#heuressupplementaires

2025-07-04
Pour éviter que le temps de travail des cadres au forfait jours ne s’envole, le suivi de la charge de travail est primordial. S’il n’est pas suffisant, la convention de forfait jours peut-être annulée, ce qui ouvre le droit au paiement des heures supplémentaires effectuées.#heuressupplémentaires #travail
Heures supplémentaires, droit à la déconnexion… Attention au suivi de la charge de travail
2025-05-27
En cas de litige, la charge de la preuve pour le décompte des heures supplémentaires revient à l’employeur, parce qu’il détient les moyens d’organisation et de contrôle du travail. Un rappel nécessaire que vient de faire la Cour de cassation. Par Meriem Ghenim, avocate au barreau de la Seine-Saint-Denis.#chroniquejuridique #droitdutravail #heuressupplémentaires #salairesetpouvoirdachat
Heures supplémentaires : les bons décomptes font les bons amis
2024-09-20

Retrouvez le Flash du CSE Central de juillet 2024 par la CGT Capgemini.
💥 TOULOUSE : LA RENTABILITE AVANT TOUT ! (page 1)
💥 REPLICON : LA DIRECTION NOU PREND POUR DES ? (page 2)
💥 RENNES : LA DIRECTION NAVIGUE A VUE (page 2)
🔗 syndicoop.fr/mutuelle/tracts/c

#CGTCapgemini #CGT #CGTFSETUD
#CSE #CSECentral #CSEC #IRP #Juillet2024
#Capgemini #CAC40 #Actionnaires
#esn #ssii #syntec #betic #informatique
#Toulouse #Déménagement #Rentabilité #Incendie
#MesureTempsDeTravail #TempsDeTravail #TempsDeRepos #Astreintes
#Outil #HeuresSupplémentaires #Inde #Whoz
#Absence #Congé #RPS
#Rennes #Immobilier

Une personne est ensevelie sous des cartons de déménagement.
Tombe la pluie - Theespookjepitrouillesque@ohai.social
2024-07-08

Les gens j'ai une question #droitdutravail pour une amie à qui on demande de rattraper une #formation obligatoire en faisant des heures supplémentaires ou en supprimant des rtt, ça a l'air chelou, les résultats d'internet nous disent que c'est chelou mais elle cherche encore les #syndicats de sa branche et voudrait d'autres avis avant de faire remonter. Si quelqu'un s'y connaît en #heuressup #heuressupplementaires et #ServicePublic #travail merci de me dm pour les spécificités #mastodonfrancais

2023-12-13

#Decret93-461 le #MESR veut punir collectivement #PRAG & #PRCE en rendant imposables des #ActivitesAdministratives et des #HeuresSupplementaires jusqu’ici facultatives #SAGES #ESAS #384HETD
le-sages.org/documents/Reponse
@AEFsuprecherche @NewsTankEduc @Le_Figaro @MarianneleMag @rogueESR @ADIUTofficiel @Cdefi @SocieteAgreges

SAGESsages
2023-12-13

-461 le veut punir collectivement & en rendant imposables des et des jusqu’ici facultatives
le-sages.org/documents/Reponse
@AEFsuprecherche @NewsTankEduc @le_figaro @MarianneleMag @rogueESR @ADIUTofficiel @Cdefi @societeagreges

2022-01-31

RT by @wwwcdorg: buff.ly/3ABm8I0

Temps partiel : attention à la requalification si un salarié travaille 35 heures sur une semaine !

#salaries #tempspartiel #heuressupplementaires nitter.fdn.fr/AssistantJ/statu

2022-01-31

RT by @wwwcdorg: buff.ly/3ABm8I0

Temps partiel : attention à la requalification si un salarié travaille 35 heures sur une semaine !

#salaries #tempspartiel #heuressupplementaires nitter.net/AssistantJ/status/1

2020-11-04

Heures supplémentaires : preuve et paiement.

Si l'exécution d'#HeuresSupplementaires est une prérogative de l'employeur, elles doivent être payées si le #salarié peut rapporter la preuve de leur exercice par tous moyens.
>> force-ouvriere.fr/heures-suppl

2020-09-02

Salariés des #TPE, connaissez-vous vos #droits ?

"L'employeur peut-il supprimer des #HeuresSupplementaires sans mon accord ?"
La réponse ci-dessous, et de nombreuses questions à retrouver ds L'InFOmilitante "spécial #TourdeFrance" ou en suivant ce lien : force-ouvriere.fr/salaries-des

2020-08-13

Heures supplémentaires et #COVID19.

>> "Dans le contexte du #COVID19, mon employeur envisage de me faire #travailler davantage. Puis-je refuser d'effectuer des #heuressupplementaires ?"
➡️ force-ouvriere.fr/heures-suppl

2020-05-27

[#VosDroits] Heures supplémentaires et #COVID19 : qu'en est-il ? Dans le contexte actuel, est-il possible de refuser d'effectuer des #heuressupplementaires ? >> force-ouvriere.fr/heures-suppl

2020-05-23

#coronavirus - "Dans le contexte du #COVID19, mon #employeur envisage de me faire travailler davantage. Puis-je refuser d'effectuer des #heuressupplementaires ?"
La réponse à cette question à retrouver dans notre #FAQ : force-ouvriere.fr/covid-19-dro

2020-05-13

"Dans le contexte du #COVID19, mon employeur envisage de me faire #travailler davantage. Puis-je refuser d'effectuer des heures supplémentaires ?"
Retrouvez la réponse à cette question dans notre #FAQ >> force-ouvriere.fr/covid-19-dro
#coronavirus #heuressupplementaires

2020-05-11

"Dans le contexte du #COVID19, mon employeur envisage de me faire travailler davantage. Puis-je refuser d'effectuer des #heuressupplementaires ?"
La réponse à cette question à retrouver ici : force-ouvriere.fr/heures-suppl ou ds notre #FAQ, toujours disponible : force-ouvriere.fr/covid-19-dro

2020-05-03

"Je suis en activité partielle : mes heures supplémentaires sont-elles prises en compte ?"
La réponse à cette interrogation dans notre Foire aux questions : force-ouvriere.fr/covid-19-dro
#coronavirusfr #ActivitePartielle #heuressupplementaires

2018-12-12

RT @MaximCombes@twitter.com: .@FdeRugy@twitter.com a raison !

Les #HeuresSupplementaires c'est :
➡️ un cadeau fiscal
➡️ particulièrement injuste
➡️ payé par les uns pour financer les autres

En plus, ça crée des chômeurs.
Mais BRAVO @FdeRugy@twitter.com !
(bon, c'était il y a SIX ans)

🐦🔗: twitter.com/MaximCombes/status

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