Ob #Mobbing oder #Diskriminierung: Stillbleiben und Zulassen wiegt schwerer als Mitmachen, was wiederum noch schwerer wiegt als Initiieren. Passivbleiben sagt: «Du bist das Einschreiten nicht wert.» Passive bestätigen dadurch auch andere, passiv zu bleiben. Dennoch werden Passive am wenigsten in die Verantwortung genommen, und Mitmachende weniger als Zündelnde. Dabei sind es besonders die Arschkneifenden, die das Leid ermöglichen, mehr noch: sie normalisieren es. #debattenkultur #zivilcourage
#Mobbing
》Ich konnte schlecht schlafen und habe immer wieder nachgeguckt, ob sie sich immer noch über mich auslassen.《
⬆️ Wollen wir DAS zulassen? ⬆️
Etwas läuft gewaltig schief in einer Gemeinschaft, wenn #Hetze gegen andere zelebriert wird, wenn sich Menschen als #Mob gerieren. Wie kann es sein, dass Leute es sich komplett ersparen, genauer hinzuschauen, wenn Stimmung gegen eine Person gemacht wird? Einfach mal mit (verbal) draufhauen? #fediverse #mobbing #debattenkult #fedihelp
https://angela-carstensen.de/das-fediverse-kann-auch-anders/
Exhibitionismus, Rechtsextremismus, Mobbing: Die Liste der Vorwürfe gegen die Fallschirmjäger bei der deutschen Armee ist lang. Die Bundeswehr zieht bereits während noch laufender Untersuchungen Konsequenzen.#Politik #Bundeswehr #Mobbing #SexuelleBelästigung
Sexualisiertes Fehlverhalten: Bundeswehr greift nach heftigen Vorwürfen bei Fallschirmjägern durch
Sexualisiertes Fehlverhalten: Bundeswehr greift nach heftigen Vorwürfen bei Fallschirmjägern durch
Workplace bullying is not only a productivity problem but a moral test—and this paper argues that bystanders are more likely to act constructively when guided by conscience (synderesis) than by consequence-based ethics alone.
Feel free to give it a read.
Vveinhardt J, Deikus M. Synderesis vs. Consequentialism and Utilitarianism in Workplace Bullying Prevention. Social Inclusion 2025, 13, 8406. https://doi.org/10.17645/si.8406
#WorkplaceBullying #Mobbing #BusinessEthics #MoralPsychology #OpenScience
5 Strategien & Maßnahmen gegen Mobbing am Arbeitsplatz: Wertschätzende Gegenwehr - Jede und jeder kann Opfer von Mobbing-Attacken am Arbeitsplatz werden. Doch Sie müssen diese nicht einfach hinnehmen, sondern können lernen, angemessen und wirksam auf solche Angriffe zu reagieren und dem Mobber sogar die Show stehlen. #Mobbing #QuickWittedness #Workplace
https://berufebilder.de/strategien-massnahmen-mobbing-arbeitsplatz/
Cybersicherheit - was sollten junge Menschen wissen
Junge Internetnutzer werden oft Opfer von Betrug, Mobbing und kriminellen Übergriffen. Forscher haben jetzt einen Katalog von Fähigkeiten erstellt, die Kinder und Jugendliche für digitale Sicherheit lernen sollen. Von Frank Bäumer.
#Jugendliche #CyberSicherheit #Mobbing #Internet #SocialMedia
Ex-Geschäftsführer des @domradio.bsky.social@bsky.brid.gy gewinnt Prozess gegen Erzbistum #Köln – Carsten Horn wehrt sich erfolgreich gegen eine unangemessene Weiterbeschäftigung durch die #Kirche und wirft seinem Arbeitgeber #Mobbing vor:
Vorwurf des Mobbings: Ex-Gesch...
»Cybersicherheit — was sollten junge Menschen wissen:
Junge Internetnutzer werden oft Opfer von Betrug, Mobbing und kriminellen Übergriffen. Forscher haben jetzt einen Katalog von Fähigkeiten erstellt, die Kinder und Jugendliche für digitale Sicherheit lernen sollen.«
Alles richtig und gut so doch wann kommen die Kommerziellen online Dienstleiter diesbezüglich wirklich zur Verantwortung?
