P.S.
Meine Bekannte entschied sich zugunsten ihrer mentalen Gesundheit, es auf sich beruhen zu lassen. Die Fortbildung konnte sie mit dem Kompromiss erfolgreich abschließen.
#Diskriminierung
#Teilhabe am gesellschaftlichen Leben #UNBehindertenrechtskonvention #UNBRK
#Behindertenrecht
Dieses Beispiel ist eins von abertausenden, die aufzeigen, welchen strukturellen Diskriminierungen wir Menschen mit Behinderung tagtäglich ausgesetzt sind.
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Die Fortbildung hat für meine Bekannte bereits stattgefunden - sie konnte sie erfolgreich absolvieren mit Hilfe der Schriftdolmetschperson.
++ Dennoch: es lag #Diskriminierung durch den Seminaranbieter vor. ++
Die Wahl und der Einsatz von Gebärdensprachdolmetschung ist das
Recht der Menschen mit Hörbehinderung.
#SGBIX
#Teilhabe am gesellschaftlichen Leben #UNBehindertenrechtskonvention #UNBRK
#Behindertenrecht
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Die Dolmetschperson (Gebärdensprache) würde die Referenzperson stören, weil sie daneben stünde, und das Publikum verunsichern, so die Begründung des Seminaranbieters.
++
Das ist eine fadenscheinige Ausrede, weil eine auditive Störung gar nicht zutrifft / nicht zutreffen kann: #Gebärdensprache ist eine visuelle Sprache und findet ohne Ton statt.
++
#Diskriminierung
#Teilhabe am gesellschaftlichen Leben #UNBehindertenrechtskonvention #UNBRK
#Behindertenrecht
#Diskriminierung
#Teilhabe am gesellschaftlichen Leben #UNBehindertenrechtskonvention #UNBRK
#Behindertenrecht
Einer Bekannten (gehörlos wie ich) wurde die Teilnahme an einer von ihrem Arbeitgeb. veranlassten Fortbildung zusammen mit ihrem guthörenden Kollegium nur unter der Bedingung gestattet, dass eine Dolmetschperson für Laut- & Gebärdensprache >nicht< dabei ist.
Der Dienstleister des Seminarangebots hat einem Dolmetscheinsatz mit #Gebärdensprache bereits im Vorlauf widersprochen.
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Protesttag: Benjie & Sittin‘ Bull – „Alles inklusive!“
Darf ich mir zum „Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung“ auch was wünschen? Dann hätte ich gerne, dass dieses Video von Benjie & Sittin‘ Bull viral geht. Damit könnte ich Dennis vielleicht endlich überreden, auch ein Konto im Fediverse zu betreiben… 😉
Reportage: „Wir wollen mehr – Arbeit ohne Barrieren“ (2025)
Eine #Kurzperle von der Mailingliste des VDK-NRW:
Heute erscheint der Dokumentarfilm „Wir wollen mehr – Arbeit ohne Barrieren“ in der ARD Mediathek. Der Film zeigt eindrücklich, wie 16 Jahre nach Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention in Deutschland Menschen mit Behinderung weiterhin um ihre gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt kämpfen müssen. Sonderstrukturen, Bürokratie und Vorurteile stehen echter Inklusion noch immer im Weg.
Meine These ist ja, dass zahlreiche Betroffene nur deshalb eine rechtliche Betreuung brauchen, weil sie mit dem Behörden- und Juristendeutsch überfordert sind und sich nicht zu helfen wissen.
Wozu gibt es eigentlich noch die #UNBehindertenrechtskonvention?! 🤔🤷♀️
@kc@chaos.social
Erich Schmid fällt mir da ein. Er könnte sich wohl längst zur Ruhe setzen, engagiert sich aber zum Beispiel für die Umsetzung der #UNBehindertenrechtskonvention:
https://www.kom-in.de/171/umsetzung-der-un-behindertenrechtskonvention-in-oesterreich
Ohne ihn wäre sicherlich auch dieses bemerkenswerte Projekt @define@chaos.social von @oskar_mbr@chaos.social nicht möglich geworden:
https://www.kom-in.de/179/braille-aber-digital-mobil-und-selbst-gebaut
@a11y #Inklusion #blind #aktiv
Obwohl Deutschland die #UNBehindertenrechtskonvention in 2008 ratifiziert hat, das Übereinkommen seit 26. März 2009 für Deutschland verbindlich ist und Deutschland sogar bereits zweimal (2015 und 2023) durch den UN-Fachausschuss eine Vorreiterrolle unter den Vertragsstaaten zugeschrieben wird, insbesondere laut dieser Untersuchung bei "Menschenrechten und Diversität",
gibt es weiterhin unfassbar unzählige Diskriminierungsfälle, so auch gegen Menschen mit Behinderungen.
