Bon ensuite le groupement employeur Santé services pour la mutualisation des moyens...

Apparemment 75% des #CPTS des Pays-de-la-Loire adhèrent au groupement employeur. Pourtant j'ai bien du mal à en voir l'intérêt : si c'est le même bazard pour trouver son #coordinateur (cœur de la structure) que pour le ménage de la #MSP (gestion compliquée et rupture anticipée du contrat), j'y vois plus d'inconvénients que d'intérêts...