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La cour administrative d’appel de Lyon a désavoué le groupe informatique Solutec (racheté par le groupe Aubay) qui voulait poursuivre la procédure de « licenciement disciplinaire » engagée en septembre 2022 à l’égard de Yanis C, un de ses représentants du personnel.
Yanis C – qui était à la fois membre du comité social et économique (CSE), délégué syndical Solidaires Informatique et conseiller salarié – s’était vu reprocher d’avoir employé, à l’époque, un « ton vif » et d’avoir tenu des « propos irrespectueux » sur sa cheffe lors d’une visite des locaux de l’entreprise, en présence de sous-traitants, dans le cadre de l’élaboration du plan de prévention des risques professionnels.
Il avait au préalable « refusé de se conformer à la procédure d’accès » sécurisé dans ce « secteur protégé » des locaux de la société. L’intéressé avait finalement « obtempéré » en présentant « le document d’identité réclamé ».
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Encore un épisode de l'insoutenable subordination des salariés (https://shs.cairn.info/l-insoutenable-subordination-des-salaries--978274926849?lang=fr, (
L’insoutenable subordination des salariés Par Danièle Linhart )
