के पिछले साल की तुलना में बेहतर या उसी गति से बढ़ने की उम्मीद है, लेकिन चौथी सबसे बड़ी विप्रो और पांचवीं सबसे बड़ी टेक महिंद्रा के लिए चुनौतियां उभर कर सामने आ रही हैं, दोनों के लगातार दूसरे साल राजस्व में गिरावट की रिपोर्ट करने की उम्मीद है।

विप्रो और टेक महिंद्रा दोनों के शीर्ष पर बदलाव हुआ है। जबकि श्रीनिवास पल्लिया को अप्रैल 2024 में मुख्य कार्यकारी के रूप में सौंपा गया था, मोहित जोशी ने दिसंबर 2023 में टेक महिंद्रा के सीईओ के रूप में पदभार संभाला था। दोनों अपनी-अपनी कंपनियों की किस्मत बदलने की कोशिश कर रहे हैं, जो कारोबार बढ़ाने के लिए संघर्ष कर रही हैं।

दिसंबर 2024 को समाप्त नौ महीनों के लिए, विप्रो का राजस्व एक साल पहले की अवधि से 4.2% कम होकर 7.78 बिलियन डॉलर हो गया है। विप्रो के प्रबंधन के अनुसार, कंपनी को चौथी तिमाही के अंत में आईटी सेवाओं के राजस्व के साथ $2.6 बिलियन से $2.66 बिलियन के बीच रहने की उम्मीद है। पिछले वित्त वर्ष की चौथी तिमाही में इसने 2.67 बिलियन डॉलर का राजस्व दर्ज किया था।

इसलिए, भले ही यह चौथी तिमाही में अपने अनुमान के ऊपरी स्तर की रिपोर्ट करता है, लेकिन वित्त वर्ष 2015 को लगातार दूसरे पूरे साल के राजस्व में गिरावट के साथ समाप्त होने की संभावना है।

प्रबंधन का मार्गदर्शन स्थिर मुद्रा के संदर्भ में पूरे वर्ष के लिए -1 से 1% की वृद्धि का संकेत देता है। हालाँकि, गिरावट उतनी तेज़ होने की उम्मीद नहीं है जितनी पिछले साल थी जब विप्रो ने स्थिर मुद्रा के संदर्भ में 4.4% की गिरावट के साथ 10.8 बिलियन डॉलर की गिरावट दर्ज की थी।

पल्लिया, जो अप्रैल में मुख्य कार्यकारी के रूप में एक वर्ष पूरा करने वाले हैं, भविष्य को लेकर आशान्वित थे। “2024 को व्यापक आर्थिक चुनौतियों से चिह्नित किया गया था। 2025 अधिक आशावान और लचीला दिखता है। हमारे ग्राहक सावधानीपूर्वक आशावादी हैं, और विवेकाधीन खर्च धीरे-धीरे वापस आ रहा है,'' पल्लिया ने 17 जनवरी को विश्लेषकों के साथ कंपनी की कमाई के बाद की कॉल में कहा।

टेक महिंद्रा का रिपोर्ट कार्ड बहुत अलग नहीं था। हालाँकि कंपनी मार्गदर्शन नहीं देती है, लेकिन दिसंबर 2024 तक नौ महीने की अवधि में इसका राजस्व पिछले साल की तुलना में केवल 0.3% कम है, यह दर्शाता है कि राजस्व में गिरावट आसन्न है लेकिन पिछले वर्ष की तरह गंभीर नहीं है जब कंपनी का राजस्व 5% गिरकर 6.23 बिलियन डॉलर पर बंद हुआ।

दृष्टिकोण

देश की प्रत्येक सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी के लिए अनिश्चित रास्ता यह सवाल उठाता है: यदि FY26 FY25 से बेहतर होगा, तो यह वास्तव में कितना बेहतर होगा?

यह भी पढ़ें | कॉग्निजेंट के बाद, टेक महिंद्रा पूर्व इंफोसिस की शीर्ष प्रतिभाओं की तलाश में है

भारत के सबसे बड़े आईटी आउटसोर्सर्स के लिए आशावाद का कारण अमेरिका में प्रदर्शन है, जो घरेलू आईटी सेवा कंपनियों के लिए सबसे बड़ा बाजार है। इंफोसिस, एचसीएल टेक और टेक महिंद्रा सहित शीर्ष पांच सॉफ्टवेयर सेवा कंपनियों में से तीन के लिए, पिछले साल गिरावट के बावजूद अमेरिका से राजस्व में वृद्धि हुई।

इस नवीकृत आशावाद के मूल में कारोबारी माहौल और अमेरिकी फेडरल रिजर्व द्वारा दरों में कटौती के संबंध में बेहतर निश्चितता है।

अधिकांश विश्लेषकों का मानना ​​है कि अमेरिकी राष्ट्रपति-चुनाव डोनाल्ड ट्रम्प अधिक व्यापार अनुकूल होंगे, जो अंततः भारतीय आईटी सेवा प्रदाताओं के लिए विकास को बढ़ावा दे सकता है।

एक और उज्ज्वल स्थान इन आईटी सेवा कंपनियों का मार्जिन प्रदर्शन रहा है, शीर्ष पांच में से चार ने दिसंबर 2024 तक तीन महीनों में अपने ऑपरेटिंग मार्जिन में वृद्धि की है। पांच में से, एचसीएल टेक ने क्रमिक रूप से अपने मार्जिन में लगभग 90 आधार अंकों का सबसे अधिक विस्तार किया है। 19.5% तक. एक आधार बिंदु एक प्रतिशत बिंदु का सौवां हिस्सा है।

यह भी पढ़ें | विप्रो के दिग्गज ने छोटी कंपनी में सीईओ पद से इस्तीफा दिया

इंफोसिस, विप्रो और टेक महिंद्रा ने वित्त वर्ष 2025 की तीसरी तिमाही में क्रमशः 24.5%, 21.3%, 17.5% और 10.2% का ऑपरेटिंग मार्जिन दर्ज किया, जबकि दिसंबर 2023 तक तीन महीनों में यह क्रमशः 20.5%, 16% और 5.4% था। .

