Как не испортить ребенку IT-будущее неправильным выбором школы

Каждую неделю нам пишут родители с одинаковыми вопросами: «Дочка хочет программировать, куда отдать?», «Сын играет в Майнкрафт, может, в IT пойти?». За 9 лет работы в детском образовании я насмотрелась на ошибки, которые совершают 90% родителей. И да, некоторые из них могут навсегда отбить у ребенка желание заниматься технологиями.

https://habr.com/ru/articles/939290/

#программирование #itшкола #школа_программирования #дети #обучение_программированию #детское_образование

Собеседования без шансов: как менторы формируют неравные условия

Прохождение собеседований всё больше напоминает «Голодные игры». Не буду тут подробно затрагивать тему накрутки опыта и обхода HR-фильтров — на рынке де-факто сложилась ситуация, при которой массовая накрутка опыта стала нормой. Это вынуждает всех делать то же самое, иначе ваше резюме с нулём лет стажа просто не пройдёт отбор: его не увидят из-за фильтров и конкуренции с сотнями таких же анкет.

https://habr.com/ru/articles/910430/

#онлайнкурсы #онлайнобразование #менторство #менторинг_в_ит #менторы #itшкола

Закат эпохи IT-школ

Многие из вас помнят, какими были IT-школы 10 лет назад. Это были просто сайты с полезными курсами по различным языкам программирования. Не было агрессивного маркетинга и обещаний звездных зарплат. Можно было с гордостью говорить о том, что ты прошёл какие-то курсы. Но главное — эти курсы действительно работали: после них удавалось устроиться на работу. Сейчас всё стало значительно хуже по всем направлениям. Перенасыщенный рынок, конкуренция между школами, вынужденная смена бизнес-модели, появление AI — всё это превратило IT-образование в то, каким мы видим его сегодня: в большой, неповоротливый и неэффективный организм с утраченной репутацией. Давайте разберёмся, как так получилось, и главное — что с этим делать.

https://habr.com/ru/articles/907734/

#itшкола #онлайнобразование #онлайнобучение #менторинг

Закат эпохи IT-школ

Многие из вас помнят, какими были IT-школы 10 лет назад. Это были просто сайты с полезными курсами по различным языкам программирования. Не было агрессивного маркетинга и обещаний звездных зарплат. Можно было с гордостью говорить о том, что ты прошёл какие-то курсы. Но главное — эти курсы действительно работали: после них удавалось устроиться на работу. Сейчас всё стало значительно хуже по всем направлениям. Перенасыщенный рынок, конкуренция между школами, вынужденная смена бизнес-модели, появление AI — всё это превратило IT-образование в то, каким мы видим его сегодня: в большой, неповоротливый и неэффективный организм с утраченной репутацией. Давайте разберёмся, как так получилось, и главное — что с этим делать.

https://habr.com/ru/articles/907734/

#itшкола #онлайнобразование #онлайнобучение #менторинг

Карьера в сфере онлайн-образования: в какой роли лучше всего работать

Я поработал в 3 известных IT-школах в разных ролях. При этом я не смог бы однозначно ответить – стоит работать в этой сфере или нет. Все зависит от роли: где-то я выгорел, а где-то достиг дзена. В этой статье хочу поделиться с вами своим опытом – в какой роли лучше работать, сколько можно на этом заработать и вообще стоит ли оно того

https://habr.com/ru/articles/811237/

#itшкола #образование #онлайнкурсы #наставничество #наставник #эксперт #преподавание #автор_курса #курсы_программирования #работа