#mobbing #forschung #cybersicherheit #kinder #verantwortung #datenschutz #web
📚 Junge Internetnutzer benötigen spezifische Fähigkeiten für digitale Sicherheit.
• • Betrug, Mobbing & kriminelle Übergriffe nehmen zu.
• • Katalog von Fähigkeiten für Kinder & Jugendliche erstellt.
• • Bildung im Bereich Datendienstahl & digitale Sicherheit wichtig.
#Cybersicherheit #Jugendliche #Internet #Datenschutz #Mobbing #Sicherheit
Cybersicherheit - was sollten junge Menschen wissen
Junge Internetnutzer werden oft Opfer von Betrug, Mobbing und kriminellen Übergriffen. Forscher haben jetzt einen Katalog von Fähigkeiten erstellt, die Kinder und Jugendliche für digitale Sicherheit lernen sollen. Von Frank Bäumer.
#Jugendliche #CyberSicherheit #Mobbing #Internet #SocialMedia
An diejenigen, die durch #Stalking oder #Mobbing anderen das Leben schwer machen: Reflektiert darüber, wie privilegiert wir sind, in einem Land mit #Freiheit und #Demokratie zu leben. Wahre Selbstbestätigung findet man nicht darin, anderen Menschen ihre Rechte und Sicherheit zu nehmen.
Lass uns gemeinsam an einer Welt arbeiten, in der #Respekt und #Frieden die Grundlage unseres Handelns sind. Frohe Weihnachten! ✨🎅🌍
#Weihnachten #GemeinsamStark #Zivilgesellschaft #Hannover #Niedersachsen #News
#SPD-Bürgermeister #Hikel hatte diese gute Idee also schon 2021 - sie wurde, wie vieles, verschleppt. Kostet tausende Stunden #Psychotherapie. | Senat startet Umfrage: #Berlin lässt #Kinder zu religiös motiviertem #Mobbing an #Schulen befragen https://www.welt.de/politik/deutschland/article694916d8ba368aa0126a0891/senat-startet-umfrage-berlin-laesst-kinder-zu-religioes-motiviertem-mobbing-an-schulen-befragen.html #Religion
RE: https://mikrobloggen.no/@stortinget/115746666155050664
Sylvi Listhaug tok kanskje ikke så veldig feil da hun kalte Stortinget en barnehage.
The Scary Guy
Eine sehenswerte Doku über The Scary Guy, dessen Wesen und dessen Erscheinung unsere #Vorurteile
über Menschen außerhalb dessen, was wir "Norm" nennen, eines Besseren belehren. https://bit.ly/42Cwx4K #Gewaltprävention #Hass #Mobbing #Psychologie #Tattoos
@inkorrupt „Am Ende werden wir uns nicht an die Worte unserer Feinde erinnern, sondern an das Schweigen unserer Freunde.“ (Martin Luther King Jr.)
Dies gilt für alle Akte der Gewalt gg. schuldlose Opfer, egal ob Taten durch #Rassismus, religiöse od. rassistische Verblendung, sexuellen oder narzisst. #Missbrauch, Belästigung, #Mobbing... begangen werden.
Ich persönlich verzeihe den Schweigern so wenig wie den Tätern, denn durch sie wird all das erst möglich und niemals enden.
This is the season where children learn to sing a song that normalizes #mobbing of a person with different looks. It is made into inspiration porn, because said people (and their boss, that didn't bother ending the mobbing) are in utter need of help of said person. In the song they turn from mobbing to praise when they need them, but it is left unclear if an apology of any kind was uttered and/or the perpetrators learned from their errors! 🤬
Berlin: Solidarität mit dem Arbeitskampf bei All3 in Serbien
In Koordination mit den Genoss*innen in #Serbien haben wir uns gemeinsam mit dem ASN Oberschwaben am 12.12. an einem internationalen Aktionstag bei All3 beteiligt und in #Berlin #Wilmersdorf gegen das #Mobbing und die #Entlassung von Vladislav Surin protestiert.
