Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội khởi động thí điểm quản trị công việc theo OKR/KPI, nhằm đổi mới phương thức quản lý dựa trên dữ liệu. #OKR #KPI #QuảnTrị #Hanoi #ScienceAndTechnology #Innovation #QuảnLýDữLiệu #ĐổiMới #CôngCụQuảnLý
#OKR
Корпоративная архитектура — рисуем дерево целей
В рамках управления корпоративной архитектурой необходимо определить, в каком направлении нужно «двигать» организацию для достижения «светлого будущего». Для формализации целевого состояния организации может быть использовано дерево целей. Об этом мы и поговорим в этой статье.
https://habr.com/ru/companies/otus/articles/978388/
#управление_по_целям #okr #дерево_целей #определение_целей #smart #стратегия #kpi #корпоративная_архитектура #бизнесархитектура #objective
IMO, Initiatives live under the objectives. Key results are for the objectives to measure if you're actually tracking towards the overall goal. This way, you're making sure that you're not just paying lip service to the outcome-based approach.
By tying Initiatives to specific Key Results, you're no longer looking at the success of the overall objective, but at yet another delivery plan in another format. Key results are business results, not delivery check marks.
Initiatives should have their own success measures.
Year of consistency
Discover the key to linking operations with strategic vision - OKR. Learn how to avoid misalignment and wasted energy by correctly implementing Team OKRs. Empower your teams to not just align with strategy, but to shape it. Find out how to transform your data & AI strategy into tangible actions. #OKR #TeamManagement #StrategicVision #DataAI 👉 https://martinfowler.com/articles/team-okr.html
https://community.datentreiber.com/2025/12/09/team-okrs-in-action/?fsp_sid=221
Shared goals only work when teams see how their work connects. And as organizations grow, aligning Objectives and Key Results (OKRs) across teams becomes even more important. 🤝
#OpenProject helps teams collaborate on shared OKRs while keeping ownership clear. Easy to start, scalable as needs grow, and fully open source.
Learn more on our new overview page:
https://www.openproject.org/okr-software/
#OKR #OpenSource #WorkManagement #ProjectManagement #Collaboration
Управление целями, или Как заставить стратегию работать с помощью OKR, MBO, BCS
Управление целями нужно не ради красивых слов, а чтобы соединить долгосрочные планы с ежедневной работой. Когда понятно, ради чего ставятся задачи и как их выполнение влияет на общий результат, команда чувствует, что двигается в одном направлении. Руководители при этом видят реальную картину, а не набор несвязанных отчетов. В статье мы разложим по полочкам четыре ключевые методологии целеполагания — MBO, KPI, OKR и BCS — покажем, как они помогают связать стратегию с повседневной работой, и дадим полезные инструменты управления целями, чтобы бизнес шел по курсу, а не дрейфовал. Читать
https://habr.com/ru/companies/directum/articles/973668/
#целеполагание #okr #bcs #mbo #управление_по_целям #kpi #стратегическое_планирование #стратегический_менеджмент
What Sam Altman Just Taught Us About OKRs (Without Meaning To), by @cwodtke:
https://eleganthack.com/what-sam-altman-just-taught-us-about-okrs-without-meaning-to/
Do you work with Objectives and Key Results (#OKR)? We do too at OpenProject, and have successfully been working with OKR in our own software for several quarters now.
And of course, we want to share our learnings with you. Because it makes sense to run OKRs where the work happens.
So, to give you some insights on working with OKRs in OpenProject, we've published a detailed blog article on how we use OKR with OpenProject:
"If we're setting our OKRs up well, teams should be empowered to say no to other things that get thrown at them, and to work that doesn't align."
- OKR Coach Natalie Webb, on the Thinkydoers Podcast.
