निवर्तमान अमेरिकी सरकार ने एच-1बी वीजा नियमों में ढील दी। भारतीयों के लिए इसका क्या मतलब है?
वाशिंगटन: निवर्तमान बिडेन प्रशासन ने एच-1बी वीजा के लिए नियमों में ढील दी है, जिससे अमेरिकी कंपनियों के लिए विशेष कौशल वाले विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करना आसान हो जाएगा और एफ-1 छात्र वीजा से एच-1बी वीजा में आसानी से बदलाव की सुविधा मिलेगी, एक ऐसा कदम जिसकी संभावना है इससे हजारों भारतीय तकनीकी पेशेवरों को लाभ होगा।
सबसे अधिक मांग वाला एच-1बी वीजा एक गैर-आप्रवासी वीजा है जो अमेरिकी कंपनियों को विदेशी श्रमिकों को विशेष व्यवसायों में नियोजित करने की अनुमति देता है जिनके लिए सैद्धांतिक या तकनीकी विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है।
प्रौद्योगिकी कंपनियां भारत और चीन जैसे देशों से हर साल हजारों कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए इस पर निर्भर हैं।
होमलैंड सिक्योरिटी विभाग (डीएचएस) द्वारा मंगलवार को घोषित नियम का उद्देश्य विशेष पदों और गैर-लाभकारी और सरकारी अनुसंधान संगठनों के लिए परिभाषा और मानदंडों को आधुनिक बनाकर नियोक्ताओं और श्रमिकों को अधिक लचीलापन प्रदान करना है, जिन्हें एच पर वार्षिक वैधानिक सीमा से छूट दी गई है। -1बी वीजा.
एक आधिकारिक विज्ञप्ति में कहा गया है कि इन बदलावों से अमेरिकी नियोक्ताओं को उनकी व्यावसायिक जरूरतों के अनुसार नियुक्तियां करने और वैश्विक बाजार में प्रतिस्पर्धी बने रहने में मदद मिलेगी।
नवनिर्वाचित राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप 20 जनवरी को अपने शपथ ग्रहण समारोह के बाद अमेरिका के अगले राष्ट्रपति के रूप में कार्यभार संभालेंगे।
डीएचएस के अनुसार, नियम एफ-1 वीजा वाले छात्रों के लिए कुछ लचीलेपन का भी विस्तार करता है, जो एफ-1 वीजा रखने वाले छात्रों के लिए वैध स्थिति और रोजगार प्राधिकरण में व्यवधान से बचने के लिए अपनी स्थिति को एच-1बी में बदलना चाहते हैं।
यह अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं (यूएससीआईएस) को उन अधिकांश व्यक्तियों के लिए आवेदनों को अधिक तेज़ी से संसाधित करने की अनुमति देगा, जिन्हें पहले एच1-बी वीज़ा के लिए मंजूरी दी गई थी।
यह याचिकाकर्ता संगठन में नियंत्रित हित वाले एच1-बी वीजा धारकों को भी उचित शर्तों के अधीन एच-1बी स्थिति के लिए पात्र होने की अनुमति देगा। निवर्तमान बिडेन प्रशासन का नवीनतम कदम यह सुनिश्चित करने के अपने पिछले प्रयासों पर आधारित है कि कानून के तहत सभी अमेरिकी कर्मचारी सुरक्षा का पालन करते हुए नियोक्ताओं पर अनुचित बोझ को कम करने के लिए अमेरिकी व्यवसायों की श्रम जरूरतों को पूरा किया जाता है।
होमलैंड सिक्योरिटी सचिव एलेजांद्रो एन. मयोरकास ने कहा, “अमेरिकी व्यवसाय अत्यधिक कुशल प्रतिभाओं की भर्ती के लिए एच-1बी वीजा कार्यक्रम पर भरोसा करते हैं, जिससे देश भर के समुदायों को लाभ होता है।”