केवल, टीसीएस, जिसने वित्त वर्ष 2015 की तीसरी तिमाही में 24.5% का ऑपरेटिंग मार्जिन दर्ज किया था, ने एक साल पहले की अवधि में 25% से अधिक मार्जिन देखा।

Source link

Share this:

• Facebook
• X

#अमरकफडरलरजरव #आईटसव_ #आईटसवकपनय_ #इनफसस #एचसएलटक #एचसएलटकनलज_ #टसएस #टकमहदर_ #डलपइपलइन #डनलडटरप #वपर_

Q3 भारत के सबसे बड़े आईटी सेवा प्रदाताओं के लिए डील चक्र, कार्यकाल पर ध्यान केंद्रित करता है

देश की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी, मुंबई स्थित टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज लिमिटेड ने कुछ ग्राहकों को अनुबंध देने में कम समय लेते हुए देखा, इसके शीर्ष कार्यकारी ने टिप्पणी की कि कंपनी ने सौदा चक्र में कुछ हफ्तों की गिरावट देखी है।

कंपनी के सीईओ और प्रबंध निदेशक के. क्रिथिवासन ने एक बयान में कहा, “हमने 20 मिलियन डॉलर और उससे अधिक के सौदों पर ध्यान दिया, सौदा चक्र में भी कमी आई है, जिससे यह भी पता चलता है कि निर्णय लेने में भी काफी हद तक सुधार हो रहा है।” 9 जनवरी को विश्लेषकों के साथ कमाई के बाद की बातचीत।

यह इंगित करते हुए कि टीसीएस ने सितंबर तिमाही की तुलना में दिसंबर तिमाही में डील चक्र में कमी की सूचना दी है, बीएमओ कैपिटल मार्केट्स के विश्लेषक कीथ बैचमैन ने कहा, “हमें लगता है कि यह CY25 बनाम CY24 विकास सुधार के संबंध में उत्साहजनक है।” CY कैलेंडर वर्ष को संदर्भित करता है (जनवरी-दिसंबर)।

यह भी पढ़ें | मध्यम आकार की भारतीय आईटी कंपनियां नए निवेश के साथ एआई के मामले में अग्रणी हैं

दिसंबर 2024 को समाप्त तिमाही के लिए टीसीएस का कुल अनुबंध मूल्य या टीसीवी क्रमिक रूप से 18.6% बढ़कर 10.2 बिलियन डॉलर हो गया। इसमें मौजूदा अनुबंध और नई परियोजनाएं शामिल हैं।

एचसीएल टेक्नोलॉजीज लिमिटेड और विप्रो लिमिटेड के प्रबंधन के अनुसार – क्रमशः भारत की तीसरी सबसे बड़ी और चौथी सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनियां – कई फॉर्च्यून 500 कंपनियां उन्हें बहुत कम कार्यकाल का काम दे रही हैं।

13 जनवरी को विश्लेषकों के साथ कमाई के बाद बातचीत में एचसीएल टेक के सीईओ और प्रबंध निदेशक सी. विजयकुमार ने कहा, “हम यह भी देख रहे हैं कि हस्ताक्षरित सौदों की औसत अवधि कम हो रही है।” उन्होंने कहा कि कम अवधि वाले सौदों की ओर बदलाव स्वाभाविक है। मध्यम टीसीवी (कुल अनुबंध मूल्य) की ओर जाता है, “लेकिन इस संदर्भ में अधिक महत्वपूर्ण मीट्रिक एसीवी (वार्षिक अनुबंध मूल्य) है और यह काफी अच्छा है (क्रमिक रूप से 9% की वृद्धि)”।

विप्रो की मुख्य वित्तीय अधिकारी अपर्णा अय्यर ने कहा, “अगर मैं पाइपलाइन को देखूं, तो यह पिछली कुछ तिमाहियों के समान ही प्रतीत होती है, लेकिन तीसरी तिमाही में बुकिंग से निश्चित रूप से सौदे की अवधि कम हो गई है।” 17 जनवरी को विश्लेषकों के साथ कंपनी की कमाई के बाद की बातचीत के दौरान एक सवाल का जवाब।

यह भी पढ़ें | क्यों आईटी सेवा कंपनियाँ पूरे साल का मार्गदर्शन नहीं देती बल्कि ऊँचे लक्ष्य निर्धारित करती हैं

यह सुनिश्चित करने के लिए, बेंगलुरु स्थित दूसरी सबसे बड़ी इंफोसिस लिमिटेड ने डील चक्र में कोई महत्वपूर्ण बदलाव नहीं देखा, इसके सीईओ और एमडी सलिल पारेख ने 16 को कंपनी की कमाई के बाद की प्रेस कॉन्फ्रेंस में मिंट के एक सवाल के जवाब में कहा। जनवरी। उन्होंने कहा कि वित्तीय संस्थानों और खुदरा विक्रेताओं द्वारा दिए गए सौदे जल्दी निपट जाते हैं क्योंकि इन क्षेत्रों में गैर-जरूरी खर्च बढ़ गया है।

कंपनी का बड़ा सौदा टीसीवी, जिसे वह $50 मिलियन से अधिक मूल्य के अनुबंध के रूप में परिभाषित करता है, क्रमिक रूप से 4.2% बढ़कर $2.5 बिलियन हो गया।

दूसरी ओर, पांचवीं सबसे बड़ी टेक महिंद्रा लिमिटेड ने डील चक्र या कार्यकाल पर कोई टिप्पणी नहीं की।

निश्चित रूप से, देश की शीर्ष पांच आईटी सेवा कंपनियों में से कोई भी वार्षिक अनुबंध मूल्य नहीं बताता है।

विशेषज्ञ की राय

हालांकि इन कंपनियों के प्रबंधन ने सौदे की अवधि कम करने के पीछे के कारणों को स्पष्ट नहीं किया है, लेकिन एक वैश्विक निवेश बैंक में काम करने वाले मुंबई स्थित विश्लेषक ने कहा कि आईटी सेवा कंपनियों के ग्राहक बड़ी अवधि के अनुबंध नहीं दे रहे हैं क्योंकि वे अपने खर्च के बारे में निश्चित नहीं हैं। . इस विश्लेषक ने नाम न छापने की शर्त पर कहा, “ग्राहक व्यापक आर्थिक प्रभावों के बारे में अनिश्चित हो सकते हैं और अपने खर्च के पैटर्न को लेकर अस्पष्ट हो सकते हैं।”

एक दूसरे विश्लेषक ने भी, अनिश्चित कारोबारी माहौल को सौदे की अवधि में कमी के लिए जिम्मेदार ठहराया।

यह भी पढ़ें: मिंट प्राइमर | आईटी सेवाएँ: स्थिति कब बदलेगी?

