Article du matin sur l'évolution du CPF
Quelques points qu'il me semble liire entre les lignes :
- pas de contrôle donc des arnaques
- manque de formation pertinente faite par l'employeur en temps que salarié donc budget qui explose
- l'acquisition de compétences c'est long mais il faudrait un retour sur investissement immédiat
- solution proposée faire porter les changements en bas de chaine aux salariés (participation financière et réduction des choix)
Bref c'est pas glorieux pour changer...