Studieren in Deutschland: Warum der Standort punktet
DAAD-Studie zeigt: Deutschland ist als Studienland weltweit gefragt. Drei Viertel der internationalen Studierenden sind zufrieden, auch wenn Diskriminierung ein Thema bleibt.
Deutsche Studierende wollen ins Ausland, scheitern aber oft an den Kosten. Mehr digitale Angebote könnten helfen.
#internationaleStudierende #Fachkräftegewinnung #Auslandsstudium #DAAD
🔸DGB-Ausbildungsreport 2025: Azubis zufrieden, trotz Unterschiede zw. den Branchen https://lmy.de/BBOBY
🔸Bundesländer investieren unterschiedlich in Medizinstudienplätze @che https://lmy.de/ItPEW
🔸24.9.: Webinar zur Teilzeitausbildung - Chancen und Möglichkeiten zur #Fachkräftegewinnung https://lmy.de/bEtCt
🔸Job Dive 360°: Glas/Optik @bibb https://lmy.de/nSOqB
Internationale Studierende: Große Chancen für den deutschen Arbeitsmarkt
Rund zwei Drittel der internationalen Studierenden planen nach dem Abschluss einen Verbleib in Deutschland.
Sie sehen attraktive Karrierechancen und gründen teils eigene Unternehmen.
Laut DAAD braucht es mehr Unterstützung beim Berufseinstieg und gezielte Sprachförderung, um das Potenzial für den Arbeitsmarkt zu nutzen.
#internationaleStudierende #Fachkräftegewinnung #Bleibeabsicht
Integration und Fachkräfteeinwanderung: Verlässliche Unterstützung auch in Sachsen
Trotz politischer Herausforderungen in Sachsen gibt es weiterhin starke kommunale Partner, die Unternehmen bei der Fachkräfteeinwanderung aktiv unterstützen. In unserem Beitrag zeigen wir, wie Du mit dem beschleunigten Fachkräfteverfahren und unserem Social Relocation Angebot neue Talente schnell und unkompliziert integrierst.
https://www.fachkraeftesicherer.de/finden/fachkraefteeinwanderung/
🔸Fachkräfterekrutierung aus Kolumbien @bundesagentur https://lmy.de/gFryV
🔸Bonuszahlungen in Betrieben: Persönliche Leistung zählt wieder stärker https://lmy.de/aFAip
🔸#Fachkräftegewinnung: Die Campus-Initiative des #DAAD zieht erste Bilanz @DAAD_worldwide
🔸Mangelnde Wertschätzung – die stille Krise am Arbeitsplatz? https://lmy.de/UNXNs
Veranstaltungstipp| "Talente ohne Grenzen – Fachkräfte aus Drittstaaten für Ihr Unternehmen gewinnen & halten" am📅08.07.2025 bei der📍Kurt Eulzer Druck GmbH & Co. KG in Hennigsdorf.
Zur Anmeldung: https://www.rwk-ohv.de/2025-o-h-v-konkret/
Seit Jahren geht es politisch und medial um #Fachkräftegewinnung und #Fachkräftesicherung, die mit zahlreichen Initiativen verbunden sind. Weniger beachtet als Einflussfaktor ist das #Prestige eines Berufs.
Der Beitrag stellt eine Untersuchung des Ansehens von zehn #Berufen mit #Fachkräfteengpass bei Befragten im Alter von unter 25 Jahren vor. https://kurzlinks.de/1r57
Talent Trends 2024: So navigierst du durch den »Expectation Gap« und sicherst deinem Unternehmen die besten Köpfe
Die Talent Trends 2024 Studie zeigt: Die Erwartungen von Arbeitnehmer:innen verändern sich. Erfahre, wie Du Dein Unternehmen zukunftsfähig machst und die besten Talente anziehst.
https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/talent-trends-und-expactation-gap/
7. Matching Day am 18.06.2025 - Ihre Gelegenheit, Talente aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen der @unipotsdam, der Fachhochschule Potsdam und der Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF kennenzulernen und sich mit den klugen Köpfen von morgen zu vernetzen.
➡️ Die Anmeldung erfolgt bei unserem Kooperationspartner, dem Partnerkreis "Industrie & Wirtschaft" an der Universität Potsdam unter https://www.uni-potsdam.de/de/wirtschaft-transfer-gesellschaft/piw/veranstaltungen/18062025-matching-day
Soeben haben wir unter der Überschrift »Die 2. Azubi & Fachkräftemesse in Tunis: Deine Chance für internationale Talente« einen neuen Beitrag veröffentlicht.
Uns interessiert Deine Meinung!
ie 2. Azubi & Fachkräftemesse in Tunis vom 07. bis 09. Februar 2025 bietet eine einzigartige Plattform für Unternehmen, um motivierte, deutschsprachige Talente aus Tunesien kennenzulernen. Mit einem umfangreichen Programm, das Fachvorträge, Netzwerkmöglichkeiten und direkte Bewerbungsgespräche umfasst, eröffnet die Messe neue Wege zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Deutschland.