“सौदा अवधि कम हो रही है क्योंकि हर बार जब हम प्रौद्योगिकी में एक अस्थायी चरण से गुजरते हैं, तो ग्राहक अधिक सतर्क हो जाते हैं। मैसाचुसेट्स स्थित अनुसंधान सलाहकार फर्म फॉरेस्टर रिसर्च के उपाध्यक्ष और अनुसंधान निदेशक आशुतोष शर्मा ने कहा, आज, संक्रमण एआई की ओर है।

“जब ग्राहक कारोबारी माहौल के बारे में आश्वस्त नहीं होते हैं तो वे दीर्घकालिक व्यावसायिक योजनाएँ नहीं बनाना चाहते हैं। शर्मा ने कहा, ''व्यावसायिक स्थितियां बदलने के कारण वे खर्च के अलग-अलग तरीके अपनाने के लिए अधिक उत्सुक हैं और इसलिए अल्पकालिक अनुबंधों के लिए प्रतिबद्ध हैं।''

एक तीसरे विश्लेषक ने कहा कि ऑटोमेशन के कारण ग्राहक आईटी सेवा कंपनियों को दीर्घकालिक अनुबंध देने का इंतजार कर रहे हैं।

“वे (ग्राहक) सोचते हैं कि अगर वे एआई और ऑटोमेशन के अधिक मुख्यधारा बनने का इंतजार करते हैं तो वे बेहतर सौदा हासिल कर सकते हैं, जिससे अंततः उनकी लागत बच जाएगी क्योंकि कम लोगों को बिल भेजा जाएगा,” के संस्थापक आर. 'रे' वांग ने कहा। नक्षत्र अनुसंधान.

फॉरेस्टर के शर्मा ने कहा कि डील की समयसीमा में कमी से आईटी आउटसोर्सिंग कंपनियों के लिए चुनौती खड़ी हो सकती है। आईटी सेवा कंपनियों को अब न केवल बेहतर क्रियान्वयन करना होगा बल्कि ग्राहकों को और अधिक पेशकश भी करनी होगी क्योंकि हर साल नवीनीकरण के लिए अधिक सौदे सामने आते हैं।

प्रदर्शन विवरण

एचसीएल टेक, जो देश की तीसरी सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सेवा कंपनी है, दिसंबर 2024 तक तीन महीनों में शीर्ष पांच आईटी सेवा कंपनियों में से प्रत्येक में सबसे तेजी से बढ़ी। इसका राजस्व क्रमिक रूप से 2.6% बढ़कर 3.53 बिलियन डॉलर हो गया।

अपने प्रतिस्पर्धियों के विपरीत, जिसमें छुट्टियों के कारण कम कार्य दिवसों के कारण तीसरी तिमाही कमजोर रही, उस अवधि में सॉफ्टवेयर लाइसेंस नवीनीकरण के कारण एचसीएल टेक के लिए तीसरी तिमाही मजबूत है। कंपनी को अपने राजस्व का 11% अपनी सॉफ्टवेयर उत्पाद शाखा से मिलता है।

यह भी पढ़ें | एक्सेंचर के रूप में भारतीय आईटी सेवा फर्मों के लिए सबक, आईबीएम जेनएआई प्रभारी हैं

एचसीएल के विपरीत, बेंगलुरु स्थित विप्रो का प्रदर्शन देश की शीर्ष पांच आईटी सेवा कंपनियों में सबसे खराब रहा। अक्टूबर-दिसंबर 2024 की अवधि के लिए इसका राजस्व क्रमिक रूप से 2% गिरकर 2.61 बिलियन डॉलर हो गया।

हालांकि दोनों कंपनियों के राजस्व प्रदर्शन में अंतर है, लेकिन दोनों के लिए अनुबंधों का मूल्य कम हो गया है, जिससे वे अनुबंध मूल्य में क्रमिक गिरावट की रिपोर्ट करने वाली देश की शीर्ष पांच में से केवल दो कंपनियां बन गई हैं।

दिसंबर 2024 तक तीन महीनों के अंत में एचसीएल टेक की नई डील जीत का अनुबंध मूल्य क्रमिक रूप से 5.5% कम होकर 2.1 बिलियन डॉलर हो गया। अच्छी बात यह है कि, यह अभी भी एक साल पहले की अवधि से 8.7% की वृद्धि थी।

विप्रो का कुल अनुबंध मूल्य, जिसे वह अवधि के दौरान बुक किए गए सभी ऑर्डर के मूल्य के रूप में परिभाषित करता है, अक्टूबर-दिसंबर 2024 की अवधि में क्रमिक रूप से 1.3% और वार्षिक आधार पर 7.3% गिरकर 3.51 बिलियन डॉलर हो गया।

टेक महिंद्रा, एचसीएल टेक की तरह, शुद्ध नई डील जीत की घोषणा करता है, लेकिन केवल वे जिनकी कीमत 5 मिलियन डॉलर से अधिक है। नई डील जीत का इसका अनुबंध मूल्य तीसरी तिमाही में क्रमिक रूप से 23.5% बढ़कर $745 मिलियन हो गया।

Source link

Share this:

• Facebook
• X

#Q3परणम #आईटआउटसरसग #आईटफरम #आईटसवकपनय_ #आईटसदचकर #इनफसस #एचसएलटक #ऐ #टटकसलटससरवसज #टसएस #टकमहदर_ #वपर_ #वशवकनवश #सदचकर #सदकअवध_

18 जनवरी, 2025 को टेक महिंद्रा Q3 परिणाम 2025: लाभ में 92.63% की वार्षिक वृद्धि, लाभ ₹983.2 करोड़ और राजस्व ₹13285.6 करोड़

टेक महिंद्रा Q3 परिणाम 2025:टेक महिंद्रा ने 17 जनवरी, 2025 को अपने Q3 परिणाम घोषित किए, जिसमें साल-दर-साल लाभ में 92.63% की महत्वपूर्ण वृद्धि देखी गई। कंपनी ने लाभ की सूचना दी ₹983.2 करोड़ और राजस्व ₹13285.6 करोड़, जो सालाना आधार पर 1.41% की राजस्व वृद्धि दर्शाता है।

हालाँकि, पिछली तिमाही की तुलना में, राजस्व में 0.21% की मामूली गिरावट देखी गई, साथ ही लाभ में 21.35% की कमी देखी गई। बिक्री, सामान्य और प्रशासनिक खर्चों में भी तिमाही-दर-तिमाही 1.08% की गिरावट और साल-दर-साल 0.21% की मामूली वृद्धि देखी गई।

परिचालन आय के संदर्भ में, टेक महिंद्रा ने पिछली तिमाही से 5.45% की वृद्धि और पिछले वर्ष की समान तिमाही की तुलना में 92.06% की प्रभावशाली वृद्धि दर्ज की। प्रति शेयर आय (ईपीएस) पर रही ₹तीसरी तिमाही के लिए 11.08, साल-दर-साल 92.36% की वृद्धि दर्शाता है।

टेक महिंद्रा के स्टॉक का प्रदर्शन भी उल्लेखनीय रहा है, पिछले सप्ताह में 2.73% रिटर्न और पिछले छह महीनों में 9.63% रिटर्न मिला है, हालांकि इसमें अब तक 1.09% की गिरावट देखी गई है।

टेक महिंद्रा का वर्तमान बाजार पूंजीकरण है ₹165185 करोड़, 52-सप्ताह के उच्चतम स्तर के साथ ₹1807.7 और निम्नतम ₹1162.95. विश्लेषकों की भावना मिश्रित बनी हुई है, 39 विश्लेषकों ने स्टॉक को कवर किया है; 3 विश्लेषकों ने इसे स्ट्रॉन्ग सेल, 9 ने सेल, 7 ने होल्ड, 14 ने बाय और 6 ने स्ट्रॉन्ग बाय का दर्जा दिया है।

18 जनवरी, 2025 तक, विश्लेषकों की आम सहमति स्टॉक को होल्ड करने की थी।

हमारे परिणाम कैलेंडर के साथ तिमाही परिणामों पर अपडेट रहें

अस्वीकरण: यह एक एआई-जनरेटेड लाइव ब्लॉग है और इसे लाइवमिंट स्टाफ द्वारा संपादित नहीं किया गया है.