Read more 👉 https://lttr.ai/AhdyK
Рецепт внедрения методологии OKR
Очень часто основная сложность заключается в том, что команды берут в работу задачи, которые находятся в отрыве от ключевой цели, определённой бизнесом. Четкое понимание ответа на вопрос "Зачем мы это делаем?" даст не только большей координации в работе, но и большего экономического эффекта от выполнения тех или иных инициатив. Практика показала, что внедрение методологии OKR и её активное продвижение внутри компании помогает привнести ясность в работу сотрудников.
https://habr.com/ru/companies/domclick/articles/962160/
#целеполагание #стратегия #бизнес #okr #цели #инициативы #метрики
Реализуем отображение OKR в JIRA
OKR — штука в целом полезная, если знаете, зачем и как её внедрять. Сегодня я не собираюсь вам продавать OKR как «идею» или «мечту» как способ достичь того, что не получается с помощью обычных средств. Моя цель сейчас — скорее, рассказать вам, как сделать в инструменте удобный механизм ведения Целей и Результатов (а именно так переводятся Objectives and Key Results) их дальнейшего отслеживания. В качестве инструмента будет выступать Jira, в качестве дополнительного удобства — плагин Structure с его удобными фишками. Рассказ будет поделен на 2 части — о создании механизма и о создании мониторинга. В конце вас ждёт инструмент, который поможет вам сэкономить на покупке платного плагина для Jira. И который вы сделаете сами с помощью этого гайда. Часть 1. Создаём механизм На этапе, когда в компании началось массовое внедрение и команды начали знакомиться с этим подходом, предлагалось ведение всех целей в таблицах и файлах-документах. Для одной команды — вполне себе неплохой вариант, но когда команд за 30 и часть Целей зависит от других Целей, то понять общую картину в куче Excel-таблиц, где каждая команда, хоть и соблюдая общие принципы, но всё же ведет все по-своему — становится крайне тяжело. И мне это очень не понравилось. Я решил попробовать найти или сделать механизм для этого.
What I’ve been reading (and watching) this week ending 26 October 2025 https://medium.com/@jchyip/what-ive-been-reading-and-watching-this-week-ending-26-october-2025-bfb5e7e716f8 #OKR #TechnicalDebt #AI #EngineeringCulture #ClimateChange #Lean #Economics
EP160｜《OKR：做最重要的事》：你的團隊知道最重要的三件事是什麼嗎？用OKR建立共識與執行力
楊士範 2025-10-15 18:00:00 CST總覺得瞎忙沒進展？本書由將OKR帶入Google的傳奇創投家杜爾所著。學習設定「目標」與「關鍵成果」此一管理框架，能幫助個人與團隊專注投入最重要的事，擺脫無效努力。
https://www.thenewslens.com/feature/pitch-a-book/259791
#目標管理 #職場 #關鍵成果 #OKR：做最重要的事 #約翰・杜爾 #績效管理 #OKR #執行力
One of our think tank members @todd_a_jacobs points out the importance of defining clear #EnterpriseAI #usecases before metrics when creating both #KPI and #OKR #metrics. Adoptions and integrations are underperforming across industries because of this common mistake.
#OKR's ... #Deliverology 2.0.
Mark Carney directed ministers to map out their objectives for coming year, letter shows
There are at least 34 great reasons to join me at the World OKR Summit on Oct 30-31st... here are just a few of them!
Last call for entries for my ticket (and book!) giveaway… recipients will be selected at 11:59pm Pacific ✨tonight✨ so pop over to the post in my next message to enter!
https://youtube.com/shorts/lkhRlJA8uRU
#OKRs #Strategy #WorldOKRSummit #OKR #Neurodivergence #Neurodiversity #ADHD #ActuallyAutistic #AuDHD #Introverts
Пятница — новый выходной? Как страны тестируют четырёхдневку
Кофе, таски, календарь забитый встречами и ощущение, что жизнь проходит где-то между Zoom и Jira. Неудивительно, что идея четырёхдневной рабочей недели звучит всё громче. Меньше часов, та же зарплата, а производительность на прежнем уровне. Но это не теория: с 2015 года десятки стран и сотни компаний — от стартапов до госучреждений — реально попробовали. И оказалось, что короткая неделя может работать не хуже (а иногда и лучше) классической пятидневки. В статье реальные кейсы, цифры и выводы: кто выиграл, кто пожалел, и что происходит, когда пятница перестаёт быть рабочим днём. Спойлер — некоторые результаты могут вас по-настоящему удивить.
https://habr.com/ru/companies/it_sense/articles/954646/
#четырехдневка #work_life_balance #выгорание #эффективность #эффективность_работы #kpi #okr #продуктивность #сокращенная_рабочая_неделя #эмоциональное_напряжение
Client Info
Server: https://mastodon.social
Version: 2025.07
Repository: https://github.com/cyevgeniy/lmst