Mitarbeitenden #kündigen – #Entlassungen korrekt vorbereiten u. durchführen; #Kündigung als #Chance

- #Gesprächsführung: #Empathie u. #Mitgefühl statt #Mitleid, #Begründen statt #Rechtfertigen, #interneKommunikation
- mögliche Fehler: unklare Gründe, fehlende dokumentierte #Vorgespräche, #Unwissenheit über vertragliche und rechtliche Regelungen, Angst vor Reaktion der gekündigten Person, vorschnelle oder lange verzögerte Kündigung

#WorkforceManagement
https://www.linkedin.com/learning/certificates/8b0c0fa52f1db88215bb8116acef020e00ef18c5aadb600a2edf0bff671259a4?trk=share_certificate