Mein vermutlich letzter Learntec-Besuch heute. Mit Giovanna und Martin habe ich unsere Sponsoren besucht und meine Nachfolger bekannt gemacht. Die Sponsoren haben begeistertes Feedback zur CLC gegeben.
Auf dem Bild ein kleines Spontan-Treffen von Community-Mitgliedern heute Nachmittag.

Nach der Übergabe der Corporate Leaarning Community an die CLCfour bleibt mir Zeit für Neues, z.B. für das Darstellen der eigenen Vorfahren.
Das ist so etwas wie ein zu spät begonnenes Wissensmanagement zum Wissen der Familie. Da steckt so viel Lebenserfahrung von der wir lernen könnten - aber niemand hat das aufgezeichnet. Ein paar Gedanken dazu mit zwei Beispielen: https://khpape.blog/familienforschung-und-wissensmanagement/
#CLC #Genealogie

Auch wenn jetzt ständig Stimmung gegen #Solarenergie gemacht wird: Wir brauchen mehr. Viel mehr. Weg von Benzin, Diesel, Erdgas und Erdöl. Geht nur mit EE! #photovoltaik

In der Kommunikation und Dokumentation zur #lernOS Convention 2025 "Mind the Knowledge Gap" wollen wir dieses Jahr viel 9:16 Video verwenden. Hier mein erstes GenY Experiment mit #Clipchamp 😳

Ich war gestern ganz unglücklich, weil nach einem Teams Update alle meine Teams verschwunden waren. Zufällig habe ich dann gesehen, dass die in der neuen Teams-Version ganz unten unter den vielen Chats angeordnet waren.
Man kann das aber wieder ändern: Unter Teams "Einstellungen" (drei Punkte ganz oben) "Chats und Kanäle" anklicken und ganz oben "Trennen" anklicken.
Nur damit ihr nicht auch suchen müsst.
#Teams

"Ich wäre sehr viel dümmer, wenn es die Corporate Learning Community nicht gäbe" - dieses Satz fällt in einem der Session-Gespräche am Podcast-Tisch vom #CLC25. Hör hier rein: https://colearn.de/clp179-clc25-f-ein-clc-buch-avera-zukunft-der-clc/.
Insgesamt 12 solcher Gespräche mit etwa 20 Minuten Dauer sind veröffentlicht
#CL2030

Auf colearn.de gibt es gerade etliche lesens- und hörenswerte Beiträge:
Challenge Based Learning beim CLC KI-Lab https://colearn.de/lernen-durch-herausforderungen-mit-challenge-based-learning-die-ki-welt-erobern/ oder
Gespräche vom #CLC25 zum CLC-Buch, oder dem Admonter Veränderungsrad https://colearn.de/clp179-clc25-f-ein-clc-buch-avera-zukunft-der-clc/.
(Podcasts vom Corporate Learning Camp #CLC25 erscheinen jetzt täglich neu!)
#CL2030

Auf dem Corporate Learning Camp #CLC25 wurden am hybriden Gesprächstisch so viele Gespräche aufgezeichnet - und von Carlo Enk bearbeitet - dass wir sie nun täglich auf colearn.de veröffentlichen.
Hier gehts zum Gespräch über Podcasts im Corporate Learning:
https://colearn.de/clp177-clc25-f-podcasts-im-corporate-learning/
#CL2030

Den "hybriden Gesprächstisch" haben beim #CLC25 in Hamurg insgesamt 15 Community-Mitglieder im Stundentakt abwechselnd moderiert. Täglich veröffentlichen wir jetzt eine Gesprächsaufzeichnung. Hier die erste zur Corporate Learning Community selber:
https://colearn.de/clp176-clc25-f-wie-funktioniert-die-corporate-learning-community/.
(Die nächsten kurzen fassen wir zusammen.)

#MastodonStarterpack:
Hier gibt es nun einen ersten Aufschlag für ein Starterpack mit Universitäten, Hochschulen, Forschungseinrichtungen im deutschsprachigen Raum, die einen Mastodon-Account haben:
https://fedidevs.com/s/NDk0/

Weitere Hinweise natürlich willkommen!

#openscicomm #wisskomm #edufedi

So viele ehrende und anerkennende Worte die ich von Euch beim CLC25 persönlich und auch online erhalten habe! Ein ganz großes Dankeschön dafür. Wenn das alles stimmt, was ihr sagt: Es war mir bislang nicht bewusst, dass mein Wirken für so viele offenbar so wichtig und auch prägend war. Dabei habt ihr, die gesamte Corporate Learning Community, eigentlich die ganze Arbeit gemacht. Mir […]

https://colearn.de/ich-ubergebe-an-die-clcfour/

@ralfa @maria_matthaeus
Remo ist eine Plattform für Online-Veranstaltungen. https://de.remo.co/

#mastodon / #fediverse geht wieder zurück Zum Ursprung des Internet

Keine zentrale Instanz
Keine Einzelentscheidung

#fediverse nutzt Standard Protokoll- Deswegen verstehen, viele "Netzknoten"

@colearn.social ist die Instanz der #clc

Details für deine ersten Schritte:

https://colearn.de/colearn-social-wir-staerken-das-fediverse/

#clc25

#Podcast als Lernformat und Reflexion des erlebten

#clc25
@nicolereese @ewingo13

#Retrospektive von zwei wunderbaren Tagen in Hamburg beim #CLC25 - „Mehr Intelligenz ins Lernen“ - #KI und #HI - … 200 Teilgeber*innen physisch und online im #Hybridformat #CLC25

Mein Abschluss des Corporate Learning Camps #CLC25. @khpape macht eine Podcastaufnahme mit drei der CLCFour. Eine wertvolle Reflexion des erlebten Dialogformates

Mit 200 Teilgeber:innen der Corporate Learning Community in Hamburg und virtuell. #krasseHerde und mehr in der Wochenreflexion.
#Christianlernt #DATEVlernt #DATEVistbunt #DATEVlerntweiter #Veränderungsoptimismus #Multitransformation #doITwithEmpathy #ExploreTheBigPicture #LetsRideTogether #LearningCircleExperience #DATEVDigiCamp #DATEVCoCreationCamp #CLC25 #CampZukunft #reflectandlearn https://www.linkedin.com/posts/christian-kaiser-datev_krasseherde-christianlernt-datevlernt-activity-7306562297613770752-QDB6?utm_source=share&utm_medium=member_ios&rcm=ACoAAAuTmJYBigDgExnpEKfwShzIpkB5FDd2AJE

#CLC25
Die Idee, die hier diskutiert wird, ist es Wissen in Handlung zu überführen. Und das in der gemeinsamen Erarbeitung im Team.
Also erstmal die Betroffenheit erlebbar machen und daraus konkrete persönliche Ziele von jedem Einzelnen festlegen.
Wenn das am Beispiel Klima geht, dann müsste das auch mit Demokratie gehen und auch mit ganz anderen Themen.
Spannender Ansatz um vom Wissen zum Handlen zu kommen. Das wär ein Schlüssel für die ganze Gesellschaft.

#CLC25
Das Klima-Puzzle ist hier zu finden: https://climatefresk.org/de-de/.

#CLC25
Bei dem Klima-Kartenspiel gibt es keinen Lehrenden. Man geht davon aus, das Wissen ist in der Gruppe da. Das Spiel löst aber Diskussionen aus, die Wissen erweitern oder in Frage stellen.