Menschen mit Behinderungen und Krankheiten treten in Game of Thrones häufiger auf als in den meisten Mainstream-Serien und sie tun dies nicht nur nebenbei.#PopuläreKultur #Leadership #Managementforschung #Beziehungen #Interaktion #Generstereotype #Sexualität #Kleidung #Kultur #Serien #Behinderung #Diskriminierung #Smartpower·Rhetorik·AuflösungvonFührung
Leseprobe »Leadership in Game of Thrones«: Leadership ist eine Beziehungssache
#Managementforschung
In Game of Thrones geht es nicht nur um Fantasy, sondern um die Menschen in unsicheren Zeiten#PopuläreKultur #Leadership #Managementforschung #Beziehungen #Interaktion #Generstereotype #Sexualität #Kleidung #Kultur #Serien #anonsys.net/search?tag=
Leseprobe »Leadership in Game of Thrones«: Populäre Kultur und Leadership-Forschung
Leseprobe »Leadership in Game of Thrones«: Populäre Kultur und Leadership-Forschung
Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität in Wien, fasst in seinem Podcast wissenschaftliche Studien zur Unternehmensführung in 220 Sekunden zusammen. Ein überraschender Befund: Lohnerhöhungen und Boni sind nicht unbedingt leistungsfördernd.
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