C'est officiel, l'été est là.
Avec lui, une baisse sensible des rdv extérieurs et urgences de production.
Un moment parfait pour s'offrir un peu de temps de formation personnelle.

Équicène vous propose uneformation à la gouvernance dynamique, à suivre à distance, depuis le décor de votre choix.

Profitez d'une réduction estivale, grâce au code ESTIVAL.
Cela se trouve ici : https://equicene.onlinecoursehost.com/.../4-regles-de-la...

#sociocratie #gouvernancedynamique #gouvernanceparticipative #centrefrançaisdesociocratie

Regard sur une formation / formaction. Développer la robustesse d'une association solide, afin de permettre une passation fluide, ancrée dans ses valeurs et la pérennité de l'action. #sociocratie #consentement #gouvernancedynamique #centrefrançaisdesociocratie #coachingdequipe

Après avoir ouvert l'Académie Équicène avec une mini formation gratuite, j'ai le plaisir de vous annoncer la mise à disposition de la première formation complète de cette plateforme :
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Initiation à la sociocratie : les quatre règles en détail.

Pour fêter cela, le code INAUGURATION25 qui vous donnera une réduction de 20% sur le prix de la formation jusqu'à fin mai 25.

Vous souhaitant une belle découverte de la sociocratie par ses 4 règles fondamentales.

#sociocratie

L'offre de conseil Équicène, pour les organisations qui désirent : fluidifier leurs réunions et les rendre efficaces tout en valorisant la parole de tous·tes, répartir le pouvoir au sein de l'organisation, soutenir l'autonomie des personnes et l'inclusivité du fonctionnement, rendre l'organisation adaptable aux variations de son environnement...

#gouvernance #association #ess #sociocratie #opale #facilitation #coaching #gouvernancedynamique

Vous êtes intrigué·e par la sociocratie (la gouvernance dynamique) et vous voulez en savoir plus sans vous lancer dans une formation complète ?

Pour célébrer l'ouverture de l'académie Équicène, j'ai le plaisir de vous offrir une présentation concise des composantes essentielles de la sociocratie.

Oui, c'est gratuit et complet :
https://equicene.onlinecoursehost.com/courses/les4reglesfondamentalesdelasociocratie

#sociocratie #gouvernance #gouvernancedynamique #associations #collectif #gouvernanceparticipative #entrepriseopale #gouvernanceinclusive

🔥 Do you believe in the power of narratives to challenge dominant paradigms and co-create regenerative futures? Join Culture Hack Labs' Rhizome Fellowship!

🌎 The Rhizome Fellowship is an 8-month journey for narrative practitioners, artists, journalists, and changemakers. The fellowship provides a supportive, experimental space to develop powerful narrative interventions using the Culture Hack Method.

🌱 Learn more and apply now: https://www.culturehack.io/rhizome/

#fellowship #community #art

Organisme de formation, vous êtes intéressé par la gouvernance participative, l'intelligence collective, le travail coopératif, ou la facilitation ? Peut-être même de la stratégie d'auto-formation des équipes ?

Formidable, mes formations peuvent donc s'intégrer à votre catalogue de formations certifiantes ou qualifiantes.

Nous pouvons en parler:
https://lnkd.in/eWXzVBVP

#formationprofessionnelle #gouvernanceparticipative #intelligencecollective #facilitation #sociocratie #gourvernancedynamique

Le début d'un accompagnement, c'est d'abord le début d'un changement, le début d'une aventure humaine.
Celle-ci s'annonce belle et engagée.

Merci de votre confiance.

#appreciativeinquiry #gouvernancedynamique #formationprofessionnelle #coaching #ardèche

Bah tu vois, il faut lâcher !

Une brève réflexion sur le processus de décision par consentement.

https://www.linkedin.com/posts/jean-fran%C3%A7ois-roustan-47ab7927_consentement-sociocratie-gouvernancedynamique-activity-7295808299008966656-2l30?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAWwql4BUfv20crVk9TkHh2_A9GO_UmKRw4

#sociocratie #consentement #gouvernancedynamique

Mon offre de coaching personnalisé, adaptée à vos besoins.
• Vous avez identifié un sujet précis.
• Vous souhaitez travailler en profondeur.
• Vous êtes un·e artiste du spectacle.
Un rdv découverte pour faire le point ensemble : tidycal.com/mndovl3/meet...

#coaching #coachingindividuel

Un article que je trouve aussi clair qu'inspirant pour celles et ceux d'entre vous qui s'interrogent sur le sujet :
"Comment choisir un système de gouvernance pour mon organisation ?"

https://www.linkedin.com/pulse/how-choose-governance-system-your-organization-ted-rau-p98se/?trackingId=6t4vJQv3ScGvt8c5h%2FI5Hw%3D%3D

#gouvernance #gouvernancedynamique #sociocratie

Transformer le "pouvoir sur" en "pouvoir de" et débloquer le réel potentiel des équipes, groupes, collectifs.
C'est possible, c'est faisable.
Je peux vous y aider.

#dynamiquedegroupe #managementoxygene #gouvernancedynamique #consentement #actioncollective

Mon offre de coaching personnalisé en détails, qui s'adapte précisément à vos besoins et envies.

• Vous avez identifié le sujet sur lequel vous avez besoin d'accompagnement et vous désirez aller vite, le coaching express est pour vous.
• Vous souhaitez travailler en profondeur pour faire advenir les changement dont vous avez besoin, le coaching profond est conçu pour vous.
• Vous êtes un·e artiste du spectacle et avez besoin d'un accompagnement pour tracer un cap. #coaching #coachingindividuel

Implémenter la sociocratie selon l'approche du cercle d'or

WHAT / Concrètement...

- Développer une vision systémique de l’action collective

- Utiliser la décision par consentement

- Utiliser l’élection sociocratique (élection sans candidat)

- Mettre en place une structuration en cercles sociocratiques

- Utiliser le double lien

- Utiliser le processus de réunion sociocratique

#sociocratie #sociocracy #gouvernancedynamique #CFS #SOFA

Implémenter la sociocratie selon l'approche du cercle d'or...

HOW / Comment
- Déployer une véritable équivalence face aux décisions
- Répartir et réguler le pouvoir entre les protagonistes
- Soutenir la transparence et la circulation de l’information
- Etablir une culture du feedback

#sociocratie #sociocracy #gouvernancedynamique #CFS #SOFA

Implémenter la sociocratie selon l'approche du cercle d'or...

WHY / POURQUOI

- Renforcer l’action collective

- Soutenir le sens de l’action collective en accordant le fond et la forme

- Permettre au projet commun de se déployer en valorisant les voix de toutes les parties prenantes

- Pérenniser le projet commun en assurant la valorisation de tous·tes ses protagonistes, leur autonomie, leur capacité d’agir.

#sociocratie #sociocracy #gouvernancedynamique #CFS #SOFA