Source link

Share this:

• Facebook
• X

#Q3परणम #टकमहदर_ #टकमहदरQ3 #टकमहदरQ3परणम #टकमहदरतमहपरणम

तीसरी तिमाही में विप्रो, टेक महिंद्रा का राजस्व घटा

विप्रो लिमिटेड और टेक महिंद्रा लिमिटेड ने तीसरी वित्तीय तिमाही में क्रमिक राजस्व में गिरावट के साथ कमजोर नोट पर 2024 को समाप्त किया, जिसका अर्थ है कि पिछले वित्तीय वर्ष में राजस्व अनुबंध देखने वाले दो सॉफ्टवेयर सेवा प्रदाताओं के लिए सबसे खराब स्थिति अभी भी पीछे नहीं है।

शुक्रवार को बेंगलुरु स्थित विप्रो ने अपने छोटे प्रतिद्वंद्वी टेक महिंद्रा की तुलना में कारोबार में तेज गिरावट दर्ज की – दोनों ने बाजार बंद होने के बाद तीसरी तिमाही के नतीजों का खुलासा किया। विप्रो का राजस्व क्रमिक रूप से 2% कम होकर $2.61 बिलियन हो गया। इस गिरावट का अधिकांश कारण यूरोप में कमजोर कारोबार था, जो कंपनी के राजस्व का 27% बनता है।

फिर भी कंपनी का प्रदर्शन उम्मीद के मुताबिक खराब नहीं रहा। ए ब्लूमबर्ग 27 विश्लेषकों के सर्वेक्षण में विप्रो को 2.59 बिलियन डॉलर का राजस्व रिपोर्ट करने का अनुमान लगाया गया था।

पुणे स्थित टेक महिंद्रा के लिए, दिसंबर तक तीन महीनों के लिए राजस्व $1.57 बिलियन रहा, जो पिछली तिमाही से 1.38% कम है। संकुचन दूरसंचार कंपनियों द्वारा संचालित था, जो इसकी टॉपलाइन का एक तिहाई हिस्सा बनाते हैं।

यह भी पढ़ें | विप्रो ने अपने नंबर 2 बाजार में भाग्य को पुनर्जीवित करने के लिए अंदरूनी सूत्र को काम सौंपा

भले ही यह कम से कम पांच वर्षों में कंपनी का सबसे खराब तीसरी तिमाही का प्रदर्शन था, फिर भी यह उम्मीद से बेहतर था। ब्लूमबर्ग द्वारा कराए गए सर्वेक्षण में विश्लेषकों ने अनुमान लगाया है कि टेक महिंद्रा 1.56 अरब डॉलर का राजस्व रिपोर्ट करेगी।

विप्रो और टेक महिंद्रा के राजस्व में गिरावट का मतलब है कि भारत की शीर्ष पांच आईटी सेवा कंपनियों में से तीन के राजस्व में क्रमिक गिरावट के साथ दिसंबर 2024 तक तीन महीने समाप्त हो गए हैं।

आईटी सेवा प्रतिद्वंद्वी

देश की सबसे बड़ी सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) सेवा कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज लिमिटेड ने तीसरी तिमाही में 7.54 अरब डॉलर का राजस्व दर्ज किया, जो तिमाही आधार पर 1.7% की गिरावट है।

हालाँकि, दूसरी सबसे बड़ी इंफोसिस लिमिटेड और तीसरी सबसे बड़ी एचसीएल टेक्नोलॉजीज लिमिटेड में मूड बेहतर था। इंफोसिस ने $4.94 बिलियन का राजस्व दर्ज किया, जो क्रमिक रूप से 0.92% अधिक था; जबकि HCLTech का राजस्व 2.55% बढ़कर 3.53 बिलियन डॉलर हो गया।

यह भी पढ़ें | भारतीय आईटी सेवा कंपनियों ने एच-1बी वीजा पर निर्भरता कम कर दी है

विप्रो और टेक महिंद्रा दोनों ने ग्राहकों की कमी की सूचना दी है, दोनों कंपनियों के सक्रिय ग्राहकों की संख्या में वार्षिक और क्रमिक आधार पर गिरावट आ रही है।

एक और समानता नया नेतृत्व है। विप्रो ने पिछले साल अप्रैल में श्रीनिवास पल्लिया को अपना नया मुख्य कार्यकारी चुना, जबकि टेक महिंद्रा ने दिसंबर 2023 में मोहित जोशी को सीईओ नियुक्त किया। दोनों बॉस संबंधित कंपनियों की किस्मत बदलने की कोशिश कर रहे हैं, जो पिछले साल राजस्व में गिरावट के साथ समाप्त हुई थी।

उनका काम उनकी कंपनियों के मार्जिन प्रदर्शन में प्रतिबिंबित हुआ।

विप्रो और टेक महिंद्रा ने मौसमी रूप से कमजोर तिमाही में एचसीएलटेक को छोड़कर प्रतिस्पर्धियों की तुलना में बेहतर प्रदर्शन किया। विप्रो के लिए, ऑपरेटिंग मार्जिन 80 आधार अंक बढ़कर 17.5% हो गया, जबकि टेक महिंद्रा के लिए, लाभप्रदता 60 आधार अंक बढ़कर 10.2% हो गई।

एक आधार अंक एक प्रतिशत अंक का सौवां हिस्सा है।

जोशी ने शुक्रवार को मीडिया के साथ कमाई के बाद बातचीत में कहा, “हम इस लाभ का श्रेय कुशल डिलीवरी, मूल्य निर्धारण उत्कृष्टता और प्रोजेक्ट फोर्टियस के तहत लागत अनुकूलन को देते हैं।”

टेक महिंद्रा ने मार्च 2027 तक अपने मार्जिन को 15% तक बढ़ाने और साथियों की तुलना में तेजी से बढ़ने के लिए पिछले साल अप्रैल में प्रोजेक्ट फोर्टियस नामक तीन साल की योजना शुरू की थी।

