Mentorship tạo nên đội ngũ kỹ sư mạnh mẽ, độc lập và đổi mới, trong khi kiểm soát quá mức chỉ mang lại cảm giác an toàn giả tạo. Lãnh đạo kỹ thuật hiệu quả nằm ở việc trao quyền, chia sẻ bối cảnh và xây dựng lòng tin – không phải kiểm soát từng chi tiết. Hãy đầu tư vào cố vấn, không phải giám sát. #Mentorship #Micromanagement #EngineeringLeadership #Lãnhđạokỹthuật #Pháttriểnđộingũ
https://dev.to/aartijangid23/mentorship-vs-micromanagement-in-engineering-92k





