#UX ist kein Titel mehr - sondern Haltung!
Warum dein Jobprofil verblasst, aber dein Impact wachsen kann:
- UX wird breiter gedacht ... und mächtiger.
Was du jetzt brauchst:
🧠 KI einordnen, Wirkung zeigen, UX strategisch platzieren.
Les den Artikel 👉
https://germanupa.de/blog/ux-zerlegt-sich-selbst-und-wird-dadurch-maechtiger
🎤 UX im Wandel – und wir mittendrin!
📅 26.6.25 | 🕕 18–19:30 | 📍 Zoom
Was bedeuten KI, neue Skills & Business-Fokus für unser Berufsfeld?
Top-Expert*innen aus Forschung, Praxis & Lehre diskutieren, was bleibt, was kommt – und was wir neu denken müssen.
👉 Jetzt anmelden: https://germanupa.de/veranstaltungen/veranstaltungskalender/panel-diskussion-das-ux-berufsfeld-im-wandel-und-wir-alle
#UX im Wandel: Lass uns drüber reden!
KI-Agenten, neue Skills, Jobmarkt im Umbruch - wohin geht's mit der UX Branche?
Diskutiere mit uns beim German UPA Networking Event!
Keine Speaker, nur echte Gespräche.
📅 25. März 2025, 18:00 Uhr
https://germanupa.de/veranstaltungen/veranstaltungskalender/networking-event-ux-branche-im-wandel
Why it's time for research to move beyond UX (10min) a refreshing approach, different from the whole “UX designers don’t know how to prove their value”: our current org structures are not setting us up for success, and we need to change that. YES! By Brad Orego
#UXResearch #FutureOfUX
https://cms.greatquestion.co/blog/moving-research-beyond-ux
The (user) insights a UX team can generate are the most important source of information that can be fed to AI tools to create a usable product.