यह भी पढ़ें | कॉग्निजेंट के बाद, टेक महिंद्रा पूर्व इंफोसिस की शीर्ष प्रतिभाओं की तलाश में है

एक्सिस कैपिटल में आईटी सेवाओं के कार्यकारी निदेशक माणिक तनेजा ने कहा, “दोनों कंपनियों ने मार्जिन के मोर्चे पर अच्छा प्रदर्शन किया है।” आगामी बहुवर्षीय परिवर्तन पर हमारे विश्वास को लागू करना।”

एचसीएलटेक को बचाएं, जिसे सॉफ्टवेयर सब्सक्रिप्शन नवीनीकरण से कारोबार का एक बड़ा हिस्सा मिलता है, तीसरी तिमाही छुट्टियों के कारण आईटी सेवा कंपनियों के लिए मौसमी रूप से कमजोर है, जिसके परिणामस्वरूप कम कार्य दिवस होते हैं।

जबकि टेक महिंद्रा भविष्य के लिए मार्गदर्शन नहीं देता है, विप्रो को उम्मीद है कि कंपनी चौथी तिमाही को आईटी सेवाओं के राजस्व के साथ $2.6 बिलियन से $2.66 बिलियन के बीच समाप्त करेगी। इसका मतलब यह है कि भले ही विप्रो चौथी तिमाही में अपने अनुमान के ऊपरी स्तर की रिपोर्ट करता है, मार्च 2025 तक 12 महीनों के अंत में लगातार दूसरे पूरे साल के राजस्व में गिरावट के साथ समाप्त होने की संभावना है।

फिर भी, विप्रो का प्रबंधन आशावादी था।

यह भी पढ़ें | टीसीएस, विप्रो, इन्फोसिस, टेकएम का एनवीडिया की ओर आकर्षित होना क्या बताता है

“यदि आप 2025 को देखें, तो हम अधिक आशावान और लचीले हैं। हमारे ग्राहक सावधानीपूर्वक आशावादी हैं, और हम देखते हैं कि विवेकाधीन खर्च धीरे-धीरे वापस आ रहा है। जबकि लागत अनुकूलन जारी है, हम एआई खर्च में भी महत्वपूर्ण अवसर देखते हैं, ”सीईओ पलिया ने शुक्रवार को मीडिया के साथ कमाई के बाद बातचीत में कहा।

निश्चित रूप से, भारत की पांच सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनियों में से किसी ने भी जनरल एआई से राजस्व या ऑर्डर बुकिंग का खुलासा नहीं किया है।

विप्रो और टेक महिंद्रा दोनों ने अप्रैल-दिसंबर 2024 की अवधि में राजस्व में गिरावट दर्ज की है। जहां विप्रो का राजस्व साल भर पहले की तुलना में 4.15% गिरकर 7.78 बिलियन डॉलर हो गया, वहीं टेक महिंद्रा का राजस्व 0.3% गिरकर 4.72 बिलियन डॉलर हो गया।

विदेशी निवेशक विप्रो के प्रदर्शन से खुश नहीं हैं। न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज पर इसके शेयर प्री-मार्केट ट्रेडिंग में शाम 6:56 बजे IST तक 0.65% गिरकर 3.28 डॉलर पर थे।

विप्रो के लिए शुद्ध लाभ उम्मीद की किरण थी। विप्रो ने $394 मिलियन का शुद्ध लाभ दर्ज किया, जो क्रमिक रूप से 2.3% की वृद्धि है। इसके विपरीत, टेक महिंद्रा ने शुद्ध लाभ में 22% की गिरावट के साथ 116 मिलियन डॉलर की गिरावट दर्ज की।

इसके साथ, देश की चार सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनियों में से प्रत्येक ने शुद्ध लाभ में वृद्धि दर्ज की है। टीसीएस, इंफोसिस और एचसीएलटेक ने क्रमिक शुद्ध लाभ में क्रमशः 2.6%, 3.5% और 7.5% की वृद्धि दर्ज की।

यह भी पढ़ें | विप्रो के शीर्ष डेक पर दिग्गजों का मौन उदय

विप्रो और टेक महिंद्रा दोनों ने इस तिमाही में अपने कर्मचारियों की संख्या में कमी की है। विप्रो ने कर्मचारियों की संख्या में 1,157 लोगों की कटौती की, जबकि टेक महिंद्रा ने 3,785 लोगों की कटौती की, जिससे 2024 के अंत में उनकी कुल संख्या क्रमशः 232,732 और 150,488 कर्मचारी हो गई।

इसका मतलब यह है कि देश की पांच सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सेवा कंपनियों में से तीन में कर्मचारियों की संख्या में तिमाही गिरावट के साथ 2024 समाप्त हो गया है, जो दर्शाता है कि आईटी सेवाओं के लिए मांग में सुधार अभी भी अनिश्चित है।

इन्फोसिस और एचसीएलटेक ने तिमाही में कर्मचारियों की संख्या में क्रमशः 5,591 और 2,134 की वृद्धि की।

फिर, विप्रो और टेक महिंद्रा दोनों को प्रौद्योगिकी और संचार क्षेत्र की कंपनियों के साथ-साथ यूरोपीय ग्राहकों से भी कम कारोबार मिला।

लाइव मिंट पर सभी व्यावसायिक समाचार, कॉर्पोरेट समाचार, ब्रेकिंग न्यूज़ इवेंट और नवीनतम समाचार अपडेट देखें। दैनिक बाज़ार अपडेट पाने के लिए मिंट न्यूज़ ऐप डाउनलोड करें।

बिजनेस न्यूजकंपनियांविप्रो, टेक महिंद्रा का राजस्व तीसरी तिमाही में घटा

अधिककम

Source link

Share this:

• Facebook
• X

#Q3परणम #आईटकपनय_ #आईटसवकपनय_ #आईटसवए_ #इनफसस #एआईखरच #एचसएलटक #एचसएलटकनलजज #ऐ #करमचरयकसखय_ #टटकसलटससरवसज #टसएस #टकमहदर_ #टकमहदरQ3परणम #वपर_ #वपरकमनफ_

नए साल 2025 पर कर्मचारियों को आनंद महिंद्रा का संदेश: दुस्साहस, नवीनता, अभिव्यक्ति और बहुत कुछ

उद्योगपति और महिंद्रा समूह के अध्यक्ष आनंद महिंद्रा ने समूह के कर्मचारियों को अपने नए साल के संदेश में कहा कि 2024 का सकारात्मक अंत 2025 के लिए “एक सकारात्मक शुरुआत का संकेत” है।