@SWR2Wissen@ard.social
Was könnt Ihr Menschen mit #Hörbehinderung, #Gehörlose als Informationen geben, wenn diese Podcasts auditiv nicht verstehen können?
Richtig:
#Untertitelung + #Transkription mitliefern.
Ich sehe keine Verschriftlichung auf oben verlinktem Podcast, nur einleitenden Text?
Gemäß #UNBehindertenrechtskonvention seid Ihr als ÖRR sogar verpflichtet, für #Barrierefreiheit in den Sendungen zu sorgen.
#Podcasts sind ohne Untertitel nicht #barrierefrei.
Vor genau 15 Jahren unterzeichnete AUT die #UNBehindertenrechtskonvention (Dr. Buchinger als Sozialminister). Die Staatenprüfung stellte aktuell fest, dass wir MEILENWEIT von einer Umsetzung entfernt sind! Wir werden das NICHT akzeptieren!
Bei der #Inklusionsdemo vor ebenfalls einem Jahr richtete ich der Politik aus, wenn sich nichts ändert, kommen wir wieder. Nun - wir werden wiederkommen! Weil #inklusion ein Menschenrecht ist!
#disability #behinderung #inclusion
Bildquelle: https://www.bizeps.or.at/vor-fuenf-jahren-unterzeichnete-oesterreich-die-un-behindertenrechtskonvention/
Bewegung – Kommt (29. und 30. August) mit nach Genf!
Bewegung - Kommt mit nach Genf!
Deutschland vor der Staatenprüfung durch die UNO
Am 29. und 30. August muss die Bundesrepublik Deutschland vor dem UN-Fachausschuss in Genf darlegen, wie sie die UN-Behindertenrechtskonvention umgesetzt hat.
674. Sitzung,
https://www.klimaliste-leverkusen.de/event/bewegung-kommt-29-und-30-august-mit-nach-genf/
#DE #StaatenprfungDurchDieUNO #UNBehindertenrechtskonvention
Björn Höcke, Spitzenkandidat der AfD in Thüringen, hat in einem Sommerinterview kontroverse Äußerungen über Kinder mit Behinderungen gemacht, die er als "Belastungsfaktoren" bezeichnete. Er kritisierte die Inklusion als "Ideologieprojekt". Solche Ansichten stehen im Widerspruch zu den Menschenrechten und der UN-Behindertenrechtskonvention, der sich Deutschland verpflichtet hat. Während es in Deutschland Herausforderungen bei der Umsetzung der Inklusion gibt, ist es wichtig, die zugrunde liegenden Probleme anzugehen, anstatt die Idee der Inklusion selbst zu kritisieren.
https://www.linkedin.com/pulse/inklusion-ein-menschenrecht-das-nicht-verhandelbar-ist-bayerlein
#InklusionIstEinMenschenrecht #GegenDiskriminierung #FürAlleDa #UNBehindertenrechtskonvention #BildungFürAlle #InklusionStattExklusion #HöckeKritik #GemeinsamStark
Beirat begrüßt die neue Inklusionsbeauftragte bei der Stadt Dortmund – Inklusion nicht nur denken, sondern aktiv umzusetzen und gemeinsam gestalten
Der Inklusionsbeirat der Stadt Dortmund freut sich, die neue Inklusionsbeauftragte Mareike Schimmelpfennig zu begrüßen. Die bisherige Inklusionsbeauftragte, Andrea Zeuch, die den Inklusionsbeirat 2017 gründete, ging in den Ruhestand.
Inklusion nicht nur denken, sondern aktiv umzusetzen und gemeinsam gestalten - Nordstadtblogger