उन्होंने कहा, “कार्यक्रम में ये सुधार नियोक्ताओं को वैश्विक प्रतिभा को काम पर रखने, हमारी आर्थिक प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ावा देने और उच्च कुशल श्रमिकों को अमेरिकी नवाचार को आगे बढ़ाने की अनुमति देने के लिए अधिक लचीलापन प्रदान करते हैं।”
यूएससीआईएस के निदेशक उर एम. जाद्दौ ने कहा, “एच-1बी कार्यक्रम कांग्रेस द्वारा 1990 में बनाया गया था, और इसमें कोई संदेह नहीं है कि हमारे देश की बढ़ती अर्थव्यवस्था का समर्थन करने के लिए इसे आधुनिक बनाने की आवश्यकता है।”
उन्होंने कहा कि अंतिम नियम में किए गए बदलाव यह सुनिश्चित करेंगे कि अमेरिकी नियोक्ता कार्यक्रम की अखंडता को बढ़ाते हुए अत्यधिक कुशल श्रमिकों को काम पर रख सकें जिनकी उन्हें विकास और नवाचार के लिए आवश्यकता है।
डीएचएस ने कहा कि नियम निरीक्षण करने और अनुपालन में विफलता के लिए जुर्माना लगाने के लिए यूएससीआईएस के अधिकार को संहिताबद्ध करके कार्यक्रम की अखंडता को भी मजबूत करता है; यह आवश्यक है कि नियोक्ता को यह स्थापित करना होगा कि अनुरोधित आरंभ तिथि तक कर्मचारी के लिए उपलब्ध विशेष व्यवसाय में उसकी वास्तविक स्थिति है।
यह स्पष्ट करता है कि श्रम शर्त आवेदन को एच-1बी याचिका का समर्थन और उचित रूप से अनुरूप होना चाहिए; और आवश्यक है कि याचिकाकर्ता की कानूनी उपस्थिति हो और वह संयुक्त राज्य अमेरिका की अदालतों में कानूनी प्रक्रियाओं के अधीन हो।
नियम को लागू करने के लिए, 17 जनवरी, 2025 से शुरू होने वाली सभी याचिकाओं के लिए फॉर्म I-129, एक गैर-आप्रवासी श्रमिक के लिए याचिका का एक नया संस्करण आवश्यक होगा, जो नियम की प्रभावी तिथि है।
यूएससीआईएस के माध्यम से डीएचएस कानूनी तौर पर प्रति वर्ष 65,000 एच-1बी देने तक सीमित है, उन्नत डिग्री वाले आवेदकों के लिए अतिरिक्त 20,000 है, लेकिन कई गैर-लाभकारी संस्थाओं को उस सीमा से छूट दी गई है।
सीमा के अधीन एच-1बी याचिकाएं नियमित रूप से कानूनी रूप से उपलब्ध वीज़ा की संख्या से अधिक होती हैं, जो वित्तीय वर्ष की शुरुआत में सालाना जारी की जाती हैं। आवेदकों को समीक्षा के लिए लॉटरी प्रणाली द्वारा चुना जाता है, जिसका अर्थ है कि पात्र आवेदकों को अक्सर अवसर के कारण अस्वीकार कर दिया जाता है।
हिल की रिपोर्ट के अनुसार, कैप-मुक्त संगठन एच-1बी के लिए साल भर याचिका दायर कर सकते हैं, और वे किसी वैधानिक सीमा के अधीन नहीं हैं।
नए नियम के तहत, गैर-लाभकारी और सरकारी अनुसंधान संगठनों को उन लोगों के रूप में परिभाषित किया जाएगा जिनकी “मौलिक गतिविधि” अनुसंधान है, न कि पिछली “मुख्य रूप से संलग्न” या “प्राथमिक मिशन” परिभाषाओं के कारण, जिसके कारण भ्रम पैदा हुआ कि किन संगठनों को सीमा से छूट दी गई थी। और जो नहीं थे, रिपोर्ट में कहा गया है।
एच-1बी कार्यक्रम पहले भी आलोचना के घेरे में रहा है क्योंकि संगठनों द्वारा बड़े पैमाने पर इसका दुरुपयोग किया जा रहा है, जिससे आवेदन प्रणाली में बाढ़ आ जाती है, जिससे कैप लॉटरी के अधीन आवेदकों की संभावना कम हो जाती है।
(शीर्षक को छोड़कर, यह कहानी एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से प्रकाशित हुई है।)
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