कर्मचारियों के साथ समूह की जीत को साझा करते हुए और नए साल 2025 में निरंतर प्रदर्शन की कामना करते हुए, महिंद्रा ने समूह व्यवसायों में “महिंद्रा परिवार के सभी सहयोगियों की कड़ी मेहनत” की सराहना की।

सफलताओं की सूची बनाना

“मैंने हमेशा पाया है कि साल का सकारात्मक अंत अगले साल की सकारात्मक शुरुआत का संकेत देता है… हमारा प्रदर्शन तथ्यों और आंकड़ों से भी पता चलता है: 2002 में निफ्टी50 का हिस्सा बनने वाली कंपनियों में एमएंडएम का प्रदर्शन सबसे अच्छा रहा है। अब तक की उच्चतम चक्रवृद्धि वार्षिक शेयर मूल्य वृद्धि दर, और पिछले वर्ष में, 77% बढ़ गई है, हम कई प्रतिस्पर्धियों और पूर्ववर्ती प्रौद्योगिकी को पछाड़कर दुनिया में 11वें सबसे मूल्यवान ऑटोमोबाइल निर्माता भी बन गए हैं। सहयोगी। लगातार चौथे वर्ष, हमें डॉव जोन्स सस्टेनेबिलिटी इंडेक्स के विश्व सूचकांक में सर्वोच्च रैंक वाले ऑटोमोटिव ओईएम के रूप में शामिल किया गया,” उन्होंने कहा।

इसके अलावा, महिंद्रा ने महिंद्रा सस्टेन, महिंद्रा लाइफस्पेस, लास्ट माइल मोबिलिटी, महिंद्रा फाइनेंस और टेक महिंद्रा जैसी कंपनियों के प्रदर्शन की प्रशंसा करते हुए घोषणा की: “शानदार तरीके से किए गए काम के लिए सभी को मेरी बधाई!”

विशेष रूप से ऑटो व्यवसाय पर, महिंद्रा ने एम एंड एम की इलेक्ट्रिक वाहन (ईवी) पेशकश की सफलता पर ध्यान दिया, और कहा: “इन ईवी ने हमारी अपनी अपेक्षाओं को भी पार करते हुए जो सकारात्मक प्रतिक्रिया उत्पन्न की है, उसे बढ़ा-चढ़ाकर बताना मुश्किल है। जो मुझे यह प्रश्न करने पर मजबूर करता है कि वह क्या है जो रुचि और सद्भावना के इस उछाल के मूल में है?”

सफलता क्यों? महिंद्रा का कहना है, दुस्साहस और नवप्रवर्तन कुंजी

अरबपति ने उन कारणों को भी साझा किया जिनके बारे में उनका मानना ​​​​है कि एम एंड एम ग्राहकों के साथ मेल खाता है – “दुस्साहस और नवीनता”। कहते हुए: “मेरा मानना ​​है कि दो चीजें हमारे उत्साही लोगों को पसंद आई हैं – दुस्साहस और नवीनता। एक पारंपरिक एसयूवी कंपनी के लिए अनिश्चित दुनिया में इलेक्ट्रिक वाहनों के भविष्य पर बड़ा दांव लगाने के लिए साहस की आवश्यकता है। ताज़ा, बोल्ड स्टाइल का पता लगाने के लिए साहस की आवश्यकता होती है। और अद्वितीय पेशकश वाले वाहनों में अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी, डिजाइन और प्रदर्शन को तैयार करने के लिए नवाचार के प्रति गहरी प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। मुझे उम्मीद है कि यह समूह के भीतर हर कंपनी के भविष्य के लिए एक संकेत होगा।

उन्होंने समूह के लिए आधारशिला और प्रेरक शक्ति के रूप में “उद्देश्य और अखंडता” पर भी जोर दिया, जिसे 1945 में स्थापित किया गया था। “… अखंडता की आधारशिला की पुष्टि करना महत्वपूर्ण है जिस पर हमारा समूह स्थापित हुआ है। दुस्साहस हमें बहुत दूर तक ले आया है और निश्चित रूप से आगे भी ले जाएगा। लेकिन मैं दृढ़ता से इस बात पर जोर देना चाहता हूं कि हम अपनी सफलता को केवल वित्तीय विकास के संदर्भ में नहीं मापते हैं। हमारा दुस्साहस कभी भी हमारी ईमानदारी की कीमत पर नहीं हो सकता। उद्देश्य और ईमानदारी हमारी स्थापना के पीछे प्रेरक शक्तियाँ थीं… और आज, हम उन दो विशेषताओं को न केवल 'अच्छे गुणों' के रूप में देखते हैं, बल्कि एक बिजनेस ग्रुप के रूप में हमारे लचीलेपन और दीर्घायु के मजबूत चालक के रूप में देखते हैं,'' उन्होंने लिखा।

भारत, अर्थव्यवस्था और व्यापार को लेकर आशान्वित

यह स्वीकार करते हुए कि पिछले कुछ वर्ष विश्व स्तर पर “झटके से भरे” रहे हैं, महिंद्रा को उम्मीद थी कि भारत “खुद की रक्षा करने के लिए अच्छी स्थिति में है” एक ऐसी दुनिया के बावजूद जहां “अंतर्राष्ट्रीय संबंध अधिक से अधिक लेन-देन वाले हो सकते हैं, जो राष्ट्रीय हित द्वारा दृढ़ता से संचालित होते हैं और राष्ट्रीय मांसपेशी-लचीलापन”।

“भारत वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला प्रणाली में एक महत्वपूर्ण आधार बनने के लिए समानताओं और गठबंधनों को बदलने से मिलने वाले अवसर का लाभ उठाकर अपनी आर्थिक क्षमता को बढ़ा सकता है। हम कई अन्य देशों की तुलना में अनियमित वैश्विक हवाओं से कम प्रभावित होंगे। उस संदर्भ में, हमारे समूह के पास घरेलू और अंतरराष्ट्रीय दोनों तरह से विकास के अवसरों की कोई कमी नहीं होनी चाहिए, ”उन्होंने कहा।

नए साल के लिए आशावाद

“मुझे यह दिलचस्प लगता है कि कैम्ब्रिज डिक्शनरी ने “मेनिफेस्ट” को वर्ष के शब्द के रूप में चुना है … यह मुझे बताता है कि दुनिया चाहे कितनी भी अनिश्चित क्यों न हो, “अपमानजनक भाग्य के गुलेल और तीर” कितने भी अप्रत्याशित हों, लोग अभी भी हैं विश्वास है कि वे एक बेहतर जीवन और एक बेहतर दुनिया की कल्पना और अभिव्यक्ति कर सकते हैं, ”उन्होंने कहा।

“हम, महिंद्रा समूह में, लंबे समय से मानते रहे हैं कि हम कर सकते हैं उठना अपने भाग्य का प्रभार स्वयं लेने के लिए। 2024 ने विज़ुअलाइज़ेशन को वास्तविकता में बदलने की हमारी क्षमता का प्रदर्शन किया है। वह लंबे समय तक जारी रहे. मैं आपको और आपके परिवारों को 2025 में और हमेशा प्रकट होने का उपहार देना चाहता हूं। नए साल की शुभकामनाएँ!” उन्होंने लिखा है।

Source link

Share this:

• Facebook
• X

#आनदमहदर_ #एमएडएम #ऑट_ #कपन_ #करमचर_ #घषणपतर #टकमहदर_ #दससहस #नयसल2025 #नवचर #परदरशन #भरत #महदरएडमहदर_ #महदरलइफसपस #वयपर #सदश

भारतीय आईटी उद्योग के लिए एक्सेंचर की नियुक्ति प्रक्रिया का क्या मतलब है?

