Fachkräfterekrutierung aus dem Ausland: Große Potenziale, viele Hürden

Trotz Fachkräftemangels rekrutieren nur 6 % der deutschen Betriebe aktiv Fachkräfte im Ausland. Häufige Hindernisse sind die Einschätzung von Qualifikationen, rechtliche Hürden und Sprachbarrieren.

Gerade kleinere Betriebe kennen gesetzliche Erleichterungen wie das beschleunigte Fachkräfteverfahren kaum (14 %).

https://www.bildungsspiegel.de/news/berufswelt-arbeitsmarkt-europa/7554-fachkraeftemangel-warum-betriebe-das-ausland-kaum-nutzen

#Arbeitsmigration #Auslandsrekrutierung #Recruiting #Fachkräftemangel

Trotz erheblichem Fachkräftemangel rekrutieren deutsche Unternehmen selten international. Sprachliche und bürokratische Hindernisse schreckten viele ab.

Expert*innen fordern effektive Reformen, wie Migrationsabkommen und verbesserte Integrationsmaßnahmen, um ausländische Fachkräfte langfristig an den deutschen Arbeitsmarkt zu binden und dem demografischen Wandel zu begegnen.

https://www.bildungsspiegel.de/news/berufswelt-arbeitsmarkt-europa/7447-zunehmender-fachkraeftemangel-und-geringe-internationale-rekrutierung

#Auslandsrekrutierung #Recruiting #Fachkräftemangel