#CorporateLearning

2025-11-01

Dios de los muertos – am Friedhof unserer eLearnings

Abschied vom Content-Friedhof: Lernen ist deutlich lebendiger und braucht Inszenierung.

#corporateLearning #elearning

https://www.personaleum.at/?p=12264

ToBi 🌱🇪🇺🖖ttarses@muenchen.social
2025-10-17

Heute ist das Herbstforum des Münchner Bildungsforum und es wird weiter am L&D Disruptionsradar gearbeitet. #CorporateLearning #MBF #herbstforum

Bild des L&D Disruptionsradar das das Münchner Bildungsforum entwickelt.
2025-09-07

Be specific about the skill. Instead of "be better at sales," try "negotiating under pressure" or "showing empathy with frustrated clients." That way, the training actually sticks. #AITraining #SkillDevelopment #TeamBuilding #CorporateLearning #RolePlay #TrainingTools #ProfessionalGrowth #LearningAndDevelopment #EmployeeTraining #EffectiveCoaching (2/2)

2025-08-15

Save the Date: am 16.10. von 16:00-17:30 Uhr findet die erste Ausgabe des auf der #loscon25 angekündigten CONNECT Meetup statt. Das Meetup wird sich mit Themen rund um #lernOS, #Wissensmanagement, #CorporateLearning und #DigitalWorkplace beschäftigen. Im ersten Termin geht es um #PeerLearning mit dem #LearningCircle Konzept.

2025-06-13

Slack-integrated SaaS platform that analyzes meeting transcripts and Jira data to identify skill gaps, then generates personalized learning modules from internal documentation and approved external sources.EduBot addresses the critical challenge of continuous employee upskilling in fast-evolving tech sectors. ❤️

redrobot.online/2025/06/edubot

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2025-06-08

Das Programm der #lernOS Convention 2025 "Mind the Knowledge Gap" steht und bald geht es los. Eine gute Gelegenheit den #lernOS Supportern DANKE zu sagen, die mit ihrem Einsatz eine Veranstaltung wie diese möglich machen. Vielen Dank also an:

🧡 LV 1871
🧡 DATEV
🧡 SAP
🧡 NETZSCH
🧡 EnBW
🧡 Bayernwerk
🧡 IPI
🧡 Schaeffler

#loscon25 #wissensmanagement #corporatelearning #weiterbildung

2025-06-08

Ich freue mich schon darauf, am 1. Juli die 9. #lernOS Convention eröffnen zu können. Endlich trifft sich die Community rund um die Themen #Wissensmanagement, #Weiterbildung und #CorporateLearning wieder live und in Farbe. Zentraler Veranstaltungsort ist die Kaiserburg in Nürnberg, ihr könnt aber auch online oder an einem der Satelliten in München, Hamburg und Berlin teilnehmen. #loscon25

ToBi 🌱🇪🇺🖖ttarses@muenchen.social
2025-04-06

Wie können Unternehmen Disruptionen nutzen, um Innovationen voranzutreiben? Das Frühlingsforum 2025 des Münchner Bildungsforums gab spannende Einblicke. Wie der Flughafen München mit Innovationen auf Disruptionen reagiert und welche Trends das Lernen der Zukunft prägen werden waren Themen. Ausführlicher Bericht davon im Blog edutech.rocks/blog/2025/04/06/ #CorporateLearning #MBF #FF25

ToBi 🌱🇪🇺🖖ttarses@muenchen.social
2025-04-04

Der Rest des vormittags bestand aus Gruppenarbeit. Wir haben ein Disruptionradar für das #corporatelearning erstellt. Aspekte waren Gesellschaft (inkl. Kultur und Umwelt), Technologie, Inhalte (inkl. Organisation) und Arbeit und Lernen. Frage war welche Disruptionen wird/kann es geben. Die Ergebnisse waren wirklich spannend. Diese werden jetzt zusammengefasst und es wird daran im Herbstforum weitergearbeitet. #MBF #FF25

ToBi 🌱🇪🇺🖖ttarses@muenchen.social
2025-04-04

Heute geht's zum Frühlingsforum des Münchner Bildungsforum. Da ich das erste mal dabei bin, bin ich schon sehr gespannt. Das Thema ist auf jeden Fall spannend: Disruption. Ich werde hier und später im Blog berichten. Ist von der #corporatelearningcommunity auch wer da? muenchener-bildungsforum.de/po #corporatelearning #clc089 #colearn