Du kannst unter dem Beitrag: https://www.fachkraeftesicherer.de/finden/fachkraeftemesse-in-tunis/ oder hier kommentieren.
Wenn Dich unsere Arbeit rund um Fachkräftesicherung interessiert, findest Du unter den Hashtags: #Ausland #Auszubildende #Berufsausbildung #Fachkräftegewinnung #Fachkräfteservice #Recruiting #Sozialberatung #Sprache #Zuwanderung sicher noch mehr spannende Inhalte.
Bilder und Grafiken: https://www.fachkraeftesicherer.de/wp-content/uploads/2025/01/Azubi-und-Fachkraeftemesse-in-Tunis-c-jobzioo.jpg
Fachkräfte gesucht? Jetzt zum #MatchingDay2025 am 18.06.2025 anmelden und Kontakt zu den Studierenden der Universität Potsdam aufbauen. 👍
Mehr Infos und zur Anmeldung unter: https://www.uni-potsdam.de/de/wirtschaft-transfer-gesellschaft/piw/veranstaltungen/12062024-matching-day-2024-its-a-match
Start der #MPK im Bundesrat: Themen der Konferenz sind u.a. die wirtschaftliche Lage & die Wirtschaftspolitik in Deutschland, die #Fachkräftegewinnung, die europäische Kohäsionspolitik ab 2028 sowie Rundfunkthemen.
#ministerpräsidentenkonferenz
1️⃣ In der #Lausitz ist im Rahmen des Strukturwandels ein deutlicher Rückgang der #Arbeitslosenquote zu beobachten. Gleichzeitig gibt es vermehrt offene Stellen, die nicht besetzt werden können. Umso wichtiger ist es, im Rahmen der #Fachkräftegewinnung den Blick auf junge Menschen zu richten und sich mit den Themen #Berufseinstieg und #Berufsorientierung zu beschäftigen.
2️⃣ ... entlang dieser Erkenntnisse mögliche Anknüpfungspunkte und Herangehensweisen für die kommunale #Fachkräftegewinnung herauszuarbeiten.
Melden Sie sich heute noch an und profitieren Sie von Praxisimpulsen und den Austausch mit anderen #Kommunen!
#Fachkräftesicherung #Fachkräftemangel #Fachkräfte #Bildungskommunen
💡 Martina Musati ist die neue Chefin der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für #Arbeit. Am Dienstag besuchte sie Minister Manne Lucha, um sich mit ihm über die zukünftige Zusammenarbeit auszutauschen.
🤝 Das Sozialministerium arbeitet mit der Bundesagentur für Arbeit beim Thema #Integration im Bereich Arbeit zusammen. Gemeinsame Projekte sind z.B. „Triple Win“ zur #Fachkräftegewinnung aus dem #Ausland oder der Job-Turbo für #Geflüchtete.
Unternehmen locken Fachkräfte mit vielfältigen Benefits
Heute sehen sich viele Unternehmen mit der Herausforderung konfrontiert, geeignete Bewerber*innen für vakante Stellen zu gewinnen und zugleich die Zufriedenheit der bestehenden Belegschaft zu sichern.
Laut einer Umfrage setzen Betriebe dabei nicht nur auf traditionelle Anreize. So fördern 53% die berufliche Weiterbildung und das Homeoffice.
@bildungsspiegel #Fachkräftegewinnung #Recruiting #Weiterbildung
"Auch Azubis sind auf bezahlbare Unterkünfte angewiesen“: Mehr Lehrlings-Wohnheime hat Präsident Dittrich von der Handwerkskammer Dresden für Sachsen gefordert
https://oiger.de/2023/12/18/handwerker-praesident-fordert-mehr-lehrlings-wohnheime-in-sachsen/189387
#Handwerkskammer #Dresden #Sachsen #Azubi #Azubine #Lehrling #Wohnheim #Berufsschule #Unterkunft #Internat #Förderung #Studentenwohnheim #Umfrage #Auszubildende #Fachkräftegewinnung #Lehrvertrag
Wenn Sie sich mit Ihrem kleinen oder mittelständischen Unternehmen bei #careerquest vorstellen möchten, können Sie das jetzt noch unter: https://rti.uni-kl.de/forschungsbasierter-transfer/offene-digitalisierungsallianz-pfalz/career-quest-anmeldung
#pfalz #jobopportunity #fachkräftegewinnung #innovativehochschule #odpfalz #rheinlandpfalz
Die Beumer Maschinenfabrik hat einen neuen Standort eröffnet – Dortmund statt Beckum: „New Work“ für IT und Software-Entwicklung im Technologiepark
Eine Maschinenfabrik muss immer mit der Zeit gehen, wenn sie wirtschaftlich erfolgreich sein will. Das ist bei der Beumer Maschinenfabrik in Beckum nicht anders.
Dortmund statt Beckum: „New Work“ für IT und Software-Entwicklung im Technologiepark - Nordstadtblogger
