OMG…

RIP-Charles Handy.
I owe him many valuable thoughts and insights. Unforgettable: The empty raincoat, 2nd curve…

@simondueckert denke das der Gedanke auf die Aktionsforschung und Kurt Lewin zurück geht, also Beginn der OE…

@simondueckert Gerne!

@simondueckert Gerade deinen Podcast gehört. Wenn du mehr zum AVERA-Projekt wissen willst, es gibt zwei Blogposts die den aktuellen Stand beschreiben: https://www.personaleum.at/avera-die-lernturbine/ & https://carinaebli.at/ein-rueckblick-auf-den-hackathon-der-clc-am-24-5-24/. Wenn Thomas mehr interessiert, kann ich ihm die aktuelle Version 0.9 schicken. Aus meiner Sicht geht es dabei vorrangig um Veränderungsinitiativen im CL.

Entrepreneur and investor Paul Graham on fooling yourself:

"If you're trying to choose between two theories and one gives you an excuse for being lazy, the other one is probably right."

Source: What You'll Wish You'd Known

Es war schon viel los in den letzten Wochen in der #clc! Aber es geht weiter.
Am 16.4. veranstaltet die österreichische CLC ein BarCamp in Dornbirn - gut erreichbar auch aus der Schweiz und Deutschland.
Info & Anmeldung hier: https://colearn.de/corporate-learning-camp-clc24-dornbirn/
#CLCA #CLC24

@CharlotteVenema Die Frage ist eben weiterhin aktuell „Die richtigen Dinge tun - Dinge richtig tun“…

@wiwet aber „eigener Antrieb“ ist ja nicht schlecht. Das ist vielleicht eh ein möglicher Schlüssel….

@CharlotteVenema Ja, darüber mach ich mir auch Gedanken. Es liegt aber auch an uns, die potenziellen Lücken anders zu nutzen. Da braucht es jetzt Ideen und kläre Pläne. Das fehlt mir sehr im aktuellen Diskurs…

3/3:
Und was machen wir mit der Zeit, die wir danke AI an Effizienz gewonnen haben? Hoffentlich etwas sinnvolles! Darüber gilt es nachzudenken. Rasch.
#clca #clc

2/3
Was mich bewegt: Lernen ist immer mit Unisicherheit und angst besetzt. Müssten wir L&Ds das nicht wissen und daher mutiger eigene Lernerfahrungen machen? Ist dann eine kritische Haltung vielleicht auch auch Ausrede und Abwehr, sich damit zu beschäftigen? Braucht es nicht erst recht eine intensive, proaktive Auseinandersetzung von uns, damit wir zumindest einen Schritt voraus sind?
#CLCA #clc

1/3
Letzt Woche war der erst Stammtisch der #CLCA in Wien (parallel auch in Graz). Thema war Corporate Learning in Zeiten von AI.
Mein Eindruck ähnelt der Studie von Donald Taylor:
- Es dominiert der ängstliche Diskurs über die Auswirkungen.
- Die Anwendungen liegen vorerst in der Effizenzsteigerung und in der Content Erstellung.
- Allerdings wird das erst der Anfang sein!
#cl2023 #clc
https://lnkd.in/d9rGcG2M

In der Zeit schreibt #HartmutRosa darüber, warum wir so erschöpft sind, was soziale Energie ist, und wie wir Energie gewinnen können:

"Meine kurz gefasste, provokative These lautet: Anstrengung führt zu Energiegewinn, wenn ihr subjektiver Fokus auf der Tätigkeit selbst, auf dem "Throughput" liegt, und sie führt zu Erschöpfung, wenn er auf der Input-Output-Beziehung ruht."
Hartmut Rosa

#LernenImWandel
#Zitate

@bojerlanski hat den Artikel von Rosa zusammengefasst. ⬇️

https://www.piqd.de/gesundheit/warum-wir-so-erschopft-sind

Für 2024 planen wir in de CLC-Österreich 2 BarCamps. Das erste findet am 16.4.24 im Westen, in Dornbirn/Vorarlberg statt. Thema: „Morgen ist nicht mehr was es einmal war."
#CLC24 #CLCA
Info und Anmeldemöglichkeit gibt es hier:
https://plattform-v.io/event/corporate-learning-camp-clc24-dornbirn/

Wenn man wirklich etwas ändern will, muss man das System ändern, in dem die Menschen funktionieren, anstatt den Einzelnen zu bitten, sich seiner eigenen Natur zu widersetzen. Alles andere ist nur Arbeit am Rande https://omny.fm/shows/the-happiness-lab-with-dr-laurie-santos/why-our-brains-dont-fear-climate-change-enough

Ein sehr treffender und nachdenklich stimmender Jahresrückblick von Otto Scharmer. Machen wir das Beste aus 2024….

https://ottoscharmer.medium.com/2023-in-eight-points-meditating-on-our-planetary-moment-3081cf51ed5d

„Always question your first assumption“ #qotd

Christpoh Schmitt hat auf eine Forschung der ETH Zürich aufmerksam gemacht: Das übliche "Erst Erklären" ist gar nicht so hilfreich fürs Lernen. Wenn man die Aufgaben zuerst gibt, ist der Lernerfolg höher. Weil wohl dann die relevanten Fragen bei den Lernenden entstehen. https://www.linkedin.com/posts/bildungsdesign_wer-produktiv-scheitert-lernt-mehr-activity-7088940860158947328-ttV9?utm_source=share&utm_medium=member_desktop.
Das passt gut zu unserem CLC-Experiment, dem Corporate Learning Practice Camp #CLPC23 am 31.8./1.9. an der HTW in Berlin: https://colearn.de/clpc23/.

#rp23 Frage Deine Kinder nicht: Was willst du werden? sondern Wie willst du werden?