Es ist immer wieder #kompliziert und ich fühle mich sogar bemüßigt mich zu #rechtfertigen, wenn jemand mit mir über die #Milliardärsmedien mit mir kommunizieren will und ich ihm dann meine echten Kontaktdaten verschlüsselt schicke... auch wenn die eh alle Daten haben will ich sie ihnen nicht im #Volltext gönnen.

Mitarbeitenden #kündigen – #Entlassungen korrekt vorbereiten u. durchführen; #Kündigung als #Chance

- #Gesprächsführung: #Empathie u. #Mitgefühl statt #Mitleid, #Begründen statt #Rechtfertigen, #interneKommunikation
- mögliche Fehler: unklare Gründe, fehlende dokumentierte #Vorgespräche, #Unwissenheit über vertragliche und rechtliche Regelungen, Angst vor Reaktion der gekündigten Person, vorschnelle oder lange verzögerte Kündigung

#WorkforceManagement
https://www.linkedin.com/learning/certificates/8b0c0fa52f1db88215bb8116acef020e00ef18c5aadb600a2edf0bff671259a4?trk=share_certificate

@gogowitsch

Es zeigt auf, wie wir unser eigenes #Verhalten #rechtfertigen, die globale #Ungerechtigkeit ignorieren und wie mangelndes #Verständnis für grundlegende #Konzepte unsere Sicht auf die #Klimakrise beeinflusst.

Auch hier die #Frage: Wen, welche #Gruppe, welchen #Kreis meinst du mit

uns

und

wir

?

Meinst du z.B.

die #Menschheit

, meinst du eine bestimmte Gruppe der Menschheit?, meinst du #Menschen in einem bestimmten #Bereich auf der #Erde oder meinst du Menschen mit einer bestimmten #Überzeugung? usw. .....

#Allgemeines #Persönlichkeitsrecht
Art. 2 Abs. 1 i.V.m. Art. 1 Abs. 1 GG

#Rechtfertigung von #Eingriffen in den #Schutzbereich / #Schrankenschranken

#Prüfung der #Verhältnismäßigkeit
#Besonderheiten bei #Teilbereichen

#Sphärentheorie / #Sphärenunterscheidung:

Je enger #Eingriff in #Intimsphäre, desto höher #Anforderungen an #Rechtfertigung
#Eingriffe in die #Intimsphäre selbst nicht zu #rechtfertigen

#Unterscheidung #Intimsphäre #Sozialsphäre

#Vorlesung 18,3
#Grundrechte #Nußberger