Die Anarcho-Syndikalistische Initiative (serbische Sektion der Internationalen Arbeiter*innen-Assoziation), unterstützt seinen #Arbeitskampf gegen diskriminierende Arbeitsbedingungen und ungerechtfertigte #Kündigung. Sie hatte zu der Unterstützungsaktion aufgerufen.
Da die Baufirma mit Sitz in London durch die All3 Construction Germany GmbH auch in Berlin ansässig ist haben wir dort in der Fasanenstr. 46 versucht, unseren Protestbrief gegen die unfaire Behandlung des Mitarbeiters an das Unternehmen zu übergeben.
Da aber niemand von All3 anwesend war, haben wir in dem gemeinsamen Sekretariatsbüro das Schreiben abgegeben. Die Empfangsmitarbeiterin hat uns zugesagt, den Protestbrief per Fax den Geschäftsführer Wulf von Borzyskowski zukommen zu lassen.
Außerdem haben wir noch Flugblätter in den Briefkasten geworfen und ein Soli-Foto vor dem Firmensitz in dem bürgerlichen Wohnhaus im #Fasanenkiez gemacht.
Stoppt die Kündigung von Vladislav Surin! Wiedereinstellung jetzt!
@masek@infosec.exchange @Lilith@chaos.social
Wobei es ja schon nicht nur um #Werbung, sondern auch um die Tatsache geht, dass in der Anonymität dieser "Räume" der vorwiegend #asozialenMedien #Influencing, #Mobbing, #sexuelleGewalt, #Verschwörung, #Manipulation, #Hass, #Hetze etc. Probleme sind, für die wir aus Gründen der #psychischeGesundheit gerade derer, die am Empfänglichsten dafür sind (#Kinder und #Jugendliche) und damit aus gesamtgesellschaftlicher Verantwortung und Eigeninteresse Lösungen brauchen, die diese Räume sicher(er) machen.
Dafür braucht es aber tatsächlich andere Maßnahmen als #Alterskontrolle, #Vorratsdatenspeicherung, anlasslose, lückenlose Überwachung, Generalverdacht wie #Palantir & Co.
Es bräuchte echte #Moderation, ohne #Zensur, aber mit #Löschpflicht und #Sanktionierung derer, die diese #Medien für o.g. Zwecke missbrauchen. Mir ist klar, dass das nicht trivial ist, weil auch freie Meinungsäußerung ein wichtiges Gut der #Demokratie ist. Abzuwägen, wo das eine anfängt und das andere aufhört, ist komplex und nie pauschal festlegbar.
Insofern, so lange es dafür keine tragfähige, funktionierende, flächendeckende Lösung gibt, kann zum Schutz von Schutzbefohlenen eine #Altersgrenze als direkt wirksame Maßnahme durchaus sinnvoll sein.
@jkasek@troet.cafe Danke für den tollen Artikel! Ich ergänze mal noch als Vorschlag die Hashtags: #Rechtsfragen #Demonstration #rechtameigenenbild #rechtsextremismus #mobbing #praxistipp
Was mir noch unklar ist: "Wer sich selbst bewusst ins Rampenlicht stellt, kann sich weniger auf Privatsphäre berufen." - bei meinem Coming out wurde mir damals von meinem obersten Vorgesetzten in der Personalabteilung gesagt, dass das leider vermutlich nicht ohne Öffentlichkeit gehen würde, da ich als Pfarrperson "Person des öffentlichen Lebens" bin. Bis heute gibt es damit allerdings Probleme. Ein Jurist sagte mir damals, dass ich keine Chance hätte, das zu ändern (Rechtslage von 2016). Ist das immer noch so oder gibt es inzwischen auch beim Schutz von "Personen des öffentlichen Lebens" bessere Ansätze / Gesetzgebung? Schließlich müssen ja auch Politiker, Bürgermeister eben immer wieder öffentlich handeln, auch wenn sie eigentlich lieber ihre Familie etc... schützen würden. Aber wenn es dann so läuft, dass ein Bürgermeister seinen Job aufgibt (Dingolfing: Armin Grassinger) oder niemand so ein Amt übernehmen will, scheint das immer noch ein Problem zu sein. Wie könnte man das ändern?
Client Info
Server: https://mastodon.social
Version: 2025.07
Repository: https://github.com/cyevgeniy/lmst