Situation am Arbeitsmarkt:

🔸 ️Wir wollen Mitarbeiter mit viel Erfahrung, aber nichts zahlen
🔹️ Wir wollen junge Mitarbeiter, aber diese nicht weiterbilden

Entschuldigung: einen Tod man sterben

#Mitarbeitergewinnung

Manchmal kann man Leuten,.die sich bewerben nur folgendes mitgeben:

1. Gehen keine Ablehnungsschreiben ein, ist es ein guter Tag
2. Die Hoffnung stirbt zuletzt

#Mitarbeiter #Mitarbeitergewinnung

Du willst neue Mitarbeiter einstellen?

Dann überlege Dir vor der Ausschreibung, welche Anforderungen du hast. Und bedenke: Das ist die nicht erreichbare Optimallösung!

#Mitarbeitergewinnung

Warum sind eigentlich Arbeitszeugnisse für viele noch wichtig?

#Mitarbeitergewinnung

Bewerbungsprozesse beinhalten oft ziemlich viel unsinniges Zeugs.
Klar, dass man wissen will was der Kandidat kann oder ob er ins Team passt. Dafür braucht man aber weder Foto oder Anschreiben. Da reicht ansich ein Lebenslauf mit Tätigkeitsschwerpunkten

#Mitarbeitergewinnung

In manchen Unternehmen gewinnen Recruiter eine Routine, Bewerbern das Blaue vom Himmel zu versprechen, ohne dass überhaupt die Absicht besteht, diese Versprechen auch nur annähernd zu erfüllen.

Da frage ich mich, wie man noch Achtung vor sich haben kann.

#Mitarbeitergewinnung

Wer ist besser für einen Job geeignet? Derjenige der frisch aus der entsprechenden Ausbildung kommt? Oder derjenige, der zwar den Job nicht gelernt hat, aber seit Jahren schon macht.

#Mitarbeiter #Mitarbeitergewinnung

Arbeitnehmerwünsche 2025: Was deine Mitarbeitenden wirklich wollen

Die neueste Forsa-Studie zur Wechselwilligkeit 2025 liefert wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt. Erfahre, was Arbeitnehmende wirklich wollen und wie du dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren kannst.

https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/arbeitnehmerwuensche-laut-studie/

Azubi-Gewinnung und Social Media: So erreichst du die Generation Z

Suchst du nach innovativen Wegen, um Azubis für dein Unternehmen zu gewinnen? In unserem aktuellen Beitrag zeigen wir dir, wie du Social Media gezielt für dein Ausbildungsmarketing nutzt und die Generation Z effektiv ansprichst.

https://www.fachkraeftesicherer.de/finden/azubi-gewinnung-und-social-media/

Wer mir vor 19 Jahren bei unserer Gründung von familienfreund gesagt hätte, dass wir nach Afrika fliegen, um an einer Azubi- und Karrieremesse teilzunehmen...

verrückte Zeiten, aber demografisch war das zu erwarten.

#Fachkräftesicherung #Mitarbeitergewinnung #SocialRelocation

Personalgewinnung und -entwicklung von Planungsbüros im digitalen Zeitalter
→ https://internet-fuer-architekten.de/personalgewinnung-personalentwicklung-planungsbuero/

#EmployerBranding #Mitarbeiterinnen #Mitarbeitergewinnung #Personalgewinnung #Selbstdarstellung #Stellenangebote

Social Media als Medium für Mitarbeiter*innengewinnung nutzen?
Klar! 🙌
Wir nehmen Euch gerne mit und zeigen, wie man Social-Recruitung sinnvoll und erfolgreich in Social Media betreibt.
Swipe nach links für unsere 6 einfachsten Tipps.

Wollt Ihr eine Strategie-Beratung zum Social-Recruiting und möchtet dabei sogar noch professionell begleitet werden?
Dann meldet Euch bei uns 📞📩 🤝 🅱️ https://bonn.digital

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Arbeite auch du an Wien 🤝 Arbeite mit mir an Wien. 💪

Tolle neue Employer Branding Kampagne der Stadt Wien. Freue mich schon gemeinsam mit viele neue Kolleg*innen an Wien zu arbeiten.

Hier bewerben ➡️ https://jobs.wien.gv.at/

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Kostenfreie College Blocks für Studenten, von unbekannten Firmen, die #Werbeplätze zur #Mitarbeitergewinnung buchen. Die, Streuverluste sind sicher nicht ohne aber die Idee fetzt. https://www.notebuddys.de/collegebloecke.html