नवंबर 2024 में 799,000 कर्मचारियों के साथ समाप्त हुई एक्सेंचर ने जून-अगस्त 2024 की अवधि में 24,000 कर्मचारियों को जोड़ा और नवंबर 2024 तक तीन महीनों में 25,000 कर्मचारियों को जोड़ा। पिछले छह महीनों में इसकी नई भर्तियां अकेले इसके कुल कार्यबल का लगभग 6% बनाती हैं।

एक्सेंचर सितंबर-अगस्त लेखा वर्ष का पालन करता है।

कार्डों पर वसूली?

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) लिमिटेड, इंफोसिस लिमिटेड, HCL टेक्नोलॉजीज लिमिटेड, विप्रो लिमिटेड और टेक महिंद्रा लिमिटेड जैसे बड़े नामों के साथ भारत के 254 बिलियन डॉलर के सॉफ्टवेयर सेवा उद्योग ने व्यापक आर्थिक अनिश्चितताओं के कारण पिछले साल 3.3% की सबसे धीमी राजस्व वृद्धि दर्ज की।

मार्च 2024 को समाप्त वर्ष के लिए टीसीएस, इंफोसिस और एचसीएलटेक ने वार्षिक आधार पर क्रमशः 4.1%, 1.9% और 5.4% की वृद्धि दर्ज की और राजस्व में $ 29.1 बिलियन, $ 18.6 बिलियन और $ 13.3 बिलियन की वृद्धि दर्ज की। विप्रो और टेक महिंद्रा ने वार्षिक गिरावट दर्ज की। राजस्व क्रमशः 3.8% और 5% से $10.8 बिलियन और $6.3 बिलियन हो गया।

कुछ विश्लेषकों ने कहा कि सुधार की संभावना है।

नोमुरा के विश्लेषकों अभिषेक भंडारी और कृष बेरीवाल ने 19 सितंबर के एक नोट में कहा, “हालांकि विवेकाधीन मांग में मजबूत सुधार में कुछ तिमाहियों का समय लग सकता है, लेकिन हमारे विचार से इसके और खराब होने की संभावना नहीं है।” सितंबर 2024 और नवंबर 2024 में अमेरिकी चुनावों के बाद अमेरिकी कॉरपोरेट्स द्वारा निर्णय लेने में संभावित नरमी, हमारे विचार में, मांग को बढ़ावा दे सकती है।”

नवीनीकृत नियुक्ति, जो विकास का एक संकेतक है, यह बताती है कि घरेलू आईटी सेवा कंपनियां भी आने वाले वित्तीय वर्ष में बेहतर वृद्धि दर्ज कर सकती हैं।

एचएफएस रिसर्च के सीईओ और मुख्य विश्लेषक फिल फ़र्शट ने कहा, “अमेरिका में पूर्ण रोजगार की स्थिति और 2025 में कर कटौती से आर्थिक प्रोत्साहन की उम्मीद के साथ, मुझे अमेरिकी कॉर्पोरेट ग्राहकों के साथ भारतीय आईटी के लिए एक अच्छा वर्ष होने की उम्मीद है।”

जैसे-जैसे आईटी उद्योग में तेजी आ रही है, बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए सॉफ्टवेयर कंपनियों में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की आवश्यकता होगी।

उन्होंने कहा, ''विकास निचले स्तर पर पहुंच गया है और सुधार जारी है। मार्सेलस इन्वेस्टमेंट मैनेजर्स के संस्थापक प्रमोद गुब्बी ने कहा, “अब तकनीकी सेवाओं की अतिरिक्त मांग को पूरा करने के लिए कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की आवश्यकता होगी, एकमात्र अनिश्चितता रिकवरी की गति है।”

“एक्सेंचर द्वारा मजबूत कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि मांग में सुधार का संकेत देती है। लेकिन मांग अभी भी उतनी व्यापक नहीं हो सकती है, क्योंकि एक्सेंचर की नियुक्ति को हाल के दिनों में मजबूत ऑर्डर बुकिंग के साथ जोड़ा जा सकता है, जहां उसने भारतीय प्रतिस्पर्धियों के मुकाबले जीत हासिल की होगी। जैसा कि कहा गया है, भारत के आईटी सेवा खिलाड़ियों के लिए भी कर्मचारियों की संख्या में बढ़ोतरी जारी रहनी चाहिए, क्योंकि वे बेंच का पुनर्निर्माण करते हैं और पिरामिड को सही करते हैं,'' जेएम फाइनेंशियल लिमिटेड के इक्विटी रिसर्च एनालिस्ट अभिषेक कुमार ने कहा।

बढ़ती मांग के बीच कार्यबल का विस्तार

भारतीय आईटी सेवा कंपनियों ने अपनी सेवाओं की बढ़ती मांग की प्रत्याशा में पहले से ही कर्मचारियों की संख्या बढ़ाना शुरू कर दिया है।

टीसीएस, इंफोसिस, विप्रो और टेक महिंद्रा सहित देश की शीर्ष पांच आईटी सेवा कंपनियों में से चार ने इस वित्तीय वर्ष के अप्रैल में शुरू होने के बाद से लोगों को जोड़ा है।

टीसीएस ने वित्त वर्ष 2025 की पहली दो तिमाहियों में 11,178 कर्मचारी जोड़े, जबकि पिछले साल की समान अवधि में कर्मचारियों की संख्या में 5,900 की गिरावट आई थी। कुल मिलाकर, टीसीएस ने सितंबर तिमाही 612,724 कर्मचारियों के साथ समाप्त की। कंपनी ने मार्च 2025 को समाप्त होने वाले चालू वित्त वर्ष में 40,000 कर्मचारियों को शामिल करने की अपनी योजना की रूपरेखा तैयार की थी।