Sebastian Zwingmannzwingy@troet.cafe
2025-03-13

Übersicht für alle der bevorstehenden frei wählbaren Slots an Themen

Session gestaltet von den Teilgeberinnen und Teilgebern der Gemeinschaft von #Lernwilligen aka @CLC

#CorporateLearning #clc

#Barcamp #clc25

Groß Bildschirm mit bunter Tabelle  und Eintragungen zum Session
Sebastian Zwingmannzwingy@troet.cafe
2025-03-13

Hier geht es los #BHH Hochschule Hamburg als Austragungsort der nächsten 2 Tage des #barcamp #CorporateLearning

#clc25 eine gemeinnützige und Ehrenamt getriebene Aktion übergreifend und frei für Alle und Jede /Jede

Eingang mit Flyer Corporate Learning CommunityBlick vom einem Platz mit Gebäuden zu einem anderen Gebäude
Sebastian Zwingmannzwingy@troet.cafe
2025-03-13

Auch #Hamburg macht schönes Wetter zum Start des #barcamp mit der #CorporateLearning Community

#clc #clc25

Foto von einer Straße mit Häusern in mehreren Etagen
Im oberen Bereich ist fast blauer Himmel

"Schön ist, was uns gefällt, obwohl es keinen unmittelbaren Nutzen für uns hat."

Was macht #CorporateLearning schön, wo es doch so oft auf zweckgerichtetes, pflichterfüllendes Lernen ankommt?

Darüber möchte ich mit euch nächsten Donnerstag auf dem #CLC25 nachdenken.

Dazu empfehle ich "Was gefällt uns? Und warum?" von @GaborPaal:

youtube.com/watch?v=GMmGV9hSYk

"Wenn euch (...) etwas begeistert, werdet ihr den Grund dafür in (...) vier Arten von Schönheit finden."

gnaegignaegi
2025-03-04

Interesting article about

10 Years of DESIGNA eCademy: From Vision to a Successful Global eLearning Platform for Customers, Partners, and Employees

The eCademy has been implemented using the

designa.com/news/10-years-of-d

Weil sich die #CLC10 Regionalgruppe #Berlin am kommenden Dienstag zum #WalkAndTalk trifft und sich dabei zu Fragen rund um #CorporateLearning austauscht, habe ich eine neue Karte für die #Lerndesignkarten gebaut:

'Vorder- und Rückseite der tts Lerndesignkarten "Walk and Talk“. Auf der Vorderseite ist die Methode beschrieben: "Gehen entspannt, ist ein Ausgleich zu sitzenden Tätigkeiten und fördert die Kreativität. Das Gehen nebeneinander schafft zwanglose Gesprächssituationen und wird oft als gesprächsfördernd empfunden. Walk and Talk Meetings eignen sich hervorragend, um gemeinsam über Themen nachzudenken, Erfahrungen auszutauschen oder Ideen zu sammeln. Sie können durch eingebrachte Fragen locker strukturiert werden. Größere Gruppen können einen regelmäßigen Wechsel der Gesprächs-Tandems vereinbaren. Dokumentationspausen helfen, die Ergebnisse auch nach dem Spaziergang zugänglich zu machen. Eine Alternative zum Nebeneinandergehen ist die Verbindung über Mobiltelefon und Kopfhörer."

@phwampfler Inspirierende Tabelle, ich werde mal versuchen, sie auf Prüfungsituationen im #CorporateLearning zu adaptieren, die meist ganz andere Ziele haben als Schule oder Ausbildung.

2024-01-06

Wir haben uns nach 12 Monaten wieder mit Gudrun Porath und Jochen Robes getroffen, um einen Rückblick für das Jahr 2023 zu wagen. Hier der Newsletter zum #EducationNewsCast #Podcast 👉🏻linkedin.com/pulse/corporate-l aufgrund Ferien etwas später. Happy New Year noch 🎆🎇 an Euch alle!
#corporatelearning #Jahresrückblick #Weiterbildung #Training #edtech

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