Z世代が思う「自分らしい働き方」の形とは?ワークライフバランスや収入、重視されるものとは
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6905aab9e4b00c26f071a608
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Z世代が思う「自分らしい働き方」の形とは?ワークライフバランスや収入、重視されるものとは
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「理想の働き方」ランキング。安定志向や収入重視を抑えた1位を紹介。30代女性で圧倒的に多かったのは?
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_68cf5d3ee4b09420f3fc200d
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退職代行、「利用したい」人は何%?「時代に合った仕組み」「無責任」の賛否両論、多い意見は
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_68b3bfdee4b0733c061abee5
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社会課題解決に携わるすべての人々のために。「インパクト」の入り口をつくる“学園祭”「IMPACT SHIFT 2025」開催。
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_67be6611e4b08044e02bfd71
高齢者・定年後の就労、収入は?働く理由、生活費のほか「社会とのつながり」、「身体的健康」が多かった
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_679dd006e4b0203f44fc3412
職場に「いじめがある」と答えたのは7割。加害者に多い属性、いじめやハラスメントの内容とは【調査結果】
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_678b45ffe4b0c24f86009946
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結婚後もキャリアを継続したい女性は「約7割」。不安で最も多いのは?【調査結果】
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6779d9b4e4b06caca8e46b88
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20代社員が「転職しない理由」1位は?給与不満でも半数が、転職をためらう理由とは
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6767b0a7e4b0248ed6ed56d1
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コロナ5類以降後、「リモートワーク」の頻度はどう変わった?管理・士業への調査で見えた「働き方の柔軟化」
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6760e7bae4b0675a669455be
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疑似家族と介護の話をする練習をしてみたら...。「次女」になりきった私の失敗【体験ルポ】
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6732dcd4e4b0745a493b7766
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離職や休職…キャリアブレイク経験者は1割。資格取得やメンタルケア…目的として多いのは?
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6725ccb2e4b01f6919da1a16
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LGBTQ+への企業の取り組みの現在地点とは。働きやすい職場づくり目指すeラーニングができるまで
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6716f4a5e4b011ffe517842f
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仕事で「メンタルを崩した経験」をしたことがある人は何割?多い時期、その理由は【調査結果】
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6714b49be4b0ae82147fce02
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知ってる?有給休暇の「消化率」。約6割の人が、有給中も「会社からの連絡を確認」していた【調査結果】
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_670f105de4b094567cfeb20f
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住宅ローン、何年で組んだ?最も多かった年数、その理由は?【ランキング】
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_66bb00d8e4b04b3eb25246fe
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「飲み会の時間は、残業代を支給すべき」と思う人は何%?サービス残業は「すべきでない」は●割だった【調査結果】
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_666fa362e4b0dbea05154e56
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ヒットの予感がするタイ料理「ゲーンパー」を食べてみた。「究極のハーブカレー」をヤマモリが3年かけて開発
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「結婚の平等」賛同する主要企業、多いのは不動産や広告。旅行・娯楽施設はLGBTQへの理解進まず
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同性パートナーにローンのペア返済認める地域金融機関は2割。LGBTQを想定した商品設計、発展途上
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あなたはどう思う?勤務時間外の上司からの連絡を無視できる法律が海外で制定。「ぜひ日本でも」と待ち望む声
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