बेंगलुरु स्थित इंफोसिस ने वित्त वर्ष की पहली छमाही में 598 शुद्ध नई नौकरियां जोड़ीं, जबकि पिछले वित्त वर्ष की पहली छमाही में कर्मचारियों की संख्या में 14,470 की गिरावट आई थी। इसने 317,788 कर्मचारियों के साथ सितंबर तिमाही समाप्त की। कंपनी मार्च 2025 को समाप्त वर्ष के लिए 15,000 – 20,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करना चाहती है।

विप्रो ने इस साल अप्रैल से 1,315 कर्मचारी जोड़े हैं। पिछले वित्त वर्ष की पहली छमाही में इसने अपने कर्मचारियों की संख्या में 13,863 कर्मचारियों की कमी की थी। यह 233,889 कर्मचारियों के साथ सितंबर 2024 को समाप्त हुआ। बेंगलुरु स्थित आईटी सेवा कंपनी का लक्ष्य इस वित्तीय वर्ष के अंत तक 12,000 फ्रेशर्स को जोड़ना है।

पुणे मुख्यालय वाली टेक महिंद्रा लिमिटेड ने वित्तीय वर्ष की शुरुआत से अपने कर्मचारियों की संख्या में 8,818 की वृद्धि की है। यह पिछले वित्त वर्ष की पहली छमाही में 1,796 की शुद्ध कर्मचारियों की संख्या में कमी के मुकाबले है। टेक महिंद्रा ने सितंबर 2024 तक तीन महीने 154,273 कर्मचारियों के साथ समाप्त किए।

इसके विपरीत, नोएडा स्थित एचसीएलटेक, जो देश की तीसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी है, ने इस वित्तीय वर्ष की पहली छमाही के साथ-साथ पिछले वित्तीय वर्ष की पहली छमाही में कर्मचारियों की संख्या कम कर दी। बोस्टन स्थित वित्तीय सेवा प्रदाता स्टेट स्ट्रीट के साथ संयुक्त उद्यम से बाहर होने के बाद इस वित्तीय वर्ष में इसने 8,860 नौकरियों में कटौती की। इसने H1FY24 में 4,805 नौकरियों में कटौती की थी। इसने 218,621 कर्मचारियों के साथ सितंबर तिमाही समाप्त की। कम कर्मचारियों की संख्या के बावजूद, कंपनी का लक्ष्य चालू वित्त वर्ष के अंत तक 10,000 नए लोगों को जोड़ने का है।

एक्सेंचर भारत के कुशल प्रतिभा पूल का दोहन करता है

फिलहाल, एक्सेंचर के प्रबंधन ने लगातार तीसरी तिमाही में इस नियुक्ति का श्रेय उसके कारोबार में तेजी को दिया है।

एक्सेंचर के मुख्य वित्तीय अधिकारी एंजी पार्क ने 19 दिसंबर को विश्लेषकों के साथ कंपनी की कमाई के बाद की कॉन्फ्रेंस कॉल में कहा, “इसलिए हमने पहली तिमाही में लगभग 24,000 लोगों को जोड़ा, जो वास्तव में उस गति को दर्शाता है जो हम अपने व्यवसाय में देखते हैं।” दिसंबर।

एक्सेंचर ने नवंबर 2024 को समाप्त तीन महीनों के लिए $17.7 बिलियन का राजस्व दर्ज किया, जो क्रमिक रूप से 7.8% अधिक है।

NYSE-सूचीबद्ध कंपनी को इस नई प्रतिभा का अधिकांश हिस्सा भारत से मिला, जहां उसके अधिकांश कर्मचारी स्थित हैं, लेकिन उसने यह उल्लेख नहीं किया कि नई प्रतिभा का कितना प्रतिशत नई कंपनियों के अधिग्रहण से आया है।

“आगे देखते हुए, हम उस मांग के अनुसार नियुक्तियां करना जारी रखेंगे जो हम देखते हैं और जिन कौशलों की हमें आवश्यकता है। और मैं आपको थोड़ा और संदर्भ दूंगा कि पिछली तिमाही की तरह ही इस तिमाही में हमने जो नियुक्तियां देखीं, वह यह थी कि यह भारत में केंद्रित थी, ”पार्क ने कहा।

कंपनी ने भारत से नियुक्ति का श्रेय कुशल प्रतिभा की उपलब्धता को दिया।

“और इसलिए वे वास्तव में सही कौशल के अनुकूलन की तलाश में हैं क्योंकि लोग, उदाहरण के लिए, भारत का उपयोग क्यों करते हैं, इसका एक बड़ा हिस्सा कौशल के बारे में है, है ना? 10 साल पहले, यह श्रम मध्यस्थता के बारे में था, है ना? आज, यह इन कौशलों को बड़े पैमाने पर प्राप्त करने की क्षमता के बारे में है,'' एक्सेंचर की मुख्य कार्यकारी जूली स्वीट ने कंपनी की कमाई के बाद की प्रेस कॉन्फ्रेंस में ग्राहकों के अपने स्थानों से काम करने वाले कर्मचारियों के बारे में एक सवाल का जवाब देते हुए कहा।

जबकि स्वीट भारत के प्रतिभा पूल को कुशल मानते हैं, देश के इंजीनियरिंग कॉलेजों के प्लेसमेंट अधिकारी जो इन कंपनियों को कार्यबल की आपूर्ति करते हैं, इस कुशल प्रतिभा की बढ़ती मांग को उजागर कर रहे हैं।

बेंगलुरु में पीईएस विश्वविद्यालय में प्लेसमेंट और प्रशिक्षण के डीन श्रीधर केएस ने कहा, “कंपनियां आज एआई, मशीन लर्निंग और डेटा एनालिटिक्स में कुशल छात्रों को नियुक्त करना पसंद करती हैं क्योंकि इन प्रौद्योगिकियों का उपयोग विभिन्न क्षेत्रों में डोमेन में किया जाता है।”

एक दूसरे प्लेसमेंट अधिकारी ने कहा कि कुशल स्नातकों की मांग बढ़ी है।

बेंगलुरु के आरवी कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग में प्लेसमेंट के डीन रंगनाथ डी ने कहा, ''कंपनियां पहले की तुलना में अब हमसे अधिक कुशल प्रतिभाएं मांग रही हैं, क्योंकि अब बहुत सारी नई प्रौद्योगिकियां हैं।'' ''आज, कंपनियां छात्रों को चाहती हैं जो एआई, डेटा एनालिटिक्स और मशीन लर्निंग में कुशल हैं और हम अपने छात्रों को ऐसे पाठ्यक्रम लेने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।”

Source link

Share this:

• Facebook
• X

#आईटसवए_ #इनफसस #एचएफएसअनसधन #एचसएलटकनलजज #टसएस #टकमहदर_ #नयकतय_ #नमर_ #भरत_ #वपर_ #सघरषण